版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、农村教师节日鲜被关注拒“一日关切”形式主义农村教师过节“静悄悄”第26个教师节就要到来,重庆大街小巷开始弥漫浓浓的尊师重教气氛,各级领导上门慰问,学生家长费尽心思选择节日礼物,商场及娱乐活动场所给教师打折,就连街头的“棒棒”、擦皮鞋者都以半价优惠教师而招徒生意似乎不如此,就难以表现对教师的崇拜。可是,当城市中的教师们几回同意鲜花和掌声的时候,一些农村教师却在本属于自己的节日里被遗忘了。在重庆某农村小学任教的王教师告知记者,在他们所在的学校,教师节那天,看不到任何节日的气象,学生也少有祝愿,他和平常一样照常上课。若是不是100元的过节费,那个节日可能就要被人遗忘了。在大部份农村小学中,教师节只是
2、一种形式上的节日,很少有学校会开展尊师重教的活动,也少有领导来慰问,更少有人去关切那些将一生奉献在教师职位上的退休老教师。据了解,重庆农村小学教师待遇平均年收入约1XX元左右,而大中城市教师的平均年收入可能在40000元左右。最近几年来,由于多种缘故,很多农村教师争相调往主城。而关于农村教师关切的缺失是农村教师频繁外流的重要缘故之一。其实,农村教师在教师节缺少关爱只是一个缩影,其折射出的是亟待取得重视的农村尊师重教问题。重庆市政协委员刘德申告知记者,依照他的调查,一个教师身兼多职的情形在乡村学校超级普遍。可是这些教师尽管超负荷劳动,一个人干了几个人的工作,但却只领取一个人的工资。因为学校没钱来
3、支付报酬。这位长期关注乡村教师生存状态的政协委员因此建议,对乡村教师实行特殊的薪酬体制,如实行下乡补助,那个补助依照每一个乡村教师的工作量来确信,工作量大的,补助就高。为了鼓舞长期扎根农村的教师,下乡补助还能够和工作年限相结合,工作年限越长,下乡补助也越高。另外,建议政府成立乡村教师救助基金,让更多需要取得救助的乡村教师取得社会的关爱。工作重健康差,心事谁人来听?农村教师面临待遇偏低的问题,与此同时城里的教师面临的教学压力更大,由于职业的特殊性,使得部份教师的健康亮起了红灯在记者采访中,很多教师表示,希望教师节只是一个载体,更多对教师的关爱还应体此刻平常。来自重庆开县丰乐中学的高级教师朱明成,
4、从1978年参加工作到XX年他一直从事数学教学工作,昔时10月,他被西南医院检查作声带息肉以后,才不能不离开了心爱的讲台。因为对教师职业的酷爱,朱教师的两个女儿都报考了师范院校。这位教书育人大半辈子的教师对记者表示,希望学校优化校园人际关系,营造一个融洽、和谐的工作环境与心理环境。针对不同性格的教师,采取不同的鼓励方式,增强教师的心理中意度,使他们始终维持良好的心态。依照有关调查数听说明,七成的教师处于亚健康状态。高强度的工作给教师的生理和心理都造成了不小压力,慢性咽喉炎、静脉曲张、颈椎、腰椎疾病等职业病,已经成为教师躯体健康的“隐形杀手”。而心理问题更不容轻忽。国家中小学心理健康教育课题组对
5、包括重庆在内的14个地域168所中小学的2292名教师进行了抽样检测,发觉有52.23%的教师存在心理问题。其中,32.18%的教师属于“轻度心理障碍”,16.56%的教师属于“中度心理障碍”,2.49%的教师已组成“心理疾病”。“考不完的试,做不完的活,操不完的心”,这是一线教师工作的真实写照。一名教师对记者道出肺腑之言:“教师节此日面对领导、家长和社会各方面的问候,咱们充分感到作为教师的自豪感。只是,平常工作压力大,身心健康欠佳,却很少有人关切,专门希望尊师重教能够体此刻平日的点点滴滴,而不是教师节的一日关切。”关爱教师不该是“形式主义”教龄长达28年的重庆一中语文教师杨伟对记者说,希望领
6、导不要只在教师节才想起慰问一线教师,弄“形式主义”。平日尽可能给教师提供外出业务深造的机遇,让他们有自我进展的动力和对事业的美好期待。校方要合理运用评判和惩处机制,给教师更多的工作灵活度和教学自主权,减少学校内部名目繁多的检查和评比活动,切实减少教师的额外压力。重庆市教育科学研究院的王纬虹院长向记者表示,对教师的关爱问题已经愈来愈受到各级领导部门重视,针对城市和农村教师,和老、中、青教师情形的不同,各级教育行政部门也应该依照需求,针对性地予以帮忙。事实上,对教师队伍长期持续不断的关爱,已经引发有关方面的重视。今年教师节前后,重庆市教委拟联合重庆医科大学附属第二医院开展“关爱村小教师健康”活动,
7、组织医学人专家分赴秀山、石柱、彭水、黔江、酉阳等边远区县村小为教师“送健康”,部份身患重病的优秀模范村小教师更可享受免费诊治。9月6日,重庆市教委副主任赵为粮表示,自今年起,重庆市教委将与本地市级大型医院深符合作并形成长效机制,以进一步推动乡村学校“健康校园”建设。两边将通过和学校结对开展健康援助,除每两月组织一次义诊外,还将针对咽喉炎、颈椎、腰椎疼等教师职业病开展现场咨询和保健讲座。(本报记者李国实习生杨玉风)农村教师过节“静悄悄”第26个教师节就要到来,重庆大街小巷开始弥漫浓浓的尊师重教气氛,各级领导上门慰问,学生家长费尽心思选择节日礼物,商场及娱乐活动场所给教师打折,就连街头的“棒棒”、
8、擦皮鞋者都以半价优惠教师而招徒生意似乎不如此,就难以表现对教师的崇拜。可是,当城市中的教师们几回同意鲜花和掌声的时候,一些农村教师却在本属于自己的节日里被遗忘了。在重庆某农村小学任教的王教师告知记者,在他们所在的学校,教师节那天,看不到任何节日的气象,学生也少有祝愿,他和平常一样照常上课。若是不是100元的过节费,那个节日可能就要被人遗忘了。在大部份农村小学中,教师节只是一种形式上的节日,很少有学校会开展尊师重教的活动,也少有领导来慰问,更少有人去关切那些将一生奉献在教师职位上的退休老教师。据了解,重庆农村小学教师待遇平均年收入约1XX元左右,而大中城市教师的平均年收入可能在40000元左右。
9、最近几年来,由于多种缘故,很多农村教师争相调往主城。而关于农村教师关切的缺失是农村教师频繁外流的重要缘故之一。其实,农村教师在教师节缺少关爱只是一个缩影,其折射出的是亟待取得重视的农村尊师重教问重庆市政协委员刘德申告知记者,依照他的调查,一个教师身兼多职的情形在乡村学校超级普遍。可是这些教师尽管超负荷劳动,一个人干了几个人的工作,但却只领取一个人的工资。因为学校没钱来支付报酬。这位长期关注乡村教师生存状态的政协委员因此建议,对乡村教师实行特殊的薪酬体制,如实行下乡补助,那个补助依照每一个乡村教师的工作量来确信,工作量大的,补助就高。为了鼓舞长期扎根农村的教师,下乡补助还能够和工作年限相结合,工
10、作年限越长,下乡补助也越高。另外,建议政府成立乡村教师救助基金,让更多需要取得救助的乡村教师取得社会的关爱。工作重健康差,心事谁人来听?农村教师面临待遇偏低的问题,与此同时城里的教师面临的教学压力更大,由于职业的特殊性,使得部份教师的健康亮起了红灯在记者采访中,很多教师表示,希望教师节只是一个载体,更多对教师的关爱还应体此刻平常。来自重庆开县丰乐中学的高级教师朱明成,从1978年参加工作到XX年他一直从事数学教学工作,昔时10月,他被西南医院检查作声带息肉以后,才不能不离开了心爱的讲台。因为对教师职业的酷爱,朱教师的两个女儿都报考了师范院校。这位教书育人大半辈子的教师对记者表示,希望学校优化校
11、园人际关系,营造一个融洽、和谐的工作环境与心理环境。针对不同性格的教师,采取不同的鼓励方式,增强教师的心理中意度,使他们始终维持良好的心态。依照有关调查数听说明,七成的教师处于亚健康状态。高强度的工作给教师的生理和心理都造成了不小压力,慢性咽喉炎、静脉曲张、颈椎、腰椎疾病等职业病,已经成为教师躯体健康的“隐形杀手”。而心理问题更不容轻忽。国家中小学心理健康教育课题组对包括重庆在内的14个地域168所中小学的2292名教师进行了抽样检测,发觉有52.23%的教师存在心理问题。其中,32.18%的教师属于“轻度心理障碍”,16.56%的教师属于“中度心理障碍”,2.49%的教师已组成“心理疾病”。
12、“考不完的试,做不完的活,操不完的心”,这是一线教师工作的真实写照。一名教师对记者道出肺腑之言:“教师节此日面对领导、家长和社会各方面的问候,咱们充分感到作为教师的自豪感。只是,平常工作压力大,身心健康欠佳,却很少有人关切,专门希望尊师重教能够体此刻平日的点点滴滴,而不是教师节的一日关切。”关爱教师不该是“形式主义”教龄长达28年的重庆一中语文教师杨伟对记者说,希望领导不要只在教师节才想起慰问一线教师,弄“形式主义”。平日尽可能给教师提供外出业务深造的机遇,让他们有自我进展的动力和对事业的美好期待。校方要合理运用评判和惩处机制,给教师更多的工作灵活度和教学自主权,减少学校内部名目繁多的检查和评
13、比活动,切实减少教师的额外压力。重庆市教育科学研究院的王纬虹院长向记者表示,对教师的关爱问题已经愈来愈受到各级领导部门重视,针对城市和农村教师,和老、中、青教师情形的不同,各级教育行政部门也应该依照需求,针对性地予以帮忙。事实上,对教师队伍长期持续不断的关爱,已经引发有关方面的重视。今年教师节前后,重庆市教委拟联合重庆医科大学附属第二医院开展“关爱村小教师健康”活动,组织医学人专家分赴秀山、石柱、彭水、黔江、酉阳等边远区县村小为教师“送健康”,部份身患重病的优秀模范村小教师更可享受免费诊治。9月6日,重庆市教委副主任赵为粮表示,自今年起,重庆市教委将与本地市级大型医院深符合作并形成长效机制,以
14、进一步推动乡村学校“健康校园”建设。两边将通过和学校结对开展健康援助,除每两月组织一次义诊外,还将针对咽喉炎、颈椎、腰椎疼等教师职业病开展现场咨询和保健讲座。(本报记者李国实习生杨玉风)农村教师过节“静悄悄”第26个教师节就要到来,重庆大街小巷开始弥漫浓浓的尊师重教气氛,各级领导上门慰问,学生家长费尽心思选择节日礼物,商场及娱乐活动场所给教师打折,就连街头的“棒棒”、擦皮鞋者都以半价优惠教师而招徒生意似乎不如此,就难以表现对教师的崇拜。可是,当城市中的教师们几回同意鲜花和掌声的时候,一些农村教师却在本属于自己的节日里被遗忘了。在重庆某农村小学任教的王教师告知记者,在他们所在的学校,教师节那天,
15、看不到任何节日的气象,学生也少有祝愿,他和平常一样照常上课。若是不是100元的过节费,那个节日可能就要被人遗忘了。在大部份农村小学中,教师节只是一种形式上的节日,很少有学校会开展尊师重教的活动,也少有领导来慰问,更少有人去关切那些将一生奉献在教师职位上的退休老教师。据了解,重庆农村小学教师待遇平均年收入约1XX元左右,而大中城市教师的平均年收入可能在40000元左右。最近几年来,由于多种缘故,很多农村教师争相调往主城。而关于农村教师关切的缺失是农村教师频繁外流的重要缘故之一。其实,农村教师在教师节缺少关爱只是一个缩影,其折射出的是亟待取得重视的农村尊师重教问题。重庆市政协委员刘德申告知记者,依
16、照他的调查,一个教师身兼多职的情形在乡村学校超级普遍。可是这些教师尽管超负荷劳动,一个人干了几个人的工作,但却只领取一个人的工资。因为学校没钱来支付报酬。这位长期关注乡村教师生存状态的政协委员因此建议,对乡村教师实行特殊的薪酬体制,如实行下乡补助,那个补助依照每一个乡村教师的工作量来确信,工作量大的,补助就高。为了鼓舞长期扎根农村的教师,下乡补助还能够和工作年限相结合,工作年限越长,下乡补助也越高。另外,建议政府成立乡村教师救助基金,让更多需要取得救助的乡村教师取得社会的关爱。工作重健康差,心事谁人来听?农村教师面临待遇偏低的问题,与此同时城里的教师面临的教学压力更大,由于职业的特殊性,使得部
17、份教师的健康亮起了红灯在记者采访中,很多教师表示,希望教师节只是一个载体,更多对教师的关爱还应体此刻平常。来自重庆开县丰乐中学的高级教师朱明成,从1978年参加工作到XX年他一直从事数学教学工作,昔时10月,他被西南医院检查作声带息肉以后,才不能不离开了心爱的讲台。因为对教师职业的酷爱,朱教师的两个女儿都报考了师范院校。这位教书育人大半辈子的教师对记者表示,希望学校优化校园人际关系,营造一个融洽、和谐的工作环境与心理环境。针对不同性格的教师,采取不同的鼓励方式,增强教师的心理中意度,使他们始终维持良好的心态。依照有关调查数听说明,七成的教师处于亚健康状态。高强度的工作给教师的生理和心理都造成了
18、不小压力,慢性咽喉炎、静脉曲张、颈椎、腰椎疾病等职业病,已经成为教师躯体健康的“隐形杀手”。而心理问题更不容轻忽。国家中小学心理健康教育课题组对包括重庆在内的14个地域168所中小学的2292名教师进行了抽样检测,发觉有52.23%的教师存在心理问题。其中,32.18%的教师属于“轻度心理障碍”,16.56%的教师属于“中度心理障碍”,2.49%的教师已组成“心理疾病”。“考不完的试,做不完的活,操不完的心”,这是一线教师工作的真实写照。一名教师对记者道出肺腑之言:“教师节此日面对领导、家长和社会各方面的问候,咱们充分感到作为教师的自豪感。只是,平常工作压力大,身心健康欠佳,却很少有人关切,专门希望尊师重教能够体此刻平日的点点滴滴,而不是教师节的一日关切。”关爱教师不该是“形式主义”教龄长达28年的重庆一中语文教师杨伟对记者说,希望领导不要只在教师节才想起慰问一线教师,弄“形式主义”。平日尽可能给教师提供外出业务深造的机遇,让他们有自我进展的动力和对事业的美好期待。校方要合理运用评判和惩处机制,给教师更多的工作灵活度和教学自主权,减少学校内部名目繁多的检查和评比活动,切实减少教师的额外压力。重庆市教育科学研究院的王纬虹院长向记者表示,对教师的关爱问题已经愈来愈受到各级领导部门重视,针对城市和农村教师,和老、中、青教师情形的不同,各级教育行政部门
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年年3D打印机合作协议书
- 部编版小学五年级上册道德与法治期末质量检测试题(含答案)
- 湖北省鄂州市高职单招语文试题题库(答案+解析)
- 2025年山东历史专升本考试真题及答案
- 黑龙江省哈尔滨市高职单招职业适应性测试真题及参考答案
- 2026年福建省龙岩市社区工作者考试卷附答案
- 老年智能监护系统运维工程师岗位招聘考试试卷及答案
- 垃圾焚烧烟气监测技师(初级)考试试卷及答案
- 跨境小众语种翻译(僧伽罗语)岗位招聘考试试卷及答案
- 物业供暖管道检修服务合同
- 医院放射科规章制度大全
- 2026年交通运输企业春节节后开工第一课安全专题培训课件
- 2026年山东铝业职业学院单招综合素质考试题库带答案详解
- 2025年烟花炮竹安全培训题库及答案解析
- 2022松下A4驱动器中文使用手册
- 北京市朝阳区2024-2025学年高一上学期1月期末地理试题
- 脾切除术后的护理常规
- T/CAQI 248-2022燃气轮机进气过滤器
- 小学语文阅读理解与写作指导
- 《中医骨伤科学》课件-股骨颈骨折的治疗
- 智慧信息化平台系统开发项目数据迁移方案
评论
0/150
提交评论