板式定制家具工厂几项管理规定

1、尚层本色装饰工程有限公司（板式工厂）关于生产、管理日常工作任务的几项管理规定板式工厂生产、 管理部门结构即日起调整为：生产办、数据办和 综合办，部门管理采用管理责任制：1、生产办责任人为生产副厂长：刘坤斌担任，负责工厂安全、质量、生产、售后生产；2、数据办责任人为数据办主管：樊彬担任，负责工厂复测、绘图、生产数据、系统软件维护、售后；3、综合办责任人为综合办主管：彭泽萍担任，负责工厂行政、采购、运输、安装、售后、统计。一、生产办日常工作内容：1、每日巡查生产设备安全，包括各类机械设备、电气设备、货 运设备（升降机、叉车）的安全运行情况，同时每日巡查岗位操作人 员的安全操作行为，确保“安全生产、

2、工伤可耻、杜绝事故” ，生产 线每出现一例人身伤害安全事故，考核生产办责任人500元/ 人次；2、每日完成综合办移交的生产任务，在移交的生产任务足量的情况下，周开料及入库生产任务均须达到 2100 m2 /周，当周产量未完 成考核生产办责任人 300 元/周；如因移交的周生产数据量不足，报 备综合办彭泽萍处， 不予考核周产量任务； 全月累计达到产量的返还 本月所有单周产量考核并奖励生产办 1000元；3、确保出厂产品质量合格率，以户为单位，尽量杜绝出厂安装 产品因工厂原因产生售后，自本月起安装的客户产品合格率须达到 80%，后续每月须以 3%递增，年度合格率目标达到 90%以上；全月安 装产品

3、合格率达到计划指标，奖励生产办 2000 元，未达到合格率指 标的，每降低 1%考核生产办责任人 100 元；4、确保工厂售后生产按照规定的时间节点完成，如影响工地现 场交付的时间节点的，按照工程部督查相关考核执行；5、库房现场管理必须做到货位清晰、客户清晰、整齐、整洁， 出厂客户产品种类、数量正确，五金数量及品类型号与数据一致；送 货到客户家成品包装混放错误的， 给予生产办责任人 100 元/ 次考核； 五金类安装现场发现错误的， 生产办不能有效举证错误原因非生产办 原因的，按照售后及工程部督查相关考核执行。二、数据办日常工作内容：1、每日完成并移交生产派单的生产数据日任务量必须大于350m

4、2/天，其中单批次料量衣柜必须小于 100张/批次，橱柜须W 7户/ 批次，复测确定下单图纸不足， 造成无法完成日任务量的报备综合办 彭泽萍处， 且报备时间段内具备绘制生产数据的图纸， 进入绘图工作 阶段须W 24小时；单日数据任务量未完成考核数据办责任人50元/天，如一周累计完成数据任务量，将本周内所有考核返还；如全月累 计完成（按照全月休 4 天计），返还本月内所有任务量考核并奖励数 据办 500 元；2、产品现场复测，接到项目管家复测通知，以报测日期起计， 三日内必须完成复测及复测后图纸尺寸的书面调整， 交数据办统计人 员处；当复测结果误差大于 10%时，需标注现场尺寸并退回信息部， 日

5、期更新到信息部再次下单； 产品复测未按日期规定完成的， 考核数 据办责任人 300 元每次，如再拖延的 100 元/ 日；复测工地进入安装 阶段，全月安装尺寸无错误奖励 2000元/ 月；3、接到复测完成图纸后， 3 日内须完成生产数据移交生产派单； 未按时完成对数据办责任人给予 100元/ 日户考核；4、生产数据进入生产线以客户为单位，数据正确率（所有拆单 数据包括外委数据及五金数据） 自本月起（按照 10月 10 日进入生产 线数据开始统计）达到 70%，后续以每个月 5%递增正确率标准，年度 目标生产数据正确率 90%；数据正确率按照计划指标完成，奖励数据 办 2000 元/ 月；未按计

6、划指标完成的，每降低 1%，考核数据办责任 人 50 元。三、综合办日常工作内容：1、负责工厂日常行政监管，对上述生产办及数据办相关管理规 定和完成情况进行统计监管，因数据统计问题造成无法监管奖罚的， 给予综合办责任人 100 元/ 项；2、负责工厂生产、安装所需的材料、产品采购，如因采购原因 造成生产延期或安装延期的，给予综合办责任人300 元/ 次，每拖延一天 100 元的考核；3、在节点时间内完成送货、安装，当日可完成安装的工地，因 管理问题未完工，给予综合办责任人 100 元/ 次的考核，工地安装总 工期超时的， 按照工程部督查考核标准执行； 全月安装时间节点无超 期，奖励综合办 2000 元；4、当日完成所有定制产品安装售后，售后须按照规定节点时间 完成信息汇总、交数据办拆单（为提高效率，接单人员懂的可拆单， 不会拆的由数据办完成） 、下单，下单信息准确、完整，如因综合办 人员拖延或错误记录下单， 造成工地拖延， 按照工程部督查考核标准 执行；5、当日完成所有工厂生产客户各环节信息统计，如因数据统计 原因，造成生产延误、错误、工费无法核算等，相关责任人承担相应 成本损失，同时考核综合办责任人 100元/ 次。四、其它：1、此规定的所有奖励的分配权由部门责任人全权负责；但有权 在本规定的基础上，细化落实考核指标，报批行政监管，以规