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文档简介
1、合同订立原那么平等原那么:根据?中华人民共和国合同法?第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方 的规定,平等原 那么是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的 前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内容:合同当事 人的法律地位一律平等。不管所有制性质,也不问单位大小和经 济实力的强弱,其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。 当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当; 要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止 平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商,取得 一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不
2、得 把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签 订合同。自愿原那么:根据?中华人民共和国合同法?第四条:当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一, 订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补 充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可 以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决 争议的方式。公平原那么:根据?中华人民共和国合同法?第五条:“当事人应当遵循公平原那么确定各方的权利和义务的规定,公平原
3、那么要求合同双方当 事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同 时,要根据公平原那么确定双方的权利和义务;第二,根据公平原 那么确定风险的合理分配;第三,根据公平原那么确定违约责任。老实信用原那么:根据?中华人民共和国合同法?第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循老实信用原那么的规定,老实信用原那么要求当事 人在订立合同的全过程中,都要老实,讲信用,不得有欺诈或其 他违背老实信用的行为。租赁经营合同二第一章总那么第一条订立合同双方:第二条根据出租人的公开招标和承租人的投票与辩论,经 过评标委员会的最后评标,及其合伙人被确定为中标承租人。出 租人和承租人双方依据招标标底所确定的根
4、本内容,特订立本合 同。第三条 租赁双方表示,租赁经营是一种新型的社会主义经 营方式,愿意在搞活企业,提高经济效益的前提下,创出企业租 赁经营的新经验。第四条 厂租赁经营后,仍然是全民所有制企业,行政上隶 属公司,不改变原来的财政、税收渠道。第五条 厂租赁经营后,必须坚持社会主义方向,贯彻执行 党和国家的各项方针、政策、法律、法规和法令。第六条 厂的经营范围和产品方向,原那么上应符合行业的特 点和开展规划。第七条 厂租赁经营后,应成立独立核算、照章纳税、自主 经营、自负盈亏、具有自我改造和自我开展能力的法人。第二章 租赁期限、财产和租金第八条 厂租赁经营期限: 第九条 厂共有财产 元,其中:固
5、定资产元,流动资金 元。租给承租人自主经营。第十条 租金定为 元,分 年缴纳。第十一条 租金于应交年度的年后三十日内,由银行划拨, 一次付清。第十二条 出租人为了厂开展需要,将租金收入返回承租 人,作为扩大生产的资金,应当相应增加租金。承租人应做到专 款专用。第十三条 承租人对租赁的固定资产,应提取不低于 %的折旧基金和 %的大修理基金,必须做到专 款专用。第十四条 厂租赁经营前的债务,由出租人清偿。第十五条 承租人用个人所得对 厂投资,产权归承租人所有,租赁期满后,可以带走,也可以折价给下一个承租 人。第三章 承租人的权利和义务第一节 承租人的权利第十六条 承租人是 厂租赁经营期间的法定代表
6、人和当然厂长,合伙租赁的承租代表人为法人代表和副厂长。第十七条 承租人对租赁的财产有完全的使用权。第十八条 承租人对 厂的经营有完全的自主权。第十九条 承租人对 厂的经营管理有如下权利: 机构设置权; 人事任免权; 专业人员的聘任权; 奖惩、招用和辞退职工权; 自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。第二十条 厂纳税后剩余的利润,由承租人自主支配、分配的方法,承租人可以和职工商量决定。第二十一条 承租人从租赁之月开始,停发工资、奖金,但保存原工资级别,并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入 本钱。承租人的生活费用,可以按月预支,预支的标准不超过企业职工 平均收入的 _%,剩余局部留作承租人的
7、风险保证金,待租赁期 满后一次或分期提取。预支每年结算一次,如果预支总额大 于承租人收入时,用扣减下年度预支额度弥补。第二十二条 承租人在租赁期间,享受国家规定的全民所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。第二十三条 承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落 后的旧设备,可以提出处理意见,经出租人同意,办理手续,进 行更新改造。第二节 承租人的义务第二十四条 承租人必须按照有关规定缴纳各种税、费和统筹基金,其中包括国家能源交通重点建设基金。第二十五条 承租人必须按期如数缴纳税金。第二十六条 承租人必须保证租赁的厂房、设备的完好,按 照设备管理的有关规定,对设备进行定期维护保养,不经出租人
8、的同意不得转租、转包他人经营。合同终止时,承租人应当保证租赁的固定资产净值不减少。承租 人应当对租赁的厂房、设备进行财产保险。第二十七条 承租人要自觉接受党组织的监督,尊重职工的民主权利,向职工报告工作,听取职工的意见和合理化建议。承租人要支持基层党组织、工会、共青团的工作,解决所需人员 的工资及必要的活动经费和活动场所。第二十八条 承租人必须保障 厂职工的合法权益,应当在提高经济效益的前提下,不断提高职工的平均收入,不断改善职工的劳动条件和福利待遇。第二十九条 承租人应当有价值 元的财产作抵押,抵押物在租赁经营期间只有使用权,无处分权。抵押物应申请家庭财产保险。抵押金应交出租方存入银行,利息
9、归承租人所有。第四章 出租人的权利和义务第一节 出租人的权利第三十条 出租人有权按时如数向承租人收取租金。第三十一条 出租人有权监督租赁财产不受损害。第三十二条 出租人有权监督 厂的产品方向。第三十三条 出租人对 厂有财务监督、审计权。第三十四条 出租人对 厂的产品质量有检查权。第三十五条 出租人有权维护 厂职工的合法权益第二节 出租人的义务第三十六条 出租人应根据承租人的请求,积极协助解决经营活动中的困难和问题。第三十七条 出租人不得违反合同规定,干预承租人的经营自主权,干扰承租人的经营管理活动。第三十八条 出租人不得平调 厂的设备和物资。第三十九条 出租人应当按照合同规定保障承租人的合法权
10、、人益。第五章 合同的变更、解除和终止第四十条 合同生效后,即具有法律约束力,任何一方不得随意变更或解除,需要变更或解除合同时,应双方协商一致,达 成书面协议。第四十一条 合同履行期间,如果国家政策与合同签订时发生较大变化时是指国家与企业分配方面的变化,影响企业留利 比例的变化,受影响的一方可以提出变更或解除合同。第四十二条 因承租人经营管理不善,或者重大决策失误,给工厂造成连续一年以上亏损或重大损失时,出租人可以解除合 同,不负违约责任,保存向承租人要求赔偿损失的权利。第四十三条 由于出租人违反合同规定,干扰承租人的经营管理活动,使承租人无法继续经营,或者承租人的合法收入得不 到保障时,承租
11、人有权解除合同,并要求出租人承当违约责任。第四十四条 由于不可抗力的原因,使合同无法完全履行或 者无法履行的时候,经双方协商,可以变更或解除合同。第四十五条 租赁期满,合同自行终止。租赁期满三十日, 承租人将 厂的固定资产和流动资金评估表和债权、债务平衡表交出租人审核,出租人会同财政、税务、银行、审计等有关部门代表进行审核,审核无误后,经租赁双方代表签字后,承 租人可以离职。第四十六条 租赁期满后 厂仍要租赁经营时,承租人在同等条件下,有优先承租的权利。第六章 违约责任第四十七条 租赁双方应全面、实际履行合同,不履行或不 完全履行合同的应负违约责任,按照?中华人民共和国经济合同 法?有关条款处
12、理。第四十八条 承租人不能按期缴纳租金的,应承当违约责 任,支付当年租金 %的违约金,并按每日万分之支付滞纳金。第四十九条 承租人无力支付租金的,应当用风险保证金支付,风险保证金缺乏缴纳租金的,承租人应用抵押物或抵押金 保证人的保证金折抵租金。合伙的承租的合伙人负连带责任。第五十条 承租期满,承租人不能按质量交还租赁的财产, 承租人应赔偿损失并支付缺少数量价值 %的违约金。第五十一条 出租人违反合同规定,应承当违约责任,给承租人造成经济损失,应赔偿直接损失,并支付当年租金%的违约金。第五十二条 租赁双方发生纠纷以后,应当协商或调解解决,协商或调解不成的,可到人民法院起诉。第七章 附那么第五十三条 承租代表人发生意外事故,由合伙人根据合伙 协议另行推选承租代表人。第五十四条 出租人的?租赁经营方案?、?招标书?和承租人的?投标书?、?辩论材料?均为本合同的组成局部,与合同正文具有同等法律效
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