成本部日常管理制度正式

1、成本管理部日常工作管理制度为了全面加强日常工作管理，增强部门员工的自觉性、主动性和责任 感，提高本部门管理的质量和水平，特制定此管理制度。一、考勤制度1、本部门严格执行考勤制度，约束部门全体人员认真遵守公司的作息 制度，避免迟到和早退现象的发生。2、部门指定考勤员负责每日认真如实填写考勤表，于每月1 日将上月考勤表交分管领导、办公室各一份，本部门存档一份。二、请销假制度1、在正常上班时间因事需要外出且时间较短时， 部门经理需向分管领 导请假，部员需向部门经理请假，经批准后方可外出，在办理完事情回来 后需及时进行销假。2、外出时间超过 1 整天时，需向分管领导请假，按照公司规定填写请 假条，在得

2、到批准且向部门负责人移交在请假期间手头工作后方可外出， 回来后需及时进行销假。三、工作请示和汇报制度1、部门经理在每月月底向分管领导汇报本月部门工作完成情况和下月 工作计划。2、关系到公司经济利益的工作， 一定要做到事前有请示， 事后有汇报。3、公司领导或部门经理布置的工作，完成时如存在困难或疑问要及时提出，工作中遇到情况要及时请示和汇报。4、没有及时完成工作要说明原因。四、工作保密制度1、本部门员工必须严格遵守工作保密制度。2、在未经公司领导批准的情况下，不能向外界透漏本项目有关招标工 作和开发进展情况的任何信息。3、需要保密的信息、资料和文件，每位员工均要做好保密工作，外借 资料需经分管领

3、导批准。4、保密性资料和文件必须存放在有安全保密设施的保险柜、 文件柜内， 并设专人保管。五、借阅资料登记制度1 、各部门有关工作人员因工作需要借阅一般文件或资料的，需经本部 门负责人批准方可借阅。2、要求借阅保密性文件需经分管领导批准方可借阅。3、对于借出资料未及时归还的， 责任人应及时和借阅部门或人员沟通。4、归还后的文件应放回原处，避免造成文件管理混乱现象。5、文件资料借阅要进行登记。登记要写明借阅时间、文件资料名称和 归还日期等，借阅人必须签字。六、文件归档制度1、各级来文和本部门发文要做好归档工作并设专人统一保管。2、文件归档要有分类，归档时要设立目录。3、文件归档要完整。在归档的文

4、件资料中，应将每份文件的正件与附件、请示与批复、转发文件与原件，归档在一起，不得分开。4、正式文件资料，本部门要存档一份，并报分管领导保存一份，需要 办公室存档的要报办公室存档一份。5、文件要定期整理。每月要进行清理，每年要对文件进行大清理，具 有保存价值的文件，应按文书立卷要求，收集齐全，立卷归档。失去保存 价值的文件、资料，应及时经碎纸机处理或烧毁。禁止将文件、内部资料 当废纸出售。七、收发文管理制度1 、收文：收到文件后需及时进行登记并填写文件处理意见单，呈分管 领导审批，审批后抓紧时间落实，并及时将落实情况向分管领导汇报。2 、发文：需要发文的文件经公司领导批准， 并经综合办公室统一编

5、号、 盖章后发放并进行登记。发文登记要注明收文单位、收文人签字和收文日 期。八、其它规章制度1、办公电话原则上仅供本部门办公需要使用。使用电话应做到长话短 说，简明扼要，不准用电话聊天。2、办公电脑严禁在工作时间玩游戏和聊天。3、办公用纸要注意节省纸张，平时应注意对可二次利用的纸张进行收 集，在打印非正式文件时使用。4、部门经理参加公司各种会议后，需要向部门人员传达的会议精神和 内容应及时传达。5、平时应注意保持办公室、办公桌的整洁、干净，下班后各种文件要及时归档6、在工作中任何人员均应树立好良好的职业道德，不得存有私心，利 用自己的工作职权为自己谋取利益，损害公司利益。7、定期检查制度。部门

6、经理要定期检查各项规章制度的执行情况、工作进展和落实情况，检查中发现问题应及时解决。甲方：二00八年七月九日成本管理部苗木供应合同书乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意，以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，用于渭政办发 2010205 号文件，渭南市区绿化） ，并就相关事宜达成以下协议：苗木数量：二、苗木规格：胸径 15cm 以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、苗木价格：每株计人民币四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、付款方式：任务完成后， 10 日内一次付清。六、有关事项：1、 土球规格：苗木所带土球直径 1.2 米以上，厚度 60cm 以上，卸车前完整不破裂。2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度 40cm，缠冠高度2米。3 、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。5 、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒