施工单位企业诚信制度

1、仅供个人参考For personal use only in study andresearch; not for commercial use金华鼎泰园林建设有限公司诚信制度一、 目的规范安全防范、树立公司信用及管理工作，提高公司信用意识和信用管理水平，加强自律，规范秩序，营造诚信经营、公平竞争的市场环境，促进企业的健康发展，提升企业综合竞争能力，从而保护企业的合法权益。二、适用范围本制度适用于公司各部门及员工。三、职责3.1 公司人力资源部负责制定诚信管理制度, 建立本公司内部诚信档案, 对本公司内部进行诚信检查。3.2 经营部、管理部、发展部、财务部、机械设备部、质安部、人力资源部负责诚

2、信管理制度的落实, 由人力资源部具体记录此制度落实情况。四、本公司诚信内容4.1. 对公司员工进行诚信的宣传教育，全体员工有较高的信用意识和职业道德，相关职能部门能充分发挥信用风险管理机制的作用，有效监控经营活动的全过程，较好地规避信用风险；4.2 重视企业信誉，无出租、出借、转让营业执照和企业资质证书的行为，不与明知资信不良的企业合作；不得用于商业用途仅供个人参考4.3 公司法定代表人和主要负责人的个人品德信用良好，能够树立以人为本的人性化经营理念。4.4 公司办公耗材、固定资产及项目部的物资采购过程中符合法律法规的规定，做到诚信平等互利。4.5重视产品（公司所有对外提交的成果资料、施工后的

3、成品等都属于产品范畴）、服务质量，在施工过程中以及所提交的成果报告中，应严格执行国家相关法律规范，严格遵守国家标准、行业标准；遵守本企业标准；有严格、规范的质量管理制度；有规范、实用的质量检测手段，保证产品质量稳定，能够达到质量标准；严禁不合格产品交付甲方。4.6进一步完善产品售后服务措施，建立产品事故应急预案。 发现问题及时解决及时兑现对甲方的承诺。4.7严格执行国家规定的劳动用工制度和劳动合同规范，按时交纳社会保险和必要的商业保险，无拖欠员工薪资记录，保障员工在工作期间的人身安全，没有雇佣未成年人从事劳务，确保无重大安全责任事故发生；积极改善提高员工居住和生活条件。4.8严格建立财务会计统

4、计台帐，做到填报真实计算准确， 不弄虚作假。积极配合税务部门依法核纳并及时按月缴纳税款，无偷、骗、逃、抗、欠税等违法违规行为。五、实施5.1 人力资源部制定诚信管理制度， 要经常积极组织员工学习诚信经营应当遵守的具体要求，使员工能够认知“诚信经营”应遵守的规则。5.2 人力资源部组织负责每年度一次针对各部门进行诚信实施评价,将实施情况进行综合总结，表彰先进，对违反本公司制定的诚信管理制度的部门或个人给以相应处罚。金华鼎泰园林建设有限公司2014年 1月 15日不得用于商业用途仅供个人参考仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。For personal use only in study an

5、d research; not for commercial use.Nur f ü r den pers?nlichen fü r Studien, Forschung,kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'é tude et la recherche uniquementà des fins personnelles; pasà des fins commerciales. , .以下无正文For personal use only in study andresearch; not for commercial use不得用于商业用途仅供个人参考仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f ü r den pers?nlichen fü r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'é tude et la recherc