朴智—深圳报业人力资源方案—岗位说明书2601广告部医药保健部主任_第1页
朴智—深圳报业人力资源方案—岗位说明书2601广告部医药保健部主任_第2页
朴智—深圳报业人力资源方案—岗位说明书2601广告部医药保健部主任_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档，值得拥有广告部医药保健部主任岗位说明书岗位编号：2601一、基本信息岗位名称医药保健部主任职系编写人直接上级分管副总所属部门医药保健部职级批准人编写日期2004年9月直接下级医药保健部客户经理二、工作概述1. 完全掌握报社对于广告经营工作的整体思路，并在本部门进行落实。2. 及时了解分管副总经理的工作思路和指令，及时向分管副总经理汇报本部门 的工作进展情况以及员工的情况。3. 对本部门的工作有全面的了解，能及时指出各部门工作中的问题，并给予指 导。4. 进行团队建设，帮助部门员工快速成长。5. 经常与本部门工作人员进行全面的沟通，了解他们的工作和生活情况，给予 必要的指导和帮助。6.

2、 掌握医药保健行业信息，及时对市场做出反映，以策划活动带动本部门广告 增加。7. 协调广告在刊发过程中遇到的各种问题，如审查过严、未结进单等。8. 负责部门内部工作和绩效考核。9. 与重要客户进行沟通，并在业内建立良好的关系。精品文档，值得拥有三、工作职责（一）工作追求1. 是广告部医药保健行业广告经营工作的管理者。2. 是医药保健部完成部门经营业绩任务的责任人。3. 是向下传达上级经营工作理念和向上传达本部门工作情况和意见的中枢。4. 是医药保健行业的专家。（二）工作任务1. 完成广告部下达的广告经营指标。2. 与客户建立良好的关系。3. 管理部门工作和员工，对部门整体绩效负责。4. 创造良

3、好的工作氛围和高效的团队。四、协作关系1. 对广告部总经理分管副总经理负责，保证他的工作思路和指令的执行完成。2. 向部门员工传达报社和总经理、分管副总经理对于广告工作的指令， 并与员工保持良好的沟通，了解基层员工的工作和生活状况。3. 与拓展策划部和营业部进行工作协作，保证沟通顺畅。4. 保证广告收入回款率，对财务部负责。5. 与客户保持良好关系，及时沟通。6. 与政府部门和民间组织也要建立良好的关系。五、工作权限1. 对广告部的工作计划、工作安排有决策权。2. 对本部门员工有奖惩权和人事调整的建议权。3. 对本部门预算内经费的使用审批权。4. 对于广告相关的编采业务有建议权。六、意见表达1

4、. 有意见可以书面或口头形式向副总经理和总经理反映。2. 必要时也可直接书面向总编辑反映。精品文档，值得拥有一 r O t部见 荷 意 职 达 轴 理 与 合 接 物 t - 刊 浑 K> 能 咅 己 内 自 等 。 捺 助 撇 求 纟 宀室杯过 公效通 办高以 ffi>提可 晶以也 事决流 的解交 门己的 部 自 上 它的务 其决业 及解于 涉通对 3 4格 资 职 任 七所需教育和培训O 告肱 广玻 H>m出 新写 于能 毕解 1$目TT-tK i禾扌厶冃斤B口订2 口 -W匕匕ooHA- 、n o 忙要人筑 好事业要 良同行b 有待是佈 具对别责 1 .2 3所需工作经验验 经 作 工

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论