保安部副科长岗位职责(共6篇)

1、保安部副科长岗位职责（共6篇）保安副队长岗位职责名称：保安副队长岗位职责报告：保安队长指导：保安队员岗位职责：一、在小区保安部队长的领导下进行工作，并接受公司保安部的业务督导、培训和技术指引，负责组织管理属下保安队伍的建设及其它各项工作；二、负责保安部日常事务之督导，做好经常性的岗位巡查工作，及时发现问题并予以解决，确保保安队伍每日工作质量；四、负责保安员的思想、业务等方面培训工作，提高保安员安全防范意识；五、协助小区所在地方公安机关处理相关治安、消防等问题，并在上级帮助下与其建立良好的工作关系，以便在需要时能得到及时的帮助；六、掌握所属小区内消防、治安重点部位，负责对小区安全隐患向上级提呈合

2、理化整改建议；七、负责组织保安部例会，传达贯彻公司保安部、服务中心及有关部门的指示。负责对保安员进行考评及一般违纪行为的处罚。带领保安部与服务中心其它部门建立并保持良好的工作关系；八、负责保安部宿舍的内务管理，关心保安员生活，掌握保安思想动向，防止出现拉帮结派、债务纠纷等现象，确保保安队伍思想的纯洁性；九、不断提高个人思想和业务水平，对紧急事件或因个人能力、权限不能解决的问题要立即报告上级；十、认真做好保安部的考勤工作，详细记载工作中所遇到并处理的各项情况，每周向管理处主任全面汇报一次；十一、与业主保持良好的关系，征求他们对保安的意见及建议；十二、制定小区内突发事件的应急措施；十三、每周组织一

3、次保安队长工作会议，每月组织一次保安部工作会议；十四、按时完成上级分派的其它工作任务；1/2十五、遇突发事件或无法处理的问题及时向部门队长和服务中心领导及公司领导报告。2/2保安部副经理岗位职责1、保安部经理不在时，代理经理职权。2、独立处理发生的各种治安问题。3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在的问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及客人的人身和财产安全。5、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。6、对当值员工行使的岗位职责；（1）监督各班动作，包括人员、岗位、记录等情况；（2）如发生事故，处理好后应

4、填事件处理报告；（3）每周上呈一份保安动作报告给保安部经理；（4）与培训部配合，使每一个保安员达到酒店的规定标准；（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估，作表呈报保安部经理。7、对消防、停车场、监控室行使的岗位职责；（1）完善消防责任制；（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；（4）组织酒店员工的消防演习；（5）指导停车场、监控室的各项工作。保安副队长岗位职责名称：保安副队长岗位职责报告：保安队长指导：保安队员岗位职责：一、在小区保安部队长的领导下进行工作，并接受公司保安部的业务督导、培训和技术指引，负责组织管理属下保安队伍的建

5、设及其它各项工作；二、负责保安部日常事务之督导，做好经常性的岗位巡查工作，及时发现问题并予以解决，确保保安队伍每日工作质量；三、按照公司保安部的工作要求，在公司保安部的监督、指导下，结合治安消防工作实际特点，制定各岗位保安员职责细则，督导下属正确掌握各自工作标准并严格贯彻执行；四、负责保安员的思想、业务等方面培训工作，提高保安员安全防范意识；五、协助小区所在地方公安机关处理相关治安、消防等问题，并在上级帮助下与其建立良好的工作关系，以便在需要时能得到及时的帮助；六、掌握所属小区内消防、治安重点部位，负责对小区安全隐患向上级提呈合理化整改建议；七、负责组织保安部例会，传达贯彻公司保安部、服务中心

6、及有关部门的指示。负责对保安员进行考评及一般违纪行为的处罚。带领保安部与服务中心其它部门建立并保持良好的工作关系；八、负责保安部宿舍的内务管理，关心保安员生活，掌握保安思想动向，防止出现拉帮结派、债务纠纷等现象，确保保安队伍思想的纯洁性；九、不断提高个人思想和业务水平，对紧急事件或因个人能力、权限不能解决的问题要立即报告上级；十、认真做好保安部的考勤工作，详细记载工作中所遇到并处理的各项情况，每周向管理处主任全面汇报一次；十一、与业主保持良好的关系，征求他们对保安的意见及建议；十二、制定小区内突发事件的应急措施；十三、每周组织一次保安队长工作会议，每月组织一次保安部工作会议；十四、按时完成上级

7、分派的其它工作任务；1/2十五、遇突发事件或无法处理的问题及时向部门队长和服务中心领导及公司领导报告。2/2安全科副科长岗位责任制1、配合安全科长搞好安全管理工作，负责制定分公司安全方面的目标任务和工作计划，经批准后贯彻执行。2、贯彻、执行科内制定的工作计划，进行落实。3、负责组织实施科内制定的有关制度，认真执行工作程序。4、贯彻公司有关会议精神，定期参加部门会议与直接上级指配的各种会议。5、检查、反馈、处理、监督安全生产方面的规章制度实施运行情况。6、发现事故隐患要及时汇报处理，发现重大隐患时有权停止作业汇报领导进行研讨解决。7、及时遏制事故的苗头，及时汇报、调查处理安全方面的存在的隐患并制

8、定防范措施贯彻落实。9、进行年度、月度安全培训教育计划的安排落实。10、负责制定直接下级的岗位描述，听取述职并对下属工作做出评定。11、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握其工作情况。副科长岗位职责【篇1：副科长岗位说明书】技术支持部岗位说明书一、职责与工作内容二、主要权限1七、检查考核2副科长岗位职责安全生产科副科长岗位职责1、认真贯彻落实上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、法规安全生产各项规章制度。2、协助科长完成公司安全生产管理的日常工作。3、协助科长认真履行公司安全生产管理委员会的决议以及安全生产各项管理条例。监督、检查下级部门对安全生产的法规、规范、标准及公司有关规章制度

9、的实施情况，定期向科长汇报安全生产动态和存在问题。4、通过日常检查规章，发现各级安全生产管理的薄弱环节和重大事故隐患，提出整改意见和改进措施。5、参与制度安全生产规章制度，有针对性的提出安全生产防范措施。并协助领导组织好专业性、季度性安全生产大检查。6、参与审定施工组织设计或施工方案中有关安全技术措施计划的编制，并督促、检查实施。有权制止各级违章指挥、违章作业，有权指令停工整改。7、对重大伤亡事故负责向各级主管部门及时汇报，协助科长组织有关人员抢救，保护现场，根据“三不放过”的原则，对事故进行调查、分析，并提出处理意见。8、及时完成科长交办的各项工作。【篇3：安全科副科长岗位职责】安全科副科长

10、岗位责任制1、配合安全科长搞好安全管理工作，负责制定矿井安全方面的目标任务和工作计划，经批准后贯彻执行。2、贯彻、执行科内制定的工作计划，进行落实。3、负责组织实施科内制定的有关制度，认真执行工作程序。4、贯彻公司有关会议精神，定期参加部门会议与直接上级指配的各种会议。5、检查、反馈、处理、监督安全生产方面的规章制度实施运行情况6、发现事故隐患要及时汇报处理，发现重大隐患时有权停止作业汇报领导进行研讨解决。7、及时遏制事故的苗头，及时汇报、调查处理安全方面的存在的隐患并制定防范措施贯彻落实。8、整理、统计、分析各类“三违”隐患总结经验教训，为安全管理提供依据。9、配合培训中心进行年度、月度培训

11、教育计划的安排落实。10、负责制定直接下级的岗位描述，听取述职并对下属工作做出评定。11、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握其工作情况。12、及时向直级上级汇报本职本部门的实际情况和有关数据。13、关心所属下级的思想、工作、生活。14、制定适合我科标准的检查表和安全检查制度，并贯彻执行。15、对查出报回安全技术科的隐患、解决反馈，落实工作负责。16、配合上级调查处理，分析“三违”内容。17、发生重大人身伤害事故时，亲临现场配合上级进行工作，严格服从命令，并有责任组织抢救与撤退工作。18、涉及安全事故方面的问题，按“四不放过原则”配合直接上级调查、分析、执行处理。19、负责对安全员月度进行考核工作。20、对科内自已安排的工作、报表、完成情况等出现的问题负责。21、负责完成上级安排的临时性工作。副科长岗位职责1、在科长的领导下全面协助科长抓好全科管理工作。2、负责分管的机械、电气、仪表、能源、安全工作。3、负责设备点巡检及计划检修工作。4、负责分管设备的技术管理，解决疑难问题。5、认真抓好设备事故管理工作，切实做到事故“四不放过”和严格考核。6、认真抓好备品备件计划管理，保障设备维护、检修用