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文档简介
1、化纤浆厂 灰铁检验 岗位说明书基 本 情 况岗位名称质检科灰铁岗位化验员岗位编号所属部门化纤浆厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的依据检验标准对半成品（打浆）及成品的灰份、铁含量指标及成品白度指标进行测定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定时间做好岗位的交接班工作：（1）准时到岗，穿戴劳保用品；（2）查阅交接班记录，了解上一班交班情况；（3）对检测仪器、设施、环境卫生、恒温室温、湿度进行交接班检查；（4）详细、真实地填写交接班记录，交接清楚后方可离岗。按要求完成2.依据灰铁岗位作业指导书对半成品（打浆）及成品的灰份、铁含量指标及 成品白度指标进行检测，并做好记录
2、。操作规范、记录真实3.按照复算复试制度的要求对该岗位的检测数据进行复算。数据真实、准确4.在规定的时间并根据 过程质量特征值监控 文件要求的内容为相关岗位报岀 检测结果。及时、准确5.按规程使用该岗所属的检测仪器、设施，并保持操作现场及设备符合要求。符合规定要求6.7.辅助性工作内容考核标准1.完成该岗位文件要求和班长交办的其他工作。按时完成2.完成临时性安排加测样的检测并及时报岀数据。及时、准确主 要 职 权业务类对产品质量检验的管理工作具有建议权费用 审批 类人事 类因DID程LI及时向班长汇报岗位操作中存在的问题。汇报工 作 沟 通 关 系督导协调与生产车间蒸煮、打浆、漂白等岗位有工作
3、联系的关系。任 职 资 格最低学历高中或技校相关资格证书检（化）验工上岗证、中级工证专业知识具备一定检（化）验专业知识工作环境恒温、恒湿环境工作经验了解化纤浆生产的一般工艺流程。技能技巧对各岗位操作具有熟练的操作技能。 Bl tnSI! «T1 BTS «T1 «-BW «T1 in VBIB «T1 «T1 W STS «T1 对岗位操作中岀现的问题具有较强的应变和处理能力 JM JM KB BJM Ml能力素质职业发展可晋升岗位班长可轮岗岗位质检科所属的其它岗位入职培训内容公司、厂部及质检科制定的规章制度，安全操作规程、岗位操作指导书在职培训
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