电厂创新工作室宣传材料2016年元月

1、宣传材料-继保创新工作室创新体会继电保护班作为电气工程部的一个核心专业班 组，勇于担当电气工程部 “侦察兵”、“排头兵 ”的重任，业务精干，工作得力，为 保证发电设备安全可靠性运行，继电保护班团结一致，坚持严谨敬业，钻研业 务的优良传统，刻苦磨砺专业技术，严格执行各项工作标准和安全标准，不断 创新工作方法，努力提高工作效率和检修质量，良好地完成上级领导所交给的 工作任务。2012 年创建继电保护创新工作室以来，继保班紧紧围绕现场生产实际，在 设备治理降缺陷，人员培养上水平两方面，不断探索，不断创新，通过一系列 的创新活动，使设备缺陷显著下降，同时在加强职工技能培训及班组管理工作 方面取得了一定

2、的成绩。继 2015 年获得中国大唐集团公司命名 “继电保护技术创新工作室 ”后， 2016 年元月，太原第二热电厂继电保护班又被集团公司评为 2015 年度“示范型创新 工作室”，郑杰同志被评为 “金牌职工 ”。以鼓励继保班在技术创新工作中取得的一系列成果和业绩，特别是郑杰同 志，由于在大唐集团公司组织的专业技术比武中取得优异成绩，获得 “金牌职 工 ”称号。继保班全体职工饱受鼓舞，决心再接再厉，贯彻中央提出的 “大众创 业，万众创新 ”口号，在本职工作中突出技术创新，体现本专业的技术优势和人 员优势，以创新实现效益，锤炼技术，锻炼队伍，继承和发扬继保班刻苦钻 研，团结努力的优良传统，当好电

3、气工程部的技术 “侦察兵”，检修“排头兵 ”。目 前继保班职工人数 15人， 30岁以下青工 13人占 87%，全部具有大学本科学 历，所学专业涵盖电气工程自动化和通信技术。是一只专业对口，朝气蓬勃的 年轻职工群体，这个群体代表了近年来我厂受过良好教育，思维活跃，学习能 力强的新一代职工。继保班的创新成果是依靠他们集体的智慧和敏锐的观察。 从选择课题方案论证到具体实施、资料整理都出自这些渴望创造、热心实践的 年轻人之手。可以说，创新工作室正是年轻职工充分挥洒活力的舞台。在 2015 年的消缺维护工作中，发生了一些比较棘手的事情，我厂化学水处 理 8 台高压泵 380V 电动机频繁发生启动时跳闸

4、故障，在正常启动电流下，不定期地发生保护误动现象。继保班为此作了专题研讨会，一致认为，从现象上 看，故障发生没有明确的统计规律，一段时间 #2、#5 泵发生频繁，过段时间 #1、#3 又发生频繁，而且随气温升高出现次数增多，间隔时间缩短。经反复 检查，电动机和电缆绝缘良好， 380V 断路器机构可靠。购买备品更换，运行一 周后，故障重复发生。因此可以确认，是该智能断路器所配套的智能保护模块 性能不可靠。针对这一现象，班长安排专人查找该设备相关资料，了解到该智 能保护模块系国内厂家引进消化瑞典产品而研发的新一代一体化智能断路器设 备，电流采样环节用断路器内置式电流互感器，智能模块依靠集成电路实现

5、保 护功能，嵌入式安装，经多个二次插头与断路器内部连接。该设备属于国产化 后于 2006 年投入市场的首批产品，设计存在缺陷，加上电子元器件受温度及电 磁信号干扰等因素影响，工作特性易发生漂移，而且模块自检环节不完善，以 上原因造成模块质量不稳定，各地用户反映，使用中故障效率较高。继保班根据以上分析和实践，发动创新工作室成员集思广益，突然迸发的 一个想法引起了大家的兴趣，这个想法考虑，放弃更换原厂家智能模块的思 路，用外部保护设备改造现有成套配电装置。是否可以用目前通用的苏州万龙 ST系列电动机保护装置，将保护装置外附安装在控制柜柜门上，保护动作驱动 断路器机构跳闸。思路展开，这样改造有如下优

6、点：第一，该保护配套的电流采样环节采用磁感应原理，磁感应将一次电流变 换为直流毫伏级电压信号，磁感应装置是绝缘软环形式，可以在母线带电条件 下作业，正好解决了高压泵后部母线不具备停电安装条件的困难。第二，该保 护装置界面信息丰富完善，接线方式灵活，便于定值整定及观察运行参数，克 服了原有智能模块仅用三组信号灯显示代码的缺陷。第三是该种保护装置有完 善的软硬件自检程序，抗干扰能力强，改造后整体可靠性要明显由于目前设 备。但是，创新工作室成员提出，外接保护装置与断路器并非配套产品，简单 化地接入断路器操作脱扣机构，不能可靠闭锁，安全性不满足要求。断路器必 须经专用的保护跳闸线圈驱动机构跳闸，方能可

7、靠地实现保护跳闸闭锁断路器 合闸机构并报警，经专业人员检查复位后方能再次启动。新装置目前还不具备此种功能，但可以联系厂家看是否能够增加。这就需要由创新工作室拆解断路 器并试验，结合图纸，确定线圈接线方式和驱动电压，脉冲宽度等参数，以便 提供给厂家。思路确定以后，就由创新工作室的攻关小组制定整套方案并试验，试验结 果显示，线圈驱动电压为 DC24V脉冲宽度0.2秒效果比较理想。经过与厂家协 商确定，采用ST460型保护，按要求配置跳闸脉冲出口。攻关小组在装置到 位后，与保护装置配合调试，完全满足改造方案的预期效果。据此，创新工作 室将完善后的改造方案经过车间的论证和审核，交给兰天虹和丁昊同志负责

8、实 施，由郑杰同志检查监督。在正确执行工作票的前提下，一个工作日完成一台 高压泵的改造调试。目前，改造完成后的 #3、#7 高压泵运行良好，故障彻底解决。大家总结认为，通过这次改造，摸索出保护装置脉冲与智能断路器机构保 护跳闸线圈的最佳配合方式，实现保护驱动断路器机构跳闸后闭锁开关再合闸 并报警，整组设备的安全性得到了较大提升，有推广价值，而且，该种设备安 装方便，电流采样用磁感应原理，省去了母线停电更换电流互感器的环节，能 够在不影响运行的情况下完成改造。为我厂大量的类似智能断路器检修改造积 累了实践经验。该方案在技术经济方面较优，每台改造费用仅需 3000元左右， 而且比之原先的智能模块

9、1.1万元且需要经常更换，每台至少节省 8000元，按 化学水处理 8 台高压泵计算，此项改造可以节约设备购置经费 6.4万元，经济效 益较好。而且提高了化学水处理设备稳定可靠运行水平，提升了工艺连续性和 设备效率，节能减排效益显著。再举一例， #9 乙皮带控制箱的改造也来自大家创新思路的一个简单想法。 我厂#9乙皮带原有控制箱安装在皮带间角落处，宽约 2米，高约 2米，柜门打 开后，直接面对微波炉大小的两台大容量接触器和 100X10mm 的宽大母线排， 且没有绝缘包封，安全防护条件很差，如此重要的主力上煤设备，控制设备和 端子排在该柜左下部最深的角落里，检修作业活动区域无法保证与带电设备的

10、 安全距离，并且该地点面临三大不良运行条件：煤尘浓度大；潮湿漏水和地面积水；照明严重不足，而且噪音震耳欲聋。 初次来到现场的年轻职工都觉得有马上整改的必要。回来以后，大家开会分 析，认为首先必须把控制设备移出来，高低压设备隔离保证作业人员安全，可 以参考高压配电装置的设计思想，控制器件另外安装在方便维护的外部地点。 接下来的一周，创新工作室多次围绕现场照片研讨，逐步理清了思路，从草图 开始一点讨论完善，最终拿出了成熟可靠的操作方案。结果，利用皮带停电检 修的机会，用一个工作日完成改造。改造完成后，控制器件集中安装在外部一 个新的控制箱内，控制回路经过优化设计，条理清晰，维护方便，而且特意加 强

11、了控制箱的密封，以适应现场环境。现在，继保班再也不发愁 #9 乙皮带发生缺陷难以处理了。作业人员能够轻 松打开控制箱，在良好的照明条件下顺利地查明故障原因，及时处理，只需要 两名工作人员十几分钟就可以妥善解决问题，保证正常上煤。在创新工作室的成员看来，电气二次工作，即充满了各种困难，又具有其 他专业不具备的挑战性。电气作业因为他的危险性和挑战性，需要相当的数理 基础知识，人们对它感到高深莫测，培养一名合格的继电保护人员需要较长的 时间和创造良好的师资条件，更重要的是需要适合这一工作的特质，肯钻研和 责任心。继电保护人员是电气车间的侦察兵，哪里发生故障哪里最先出现的是 继保人员，情况判断清楚了，

12、其他专业才依次登场进行工作，这也是继保人员 感到责任重大和自豪的地方。创新工作室的新一代职工，正是以此为动力，希 望在奋斗和创造中激扬挥洒自己的青春。创新工作室清醒认识到，在电厂这种应用型的企业，技术人员不存在研发 和生产技术产品的空间，而应该在科技产品落地到企业工艺现场的环节，使之 更加合理，高效地工作，从而体现自己的价值。资金可以买来先进的科技和设 备，但不能直接产生效益。买来的科技和设备如何在企业里更好地适应水土环 境、更好地发挥作用、创造效益，还要依靠企业自身的技术力量和善于创新的 职工队伍。在这个意义上讲，技术创新对太原二电厂而言，广阔天地，大有作 为，对继保创新工作室的新一代青年职

13、工而言，课题丰富，前景广阔。创新工作室的效益，有的直接体现在节约设备购置和维修经费以及提高自 动化水平，节约人力经费方面；更多的间接效益，则体现在通过提高发电机系 统稳定可靠性和运行经济性，提升发电厂系统整体效益水平以及节能减排，提高供热可靠性等社会效益方面，从这样一个角度观察，创新工作室的创新成果 很有价值，效益十分可观。继保创新工作室还有一项重要的任务，是在创新活动中激发青年职工的学 习热情，引导职工从课题任务出发，广泛深入地开展学习研究，提高技术水 平。我们今年过得大唐集团公司 “金牌职工 ”的郑杰同志，就是在创新工作室的 学习实践中脱颖而出的。初来继保的她，经过几次技术问答和考试让大家

14、认识 到了她的学习能力，在车间领导有意的安排下，加上郑杰良好的个人素质，在 主设备保护试验中从记录数据做起，跟前辈师傅的用心学习实践，日积月累地 进步，逐渐承担发变组成套试验调试工作，特别是在 2014 年底七期发电机组投 产前全面调试任务的考验中，全面接触和熟悉了系统，充实完善了知识结构的 深度和广度，从而快速全面地成长起来，成为技术骨干，具备了良好的业务素 质。 2015 年，上级通知大唐集团公司将举办专业技术比武和考试，班组和车间 根据一系列选拔的情况，推举郑杰等几位同志参加专业集训，郑杰不负众望， 在决赛中一举取得优异成绩，展现了我厂新一代青年职工的风采。继保创新工作室近年来坚持 “每

15、周一图 ”讲课活动，由创新工作室成员轮流 讲解图纸，由班组按计划制定专题，使用投影仪的形式开展讲解与讨论，形成 了良好的学习氛围，经过一年多的积累，对重要和多发故障的设备，利用现场 照片结合图纸讲解，和以往故障案例分析，针对可能的故障进行预想，集体讨 论相应的检查步骤和处理方法，通过培训，使大家对设备的认识真正达到清晰 化，透明化，现场作业得心应手，有效地提高了消缺效率和安全水平，取得了 良好效果。对于这一培训形式的创新，收到车间的重视和其他专业效仿，并经 常与其他班组开展交流，形成了全车间热烈的学习氛围。在新一年创新工作室活动的开展中，我们要勇于探索，把握主动，敢于突 破原有不合理现状的束缚，通过调查研究，找准设计、安装、参数调整、运行 环