践行实现科学发展观 培养一流石油青年人

1、践行实现科学发展观 培养一流石油青年人 -打造世界一流，实现率先发展 孤东采油厂新滩试采矿 褚庆雨十六届三中全会提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的科学发展观。不仅为新一代的石油人确立目标，也指明了方向。极大了鼓舞了石油青年人的奋斗创新精神和“铁人精神”，在树立典型、典型引路之外，更重要的是让每个普通青年、哪怕是企业员工，只要奋发努力，就有上升的渠道和空间。对于进一步认清形势，激发干劲，推动油田共青团事业实现科学发展观

2、、持续发展具有十分重要的意义。为此，胜利油田团委制定了“青年人才培养五项计划”，建立了一整套工作机制和激励机制，使得无论是管理岗位、技术岗位还是工人岗位，都有实现个人价值的平台。一、科学发展观是油田青年人才的重要基石科学发展观是解决现实问题的治本之策，科学发展观的提出，首先是着眼于解决发展中面临的新情况、新矛盾、新问题。改革开放近30年以来，我国经济发展取得了巨大的成就，但也出现了发展的阶段性特征，产生了一些新的矛盾和问题。结合油田的实际情况，新一代的石油青年人更应该去学习科学发展观，用科学的思想武装自己的头脑。其次，科学发展观是应对挑战和困境的必然选择，科学发展观的提出，顺应了世界发展的潮流

3、，同时也是应对新挑战、新困境的正确选择。随着胜利油田的发展，科学发展已成为重要的主题，不论从技术还是实践上都离不开科学发展观的重要支持，从这个意义上说，科学发展观的提出，也体现了当今世界的发展趋势。再次，科学发展观是总结发展经验的理念提升，科学发展观也是总结国内外发展经验的理念提升。从人类社会发展的历史过程来看，在不同的历史时期，人们对发展有着不同的看法和认识，由此也就形成了不同的发展思路和发展模式。科学发展观的提出，既有对世界各国发展经验的借鉴，更体现了对我们石油青年人自己发展经验的总结。二、油田创新发展是油田青年人才担负的重要使命青年人是油田建设的一支生力军，更是油田的未来。近年来，油田公

4、司团委始终把企业发展和青年的职业发展紧密结合起来，通过引导、服务和凝聚构建青春方阵，使青年工作有了质的飞跃。在现实的工作中，创新是必不可少的重要条件，而青年人就是创新工作的引导者，任何工作有了青年人的介入就会充满朝气,给人一种向上的力量。为进一步发挥青年的生力军和突击队作用，动员和引导广大青工积极投身创新创效和节约挖潜攻坚战，胜利油田团委开展了“青年人才五项培养计划”创新创效活动。近年来，胜利油田公司团委充分发挥导向、桥梁、服务作用，联合相关部门，围绕企业技能人才队伍建设，开展青工技能大赛、导师带徒和职业生涯导航等一系列扎实有效的活动，为有志青工构建了一条成长成才的快速通道，使青年创业有机会，

5、干事有舞台，发展有空间。立足市场“观”油田，立足油田“观”共青团，根据油田发展阶段准确定位团组织的工作目标，“从战略的高度去发现问题，以发展的眼光去审视问题，用求实的态度去处理问题”是胜利共青团诸多的“经典语录”之一。首先，胜利共青团从市场角度“观”油田，认真研究油田在市场竞争中的“生命周期”，发现油田只有在激烈竞争中站稳脚跟、生存下来，才能有机会做大做强、发展自己，最终实现与时俱进的可持续发展。从市场角度观油田，他们归纳出油田发展的三个阶段：即为生存而挣扎阶段，为发展而扩张阶段、为长期存续追求可持续发展阶段。这既是油田适应市场的不同表现形态，也反映了油田自身成长的内在规律。三、可持续发展是油

6、田青年人才的最终目标科学规划可持续发展，明确青年人才培养工作的目标青年人才培养工作是一项工作量大、涉及面广、工作周期长的系统工程，必须立足当前，着眼长远，科学规划，可持续发展。要把在油田生产、经营、管理、科技等岗位上的优秀青年作为重点培养对象，以建设一支素质优良、结构合理、专业门类配套、后备力量充足、能够适应油田总体发展战略的一流人才队伍为总体目标，以“青年人才五项培养计划”为基础，制定科学合理的人才培养规划，是做好青年人才培养工作的有效方法。我们要在摸清人力资源现状的基础上，研究和制定切合实际的青年人才培养规划，落实措施，完善机制，有计划、有步骤、分阶段地组织实施，真正把青年人才培养工作落到

7、实处。按照辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点，人类文明所创造的一切，大到社会制度、小到具体的社会组织，都处于不断的发展变化之中。锁定服务对象给青年组织明确的价值定位。社会需求不仅拉动全球经济发展，也规定着所有公共服务事业发展的方向。任何社会组织的合理存在，首先必须能够满足社会成员、至少是部分社会成员的某些需要，否则就失去了存在的依据。共青团组织的存在也不是为了给一批希望进入更高领导管理岗位的青年干部提供“过渡的就业岗位”，而是为了更好地开发青年人力资源，实现社会发展目标和广大青年自身利益。四、“打造世界一流，实现率先发展”是石油青年人才的建设信心实现当代石油青年人才“打造世界一流，实现率先发

8、展”的信念，最根本的就是要进一步增强政治意识、责任意识、机遇意识、发展意识、服务意识，务必把广大石油青年的思想和行动统一到党中央的各项战略部署和要求上来；最关键的就是要继续解放思想、坚持改革开放、转变发展方式、勇于创新，务必把科学发展贯穿于石油事业发展各领域和全过程；最重要的就是要坚持方向，坚定信心，集中精力抓好当代石油青年人才的重点培养和教育。第一，要科学谋划，增强信心。广大的石油青年人才为石油经济社会发展提供了广阔的舞台，对石油事业发展提出了更高的要求。面对新任务、新挑战，我们既不能不堪重负、丧失信心，也不能急躁冒进、乱了方寸，要坚定发展的信心与决心，步子不能停、不能慢、不能乱。我们今天所

9、面临的压力与挑战是发展中的一种正常规律，是发展中的一个必经阶段。我们也要看到，在发展中我们既面临着来自各个方面的需求，还面临着来自油田之间的竞争，以及来自社会舆论和媒体的监督，这种现象在当前的社会发展进步中也是正常的、必然的。对此，我们要科学认识、正确对待，善于把面临的压力转化为发展的动力，把巨大的需求转化为发展的机遇，通过科学谋划、科学部署、科学发展，促进油田青年人才的培养，促进油田事业科学发展。第二，要准确定位，重点突破。打造世界一流，实现率先发展，也非油田团委一己之力就能实现。应当明确定位，继而实现重点突破。一是要认识实力定位。这就要求我们要准确判断石油青年人自己，当前是什么样一个状况，

10、将来可能会达到什么样一个状况，还有哪些差距、存在哪些薄弱环节、面临哪些挑战，进而抓住要害，采取有力措施予以重点突破。二是要认识属性定位。油田事业是科技型、基础性社会事业、重要国防事业，这是油田事业的基本属性，我们要顺应发展大势和改革大局，发展油田信息产业，发展油田高端事业，通过多种方式、多种机制、多种途径提高石油青年人才的培养，实现率先发展。第三，要全面统筹，增强实力。要正确认识和处理提高油田青年人才能力与推进科学发展、转变事业发展方式的关系。面对石油事业的发展总趋势，青年人才的培养，无一不是针对经济社会发展和人民安全福祉的紧迫需要，无一不是针对油田事业实现更大发展的关键环节，是油田事业科学发

11、展、转变油田事业发展方式的根本动力和基础。“打造世界一流、实现率先发展”的目标要求，给油田人才资源的培养提出了更高的要求。面对新形势、新任务，胜利油田正确把握打造世界一流内涵要求，转变思想观念，树立“走出去需要国际化、国内同样需要国际化”的理念，全面加强油田本土各类青年人才国际化基本素质的培养。他们进一步拓宽“请进来、走出去”渠道，与国内外知名高校、先进企业建立长期合作机制，派出管理和技术骨干到高校学习进修、出国培训、做访问学者等形式促进国际先进技术管理经验与油田实际嫁接融合，扎实推进“青年人才五项培养计划”， 打造数量充足、结构合理的青年人才队伍，更好的服务油田。战略眼光从本质上说是一种积极

12、的态度、坚定的理念。当代世界，科技和经济不断发展，国际政治经济风云变幻。当代石油青年人只有站在全球发展的制高点，了解、认识和把握世界发展的大趋势，才能清醒地把握世界政治经济发展的整体态势和动向，从而有信心、有毅力，自觉努力学习掌握一切代表未来经济发展和科技进步方向的新事物。 我国正在进行社会主义现代化建设，实现中华民族的伟大复兴，需要学习的东西很多。当代石油青年只有具备开阔的视野，才能从历史发展的总趋势看问题，科学地坚定自己的理想信念，深刻理解有中国特色社会主义的兴起所预示的社会主义的辉煌未来。综上，我认为在油田青年的生活和学习中，油田共青团发挥自己的主观能动性，集中力量培养青年的各种素质，并让青年认识到具备各种素质的重要性，调动青年自我培养、提高个人素质的积极性，使其成为能够在改革开放和现代化油田建设事业中