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文档简介

1、调解小组职责1.做好辖区社会矛盾的排查调处工作，及时化解社会不安定因素，调处民间纠纷，促进邻里团结、家庭和睦。2.坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，积极做好预防工作，减少纠纷发生。3.妥善调处社会矛盾，防止纠纷激化，防止发生民转刑案件。4.积极宣传国家的法律、法规和党的方针政策，教育居民遵纪守法、尊重社会公德。5.及时向村反映社会矛盾排查调解情况，依靠群众做好社会矛盾的化解工作。调解小组组长职责1.组织小组工作人员对辖区内的各类社会矛盾进行排查，负责信息审定、上报工作。2.组织小组工作人员对一般性社会矛盾进行调处化解，防止矛盾激化。3.协助上级调解组织调处社会矛盾，掌握信息动态并及时上报。

2、4.负责研究分析辖区内各种不和谐因素产生的原因，及时采取有效稳控措施，并向村化解矛盾提出建议。5.完成上级交办的其他任务。调解员工作职责1.调解员在调委会的领导下，具体从事调解工作；2.调解员服从调委会的领导和工作安排；3.主动向调委会汇报工作，反映纠纷情况；4.在调解社会矛盾过程中做好政策法规的宣传教育，引导群众遵法守法、依法办事。5.积极参加调委会组织的各项活动。调解小组工作制度1.调解小组在村调委会的指导下开展工作。2.宣传政策法规和上级工作部署，维护居民合法权益，教育居民依法履行应尽的义务。3.加强与各社的协调联系，做好共驻共建工作。4.及时向村群众工作室反映居民的意见、建议和诉求。5

3、.经常性对社内社会矛盾、重点人员进行排查登记，做到底数清、情况明，各类信息审定上报准确及时。6.协助上级调解组织做好社会矛盾调处化解工作。7.遇有突发事件，调解小组人员要及时到场，开展处置工作，并及时上报信息。8.完成上级交办的其他任务。调解小组组长工作制度1.严格落实社会矛盾排查调处制度，对重点人员每周走访一次，及时通过信息平台手机终端录入、提交社会矛盾信息及调处情况。2.严格执行巡查制度，每月对责任区出租房屋开展一次入户调查，掌握出租房流动人口的基本情况，做好流动人口矛盾纠纷排查调处工作，及时登记，并报告村(社区)调委会。3.及时督促网格(社)居民落实安全防范措施，负责对网格(社)实有人口开展普法宣传教育。4.全力协助上

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