关于望都县联创电脑店会计核算中存在问题的调查报告

1、 关于望都县薜刚电脑经销部会计核算中存在问题的调查报告内容摘要我在一家以经营电脑等办公设备的专营店进行了2个月的调查实习工作，虽然只是实习阶段但是也感觉到工作与学习的差别很大，在工作中让我深深了解到会计核算作为管理工具，通过严格执行财务制度、预算定额和定价指标等，履行着实现经营目标的重要责任。本文通过对小企业会计核算的调查研究，分析小企业会计核算中的问题，探讨如何规范会计核算行为，完善小企业的会计管理工作。会计核算也称会计反映，以货币为主要计量尺度，对会计主体的资金运动进行的反映。它主要是指对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算，也就是会计工作中记账、算账、报账的总称。合理地组织

2、会计核算形式是做好会计工作的一个重要条件，对于保证会计工作质量，提高会计工作效率，正确、及时地编制会计报表，满足相关会计信息使用者的需求具有重要意义。一、我国中小企业会计核算的意义目前，我国小企业已成为社会经济生活中比较重要的组成部分。由于小企业流动性强，财会人员不固定，兼职财会人员多，会计基础核算不规范，明细核算不健全，执行企业主意志的多，执行本行业会计制度的少，时常发生偷、逃、骗税行为，严重破坏了公平竞争的经济秩序，导致了国家税收的大量流失。追究其主要原因是因为我国小企业的会计核算不够规范。因此，做好我国小企业的会计核算工作在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民

3、经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。二、实习公司的基本情况我实习的单位是一间以经营销售电脑、打印机、复印机、监控系统等办公设备及耗材的一家专营店。从成立到现在已经有十年的历程，主要经营方式为零售和政府采购。专营店的规模不大，大约有二十多名工作人员，会计人员有2个。一个负责销售开单，收银，商品业务进销存的录入，另外一个负责制作财务报表，月末结帐等主要财务管理工作。三、该公司在会计核算中存在的主要问题（一）原始凭证填写不完整 私营企业核算的很多原始凭证的填写都没有合乎国家相关法规的要求，各项原始凭证要素的填制存在漏填、少填、不填现象。在我实习的单位里原始凭证是任何工作人员都可以填写，而且填

4、写格式一般都不规范，包括：开单日期时常不填写；开单人、收款人，只填写姓不填写名，有的甚至不填写；客户名称要么不填、要么填写简称；金额数字填写不规范，常出现错字或漏填大写金额的情况；有的原始凭证的填写表面上看合乎规定要求，但实际上存在填制的随意性和人为因素很大。（二）记账凭证填写不规范财务在填制会计记账凭证摘要时写得过于简单，如：电脑维修费、上门维护费、设备检测费等，摘要只写“维修费”三字,这并不能说明经济业务的具体情况；还有会计科目名称不规范,处理业务不及时；有时还会把不同经济业务的多张原始凭证填写在同一张记账凭证上,使原始凭证的内容与会计科目对应不上,使得经济业务记录乱而不准确；由于制作会计

5、凭证不符合国家有关会计制度规定,使相关科目不能正确、完整地反映公司的盈余状况；填制会计凭证内容不完整,如附件张数不填写,或编制人、出纳、稽核等相关人员不签盖。（三）会计资料档案管理不完善 目前大多数小企业的会计资料档案管理任务还不明确，会计档案的管理达不到要求,造成会计资料被人为破坏和自然损坏严重。如调查单位的凭证、账表采用针式打印机打印,特别是用针式打印机打印输出的3年以上的纸质会计档案，很容易褪色造成字迹不清,在装订上为了方便，有时还会采用钉书机装订，而这些钉子经过长年的堆积很容易会生锈，使会计档案难以完好地保存到规定的保管年限。长期下去,必然导致会计档案不完整和不安全。（四）会计核算主体

6、的界限不分明由于是私人企业，所有经营行为都是自己说了算，使得会计核算主体的界限不分明,存在着企业产权与个人财产界限不分明的问题,所有权与经营权的分离不明显,投资者就是经营者,企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况。老板认为会计只是算帐，记账的工具，并不重视会计管理在企业中的重要性，使会计监督的作用完全失去。例如在费用开支上都是由老板决定，并没有统一的费用开支标准,强调家族利益,管理比较人性化, 甚至一些自己的生活开销都报销在单位的费用上，使得会计人员在核算上不好监督，也无法监督。四、公司造成存在上述问题的原因（一）会计人员知识素质低 出现以上问题，大部分原因都是因为会计人员素质偏低，私营

7、企业的会计人员虽然有会计从业资格证，但业务技术含量并不高，在处理会计事项和会计核算中,专业知识缺乏,对法规知识缺乏了解,法制观念淡薄,对违纪违规行为的严肃性认识不足。 （二）相关法制不够完善与健全现时会计方面的法律法规对小企业的宣传和执法力度不够,没有形成一个有效的法制环境。尽管我国的相关法规对会计核算行为作了许多规定与限制,但有不少法规范围和标准仍然会不符合新的经济形势，在小企业的会计核算上更为突出，这给会计核算中的不规范行为提供了可乘之机。一部分小企业为了自身利益,往往有通过逃避纳税的方式来增加资金。五、针对上述问题提出的建议（一）规范小企业会计核算首先，从凭证、帐簿的管理入手，严格规范小

8、企业的会计核算。而有关会计核算办法的出台，使我国会计核算制度体系更加健全。其次，从整顿企业财会人员入手，促进其会计核算的规范。对于明细核算不健全，靠编制逻辑平衡报表应付检查，财会人员只对业主负责不对法律负责等问题，应追究财会人员的连带责任。（二）提高财务人员的素质与加强培训首先要强化小企业会计人员的职业道德教育，其目标是树立起会计职业的尊严和荣誉感，最终使会计人员将社会利益和社会责任作为职业道德的基本原则，真正做到爱岗敬业、客观公正、廉洁奉公、遵纪守法。其次，加强对会计人员的培训, 促进会计人员专业技能的提高。最后，各级财政部门要对私营小企业的会计人员进行培训,进一步组织以会计法、会计制度、会

9、计准则和会计基础工作规范等法规为主要内容的培训,使会计人员熟练掌握各基本环节的规定和要求。相关业务主管部门还要对私营小企业的会计人员进行定期或不定期的考试、考核,不断提高其业务素质和法制观念。(三）正确定位会计管理在企业中的位置如前所述，小企业中高层管理者既是投资者又是经营者，因此对其在会计核算中的正确定位也很重要。会计人员必需增强责任心，财务管理的好与不好与企业管理者关系极大,尤其是会计人员如何理财,如何进行会计核算在很大程度上是受制于企业主管人员。对于高层管理者，会计人员首先要从思想上与其保持独立，同时要监督其行为，防止其利用职权做出越权行为，高层管理者从财务部取钱，一定要按照会计原则进行记账，对高层管理者资金使用一定要按照企业财务预算执行。(四）建立小企业会计档案管理的具体法规。国家应对小企业会计档案的保管方式、保管条件以及会计档案保管人员的工作职责应做出明确的规定,并按要求严格执行。小企业应使用喷墨或激光打印机以保证纸质、会计档案打印质量和存储时间,一般情况下,企业每一年至两年应对会计档案进行一次大的清理,发现档案有损坏的要进行修补。六、总结我在调查单位实