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文档简介

1、领导讲话稿的标题一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实一、认清形势、统一思想,切实增强的责任感和紧迫感二、明确要求、突生重点,扎实推进的各项工作三、强化责任、狠抓落实,确保各项任务落到实处一、突生重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面一、履行本职,务实进取,成绩可圈可点一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。三、固本强基,加强

2、建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍1带“位”的词语:定位站位越位错位缺位补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,缺位的补位2抓由重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)3在杭州万平方公里土地上画由人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留由更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。-这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展一、称谓语称与对方有关的事物常用“你”,如“你省”、“你部

3、”。如是平行文则宜用敬辞“贵”,如“贵部”、“贵局”、“贵市”、“贵会”、“贵社”、“贵公司”、“贵单位”等。称与自己有关的事物常用“我”、“本”,如“我省”、“我部”、“我局”、“本公司”、“本会”等。公文中间接称呼有关的人或单位常用“该”,如“该同志”、“该人”、“该地区”、“该单位”等。二、起首语对下级机关或人民团体来文有所批复时,起首常用“关于«的报告收悉”、“关于的电文已悉”等。通知常用“为了”开头。三、承启语在公文的缘由表述完毕后,常用“为此,特作如下通知”、“特此命令你们”等领起下文。四、结尾语是各类公文正式结尾时表收束、强调、祈请等的用语,可用“以上各项,望各地遵照执

4、行”、“请结合本地区、本部门实际情况,认真贯彻执行”、“是否有当,请予批复”、“当否,请批示”、“请予审批”、“以上报告如无不妥,请批转各地、各有关部门执行”。五、公文用词的特殊性所谓公文用词的特殊性,是指公文有一套较常用的专用词语,这些词语用起来能体现公文的严肃性和准确性。开头用语有:“按照”、“为了”、“根据”、“鉴于”、“依照”、“据查”、“关于”、“报告悉”、“电悉”、“奉”、“查”、“前奉”、“据”、“报称”、“电称”、“制定”、“特派”、“任命”、“兹聘”、“派”、“惊悉”、“阅悉”、“谨悉”等。结尾用语有:“望”、“请”、“特此函告”、“为盼”、“是否可行”、“当否”、“请批示”

5、、“祈请批复”、“盼回复”、“望遵照执行"、“特此通知”、“请批转执行”、“特此布告”、“此复”、”此致“、谨呈”、“谨报告”、“特此电陈"、“此令”、“此批”、“此布”、“为荷”等。过渡用语有:“为此”、“为此特”、"对比”、“为”、"结合”等。称谓用语有:“贵省”、“贵局”、“该地区”、“我市”、“我县”、“本镇”等。表时间的模糊词语有:“最近”、“近期”、“适当时候”、“现在”、“将来”、“曾经”、“同时”、“有时”、“一直”等。表范围的模糊词语有:“有关”、“各部门”、“乡(县、市、省)内外”、“国内外”、“左右”、“上下”等。表条件的模糊词语有

6、:“在可能的情况下”、“在情况下”、“在基础上”、“符合一定条件”、“在特殊情况下”等。表数量的模糊词语有:“许多”、“多数”、“广大”、“某些”、“有此”,“一些”、“个别”、“部分”等。表程度的模糊词语有:“很”、“一般”、“更加”、“进一步”、“基本上”、“显著”、“一定”、“较”等。“新”系列新形势新任务新挑战新机遇新情况新问题新困难新对策新办法新局面新气象“者”系列守护者保护者守望者践行者组织者协调者旁观者教育者监督者决策者 参助推器“性”系列自觉性时效性可操作性积极性实效性机制性主动性有效性体制性创造性坚定性保障性准确性阶段性流动性目的性层次性稳定性预见性启发性全局性刖瞻性警示性局

7、部性针对性苗头性根本性普遍性倾向性长期性典型性经常性精确性示范性思想性果敢性必要性知识性坚韧性重要性趣味性敏感性先进性随意性警惕性复杂性 特殊性 多变性 危险性 盲目性 实用性 科学性 局限性 约束性 理论性 系统性 完整性 多样性 服务性 指导性管理者设计者引导者实施者指导者协助者与者“外号”系列(个人)先行官火车头老黄牛活地图辖区通减压阀(集体)大熔炉主旋律接力赛优越性反复性技术性全局性刖瞻性战略性指导性可操作性目标性思想性创新性“感”系列使命感责任感危机感紧迫感荣誉感成就感自豪感归属感认同感幸福感满足感忧郁感孤独感失落感“化”系列信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化

8、、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力凝聚力洞察力执行力推动力战斗力保障力驾驭力自控力亲和力号召力感召力语言表达能力文字写作能力组织协调能力团队协作能力“意识”系列全局意识整体意识奉献意识谋划意识机遇意识任务意识形象意识责任意识学习意识创新意识进取意识危机意识自我保护意识忧患意识“三字经”创一流树标杆当标兵树形象展风采显特色由实招做实事攻难点查隐患堵漏洞正警风聚警心明职责聚合力建堡垒强管控强基础求实效求突破求改进求规范谋长效谋发展谋打赢一股绳一盘棋一颗钉一班人一条心一股劲一面旗座山一堵墙一支笔一条枪一块石专一条龙一把手“一种”(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,

9、如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)一种境界一种考验一种标志一种障碍种心境一种挑战一种品牌一种歧视一种艺术一种磨练一种榜样一种恶习一种态度一种美德一种勇气一种打击一种心态一种品格一种观念一种误会一种文化一种财富一种收获一种曲解一种科学一种方法一种快乐一种折磨一种生活一种策略一种追求一种懦弱一种力量一种战术一种鼓励一种错误一种习惯一种感情一种渠道一种失误一种享受一种感动一种反馈一种无奈一种选择一种责任一种解答一种罪过一种和谐一种信任一种原则一种负担一种气质一种义务一种情绪一种矛盾一种修养一种尊重一种成功一种枷锁一种压力一种能力一种本能一种动力一种约束一种爱好一种进步一种哲学一种权利一种精神

10、一种缘分一种尝试一种辛福一种偶然一种实践一种幸运一种必然一种精彩一种福气一种智慧一种美丽一种魄力一种过程一种自信关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)小辩论小问答小讲评小讨论小板报小朗诵小讲座小创新小改革小突破小提高小态度小窍门小技巧小圈子小功夫小发明关于“观”世界观人生观价值观道德观荣辱观大局观平衡观统筹观科学观宗旨观和谐观政绩观得失观“型”系列(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)学习型服务型实战型创新型务实型节约型高效型全能型复合型“点”系列(三字)切入点立足点着力点由发点落脚点制高点突破点主攻点受力点结合点兴趣点关键点要点重点

11、热点难点焦点盲点节点拐点“抓”系列抓苗头抓数量抓重点抓安全抓实效抓关键抓细节抓风纪抓形象抓规范抓经济抓廉政抓成效抓稳定抓发展抓标准抓质量抓突破抓建设抓管理“看”系列看起点看高度看认识看水平看效果看成效看发展看业绩看装备看实力看悟性看规则看潜力看回头战阵地战信息战攻心战心理战攻坚战主动仗翻身仗硬仗会座谈会现场会推进会动员会部署会交流会多多层次多角度多形式多渠道多功能高高起点高标准高要求高强度高密度高水平高频率动驱动推动拉动促动联动理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动送送温暖送法律送服务送爱心送平度亲近度支持度理解度满意度认知度认可度零零干扰零发案零投诉零积压零差错零懈怠零违纪零增长零推脱零距离

12、安安定安全安泰安位定位站位越位错位缺位补位谈约谈访谈恳谈面谈深谈座谈心放心舒心称心安心用心操心劳心公心私心潜心规规模大规格高规定严规范好铁铁腕禁毒铁面整治铁心保障铁律治警线底线红线火线高压线边线不越底线、不触红线、不碰高压线改主动改督促改推动改限期改随时改对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改相山水相依地域相接经济相通人文相融警铸警魂扬警威强警力正警容铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。力保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力战阵地战、信息战、攻心

13、战、协作战、攻坚战、仗主动仗、翻身仗、硬仗会座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、多多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资-警务室建设高高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势民听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意度警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高C不不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多零在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”安确保“

14、点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、确保“边”的安宁。苦辛苦、艰苦、心苦谈约谈、访谈、恳谈、座谈心放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心入入耳、入脑、入心、入家招实招、新招、狠招、绝招新刷新、革新、变新、创新、更新寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念规规模大、规格高、规定严事精心谋事、潜心干事、依法办事度:人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度阶段/环节准备工作阶段前期调研阶段动员部署阶段学习动员阶段学习提高阶段摸底排查阶段集中整治阶段查摆剖析阶段分析评议阶段整改落实阶段整改提高阶段巩固成效阶段讲评分析阶段总结评比阶段“单字

15、”系列多用于小标题,如:措施突生一个“实”字;管理抓住一个“严”字等勤巧诚细实全小活灵精新快齐稳融效和密力联合变严题眼系列I统一思想提高认识进攻坚克难积极参与高度重视方高举旗帜服从大局加强学习主增进团结抢抓机遇开拓创新德齐心协力步调一致解放思想 新迎难而上紧扣重点奋力推进 障加强领导全力支持恪尽职守 命认清形势振奋精神围绕中心明确目标团结奋进 认真组织精心部署 提升能力求真务实 坚定信心转变作风 实事求是锤炼作风 正视差距准确把握 尽职尽责勤勉工作 主动作为锐意进取团结拼搏克难而 总揽全局协调各 提高效能发扬民 凝心聚力同心同 狠抓落实敢于创 与时俱进强化保 不负重托不辱使 扎实工作全力以赴吃

16、透精神把握精髓未雨绸缪突生重点上大干快上大力拓展大力发展努力改善障切实加强题眼系列II奉献精神创新精神务实精神神开拓精神执着精神合作精神开放精神神诚信精神实干精神进取精神拼搏精神神团结精神团队精神无私精神民主精神神科学精神攻坚精神探索精神求实精神神钉子精神傻子精神蚂蝗精神“大”系列大提高大提升大跃升大跨跃步伐大突破大发展大变化大繁荣大改善统筹兼顾集中精力乘势而全力维护扎实开展全力保求是精神坚守精神自律精坚韧精神吃苦精神和合精 自强精神 法治精神 人文精谦虚精神 创业精神 奋斗精求真精神协作精神实践精大起色大动作 大发展大 大合作大考验大形势大氛围大开放大旅游大产业大规划大规模大品牌大提速大环境

17、大建设大投入大增长大调整大推进大融合大碰撞大交锋大检验大阅兵大方向大变革大转变大检阅大集合大洗牌大决择大决战大贡献大气魄大手笔大展览大平台大课题大交通“人”系列保护人牵头人带头人领头人知情人调停人内行人贴心人明白人清白人正派人“上”系列贯彻上求快准备上求全安排上求细动员上求深学习上求精讨论上求活督导上求实实践上求效“不”系列不放松不松懈不松口不动摇不携带不遗漏不脱节不越位不捂盖不留面不多嘴不多事不务虚不作秀不流失不丢失不打响“高”系列高起点高标准高要求高强度高密度高水平高频率高效能高同步高负荷艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。执法

18、过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。“数字巡访”的基本内涵:以

19、“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。建立优化的“T”型知识2构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)做一个

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