安全目标考核表

1、GPS监控人员安全目标责任考核表考核时间: 年 月 日 得分： 分序号 目标责任制内容 标准分 考核细则完成情况（扣 分）得分1贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产的法律法规、规程和标准，在经理的领导下开展好公司的安全管理工作；10 管理不到位一次扣 2 分2修订和完善公司安全生产管理制度、安全操作规程和应急救援预案，组织演练并监督检查；10未及时按要求参加修订完善一项制度或安全操作规程和应急救援预案扣 2 分，未检查扣 1 分3负责对调岗职工和新进职工的厂级教育，确保厂级教育培训率100%；10 培训率每下降 1%扣 1 分4负责对 GPS完好、使用、监控情况的检查，确保完好率 100%上线

2、率 100%，10完好和上线率每下降 1%扣 2 分5负责对消防设施的检查和消防器材的更新，确保消防设施完好率和消防器材配备率达 100%；10未定期检查每次扣 1 分, 未及时更新每台扣 1 分,配备率下降 1%扣 1 分6组织作业风险分析和培训，负责作业许可证审批和现场安全监督检查；10未组织风险分析一次扣 1 分，未培训一人扣 1 分，作业未审批扣 2 分，未检查作业现场一次扣 2 分；7 组织和参加公司的各种安全检查，做好宣传和记录； 10 未按计划组织各种安全检查一项扣 1 分8负责特殊作业现场监护到位率 100%“一井一案”落实率 100%10监护到位率每下降 1%扣 1 分，落实

3、率每下降 1%扣 1 分9加强对公司车辆驾驶员安全教育，确保本公司车辆不发生同等以上责任的交通事故；10 培训不到位扣 5 分10在公司主要负责人领导下， 做好企业安全生产标准化创建工作，努力实施企业二级标准化达标；10 未按计划达到二级标准扣 10 分考核部门 : 安全科安全生产目标责任制考核表部门: 经营管理部 考核时间: 年 月 日 得分： 分序号 目标责任制内容 标准分 考核细则 完成情况 得分1 合理提取企业安全费用 30未提取安全费用扣 10 分安全费用提取不符合规定扣 10 分2 安全费用支出严格审批，专款专用 20安全费用挪用一次扣 10 分安全费用台账不准确，缺少审批一次扣

4、10 分3 公用费用和职业病防治支出合理 10 无职业病防治支出扣 5 分，费用支出混乱扣 5 分4 编制预算计划全面，资金到位及时 20 计划不完善扣 10 分，资金到位不及时扣 10 分5 账簿管理规范无差错 10 费用支出混乱扣 5 分，账簿混乱扣 5 分6 现金管理准确及时到位 10 资金到位不及时扣 5 分，差错一次扣 5 分7考核部门 /人:安全目标责任制考核表部门：汽车修理厂 考核时间: 年 月 日 得分： 分序号 目标责任制内容标准分考核细则 完成情况 得分1无因公死亡、因公重伤、火灾、爆炸、中毒、重大设备事故等安全事故；10发生死亡、因公重伤、火灾、爆炸、中毒、重大设备事故等

5、安全事故扣 10 分；2 建立修理工间安全管理网络， 落实安全生产责任制， 保证车间正常生产时 24 小时安全工作有人负责，确保安全工10未建立车间安全管理网络扣 5 分，安全生产责任制落实不到位扣 5 分，3搞好修理工间安全管理活动，每月不少于 1 次，要有领导、有内容、有记录；10活动每月不少于 1 次，无活动的扣 10 分，无领导、无内容、无记录一项扣 2 分；4 加强修理工间安全隐患排查和整治工作。 内部自改的隐患整改率必须达到 100%；10内部自改的隐患整改率必须达到 100%；降 1%扣 1分5新进人员、调岗人员必须进行安全教育，确保三级教育率100%、全员安全教育率 100%；

6、10新进人员、调岗人员必须进行安全教育，确保三级教育率 100%、全员安全教育率 100%；降 1%扣 1 分加强修理工间消防设施、 消防器材、安全设施的维护和保养， 加强修理工间消防设施、消防器材、安全设施的维6 10确保修理工间消防设施、消防器材、安全设施的完好率 护和保养，确保车间消防设施、消防器材、安全设100%； 施的完好率 100%；降 1%扣 1 分7严格执行修理工艺流程、 认真遵守操作规程， 坚决执行公司各项安全规章制度，杜绝违章操作， “三违”事故率为零10 发生“三违”事故每起扣 5 分8加强特种设备管理， 确保安全附件完整可靠， 安全附件按期检测率 100%；10加强特种

7、设备管理，确保安全附件完整可靠，安全附件按期检测率 100%；降 1%扣 1 分9加强上下班交通安全教育， 严格执行上下班路线， 确保不发生有同等以上责任的交通事故；10 发生交通事故；一起扣 5 分搞好修理工间风险识别工作， 每月至少 1 次风险识别， 并进 搞好修理工间风险识别工作， 每月至少 1 次风险识10 10行控制， 在转产和大中修前， 进行风险识别， 并在工作中进 别，并进行控制，在转产和大中修前，进行风险识行防范。 别，并在工作中进行防范。缺少一次扣 5 分考核部门 /人:安全目标责任制考核表部门: 项目部 考核时间 : 年 月 日 得分： 分序号 目标责任制内容 标准分 考核

8、细则 完成情况 得分1加强管理，努力确保本部门管辖内无因公死亡、因公重伤、火灾、爆炸、重大设备事故等安全事故；20发生死亡、因公重伤、火灾、爆炸、重大设备事故等安全事故扣 10 分；2落实安全生产责任制，监管本部门工作正常开展，确保本部门安全工作无禁区，安全生产无盲区；10 安全生产责任制落实不到位扣 5 分，3监管搞好所属部门安全管理活动，活动每月不少于 1 次，要有领导、有内容、有记录；10活动每月不少于 1 次，无活动扣 10 分，无领导、无内容、无记录一项扣 2 分；4监督下辖单位安全隐患排查和整治工作，努力确保隐患整改率必须达到 100%；10 隐患整改率必须达到 100%；降 1%

9、扣 1 分5组织对新进人员、调岗人员必须进行安全教育，确保三级教育率 100%、全员安全教育培训率 100%；10新进人员、调岗人员必须进行安全教育，确保三级教育率 100%、全员安全教育培训率100%；降 1%扣 1 分对部门管辖范围内的消防设施、消防器材、安全设施的 消防设施、消防器材、安全设施的维护和保6 10维护和保养，确保本部门管辖内的消防设施、消防器材、 养，确保车间消防设施、消防器材、安全设安全设施的完好率 100%； 施的完好率 100%；降 1 %扣 1 分7遵守操作规程，执行公司各项安全规章制度，杜绝违章操作，“三违”事故率为零；10 发生“三违”事故每起扣 5 分8负责特

10、殊作业现场监护到位率 100%“一井一案”落实率 100%10监护到位率每下降 1%扣 1 分，落实率每下降1%扣 1 分9加强上下班交通安全教育，严格执行上下班路线，确保不发生有同等以上责任的交通事故。10 发生交通事故；一起扣 5 分考核部门 /人:安全目标责任制考核表部门: 综合部 考核时间: 年 月 日 得分： 分序号 目标责任制内容 标准分 考核细则 完成情况 得分1 协助领导贯彻上级文件指示，做好文件发放工作 20工作不及时，传达不到位，记录不全每次扣 5 分2 考核检查干部带班制度的落实情况 20未考核扣 10 分，考核次数不全一次扣 2 分，考核不真实，一次扣 5 分3 负责外

11、来人员的安全培训教育 20未培训一次扣 5 分，无记录一次扣 1分4 负责从业人员安全宣传教育和治安管理 20无安全宣传活动扣 5 分，发生治安保卫事件一起扣 5 分5 负责厂区卫生，人员中毒事件发生率为零 20 发生人员中毒事件扣 20 分考核部门 /人:经理安全生产目标责任制考核表经理： 梁毅 考核部门 : 领导小组 考核时间: 年 月 日 得分： 分序号 目标责任制内容 标准分 考核细则 完成情况 得分1、对国家有关安全生产法律、法规、方针、安全规定各1 安全生产法律法规政策宣传 20项规章制度未进行宣传贯彻扣 10 分2、未能把安全生产工作要求贯彻到生产各个环节中扣 10分1、未健全组

12、织机构和职能部门人员任命扣 5 分2、未参加安委会会议和各项安全活动扣 5 分2建立健全公司安全生产管理机构， 建立健全管理制度，落实全员安全生产责任制，组织安全检查安全会议安全标准化建设，保证公司安全投入503、未落实和检查各级部门和人员安全生产责任制扣 10 分4、未能保证安全投入和工伤保险扣 10 分5、未组织制定公司安全目标和安全制度、岗位操作规程及修订扣 10 分6、安全标准化工作未开展或不达标扣 10 分7、未执行带班管理扣 5 分3 实施全员培训，消除安全隐患 101、人员培训率每下降 1%扣 1 分2、隐患未排查或未整改扣 5 分1、未组织应急预案修订和演练扣 3 分2、未处理

13、好安全事故扣 5 分4 应急救援预案及事故处理 20 3、未能进行事故调查分析及按规定处理的扣 20 分4、对事故未能吸取教训，并落实预防措施的扣 20 分5、发生工伤事故未按规定向上级汇报的扣 20 分考核部门 /人:常务副经理安全生产目标责任制考核表常务副经理：肖江平 考核时间: 年 月 日 得分： 分序号 目标责任制内容 标准分 考核细则 完成情况 得分1协助经理组织安全检查， 督促整改隐患， 计划、 布置、 检查、总结、评比安全生产工作，层层落实安全生产责任制20安全管理工作不及时，传达不到位，责任未落实，记录不全每次扣 5 分1、未制定安全生产规章制度扣 5 分2组织制定安全生产规章

14、制度和操作规程、 应急预案， 审批安全技术方案，抓好职业病防治202、未制定操作规程扣 5 分3、未编制应急预案扣 5 分4、未审批安全技术方案变更方案扣 5 分5、未组织职工体检扣 5 分1、发生事故，未及时上报扣 20 分2、未协助领导进行事故调查分析及按规定3 组织事故调研，制定落实防范措施，加强从业人员教育 20 处理扣 10 分3、无事故防范措施或措施不到位扣 10 分4、人员安全教育率每降 1%扣 1 分4 负责危险动火作业许可审批，排查隐患，督促整改隐患 201、未审批动火作业扣 20 分2、未排查和督促治理整改隐患扣 20 分1、发生同等责任或以上交通事故扣 20 分5 负责车

15、辆运营安全管理 20 2、运输从业人员管理教育不到位一人次扣2 分考核部门 /人: 经理管理人员安全生产目标责任制考核表管理人员： 考核时间: 年 月 日 得分： 分序号 目标责任制内容 标准分 考核细则 完成情况 得分1 安全生产法律法规政策学习 201、未认真学习和贯彻安全生产法和上级各类文件扣 20分1、生产中发现问题未能提出解决的扣 5 分2 安全生产责任制和规章制度 20 不能解决未及时上报的扣 5 分2、有“三违”行为或不制止违章行为一次扣 5 分1、未能参加安全检查扣 5 分3 安全检查 202、不执行班组检查活动和不整改隐患的一次扣 5 分3、未检查安全设施扣 10 分4、继续

16、使用不合格安全设施扣 10 分4 安全活动 201、每月两次活动记录，少一次扣 10 分2、交接班执行合格率 100%，每降低 1%扣 1 分1、发生火灾或人员重伤事故扣 20 分5 事故处理 202、轻伤事故一起扣 10 分3、未及时上报事故并保护现场的扣 20 分4 10 、未对职工进行事故教育的扣 分考核部门 /人:安全目标责任制考核表员工: 考核时间: 年 月 日 得分： 分序号 目标责任制内容 标准分 考核细则 完成情况 得分1自觉遵守公司安全规章制度和劳动纪律， 服从公司和部门的安排，本着对公司、对自已、对家庭、对他人负责的态度，认真做好本责工作。20违反公司安全规章制度和劳动纪律

17、每次扣 5 分2格执行生产工艺纪律和安全操作规程， 严格执行技术参数。20 不执行每项扣 2 分3 自觉佩戴劳动保护用品，增强防范措施。 10 一次未按规定执行扣 2 分4主动参加隐患排查治理， 积极提出合理化的安全防范治理建议10 不参加隐患排查治理每次扣 1 分5自觉维护公司和本部门的安全消防设施的完好性， 不私自动用消防设施设备。10 不维护扣每次 1 分积极主动参加公司和部门的安全活动， 了解国家最新安6 10 一次不参加扣 2 分全法律法规和公司安全要求； 掌握安全基本知识和应急措施。7遵守交通规则，确保上下班安全，不发生同等以上责任的交通事故。10 发生事故扣 5 分8积极参加公司

18、安全标准化创建， 按标准化要求做好本责工作10 不参加扣 10 分考核部门 /人:安全生产目标责任制整改表部门: 生产安全部 整改时间 : 年 月 日序号 目标责任制内容 整改内容 整改情况 检查人1贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产的法律法规、规程和标准，在经理的领导下开展好公司的安全管理工作；2修订和完善公司安全生产管理制度、安全操作规程和应急救援预案，组织演练并监督检查；3负责对调岗职工和新进职工的厂级教育，确保厂级教育培训率100%；4负责对 GPS完好、使用、监控情况的检查，确保完好率 100%，上线率 100%，5负责对消防设施的检查和消防器材的更新，确保消防设施完好率和消防器材

19、配备率达 100%；6组织作业风险分析和培训，负责作业许可证审批和现场安全监督检查；7 组织和参加公司的各种安全检查，做好宣传和记录；8负责特殊作业现场监护到位率 100%“一井一案”落实率 100%9加强对公司车辆驾驶员安全教育，确保本公司车辆不发生同等以上责任的交通事故；10在公司主要负责人领导下， 做好企业安全生产标准化创建工作，努力实施企业二级标准化达标；检查时间 : 年 月 日安全生产目标责任制整改表部门: 经营管理部 整改时间 : 年 月 日序号 目标责任制内容 整改内容 整改情况 检查人1 合理提取企业安全费用2 安全费用支出严格审批，专款专用3 公用费用和职业病防治支出合理4

20、编制预算计划全面，资金到位及时5 账簿管理规范无差错检查时间 : 年 月 日安全生产目标责任制整改表部门: 汽车 修理厂 整改时间 : 年 月 日序号 目标责任制内容 整改内容 情整改况 检查人1无因公死亡、因公重伤、火灾、爆炸、中毒、重大设备事故等安全事故；2 建立修理工间安全管理网络， 落实安全生产责任制， 保证车间正常生产时 24 小时安全工作有人负责，确保安全工3搞好修理工间安全管理活动，每月不少于 2 次，要有领导、有内容、有记录；4 加强修理工间安全隐患排查和整治工作。 内部自改的隐患整改率必须达到 100%；5新进人员、调岗人员必须进行安全教育，确保三级教育率100%、全员安全教

21、育率 100%；加强修理工间消防设施、 消防器材、安全设施的维护和保养，6确保修理工间消防设施、消防器材、安全设施的完好率100%；7严格执行修理工艺流程、 认真遵守操作规程， 坚决执行公司各项安全规章制度，杜绝违章操作， “三违”事故率为零8加强特种设备管理， 确保安全附件完整可靠， 安全附件按期检测率 100%；9加强上下班交通安全教育， 严格执行上下班路线， 确保不发生有同等以上责任的交通事故；搞好修理工间风险识别工作， 每月至少 1 次风险识别， 并进10行控制， 在转产和大中修前， 进行风险识别， 并在工作中进行防范。检查时间 : 年 月 日安全目标责任制整改表部门: 项目部 整改时

22、间 : 年 月 日序号 目标责任制内容 整改内容 整改情况 检查人1加强管理，努力确保本部门管辖内无因公死亡、因公重伤、火灾、爆炸、重大设备事故等安全事故；2落实安全生产责任制，监管本部门工作正常开展，确保本部门安全工作无禁区，安全生产无盲区；3监管搞好所属部门安全管理活动，活动每月不少于 2 次，要有领导、有内容、有记录；4监督下辖单位安全隐患排查和整治工作，努力确保隐患整改率必须达到 100%；5组织对新进人员、调岗人员必须进行安全教育，确保三级教育率 100%、全员安全教育培训率 100%；对部门管辖范围内的消防设施、消防器材、安全设施的6维护和保养，确保本部门管辖内的消防设施、消防器材

23、、安全设施的完好率 100%；严格监督拼混班组执行工艺纪律、遵守操作规程，执行7公司各项安全规章制度，杜绝违章操作， “三违”事故率为零；8负责特殊作业现场监护到位率 100%“一井一案”落实率 100%9加强上下班交通安全教育，严格执行上下班路线，确保不发生有同等以上责任的交通事故。检查时间 : 年 月 日安全目标责任制整改表部门: 综合部 整改时间 : 年 月 日序号 目标责任制内容 整改内容 整改情况 检查人1 协助领导贯彻上级文件指示，做好文件发放工作2 考核检查干部带班制度的落实情况 ，3 负责外来人员的安全培训教育4 负责从业人员安全宣传教育和治安管理5 负责厂区卫生，人员中毒事件发生率为零检查时间 : 年 月 日安全目标责任制整改表员工: 整改时间 : 年 月 日序号 目标责任制内容 整改内容 整改情况 检查人自觉遵守公司安全规章制度和劳动纪律， 服从公司和部1门的安排，本着对公司、对自已、对家庭、对他人负责的态度，认真做好本责工作。2格执行生产工艺纪律和安全操作规程