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文档简介
1、附件1:顶岗实习企业考核表序 号考核项目考核办法分值得分备注出勤考核参考公司正式员工的考核内 容及标准20%由公司具体 考核二职业素养 考核是否尊敬指导老师、虚心向公 司其他同事学习、积极配合公 司领导和其他同事的丄作等。20%由公司具体 考核三敬业精神 与工作态 度考核对实践岗位的正确认识、平时 工作中的表现好坏等20%由公司具体 考核四专业技能 与工作业 绩考核由公司按照正式员工的标准 进行基本业务或岗位的考核。30%由公司具体 考核五创新能力 与创新意 识考核学生在实践期间的创新能力 和创新意识10%由公司指导 老师考核六附加分综合考核，酌情加分，但最高 总分不超过100分。10%由公司
2、指导 老师考核合计100%60分及以上 即获得企业 实践学分，最 高分为100分专业:班级：学号:姓名:公司指导老师签字：公司单位盖章日期： 年 月 日附件2：顶岗实习学校考核表专业：班级：学号：姓名:序 号考核项丨丨考核办法分值得分备注考勤抽查不定期对学生上岗情况进行 考察。15%由校内指导 老师考核二实践态度对实践岗位是否有正确的认 识和体会15%由校内指导 老师考核三履行承诺平时工作中的表现好坏、是否 尊敬师长、虚心向公司其他同 事学习、积极配合公司领导和 其他同事的工作等是否符合 承诺书的承诺10%由校内指导 老师考核四工作周记按期记录公司实际业务操作 情况，并写出感想和体会。20%由校内指导 老师考核五实践报告按照学校要求撰写实践报告40%由校内指导 老师考核附加分综合考核，酌情加分，但最高 总分不超过100分。10%以学生具体 表现为准，不 惟业绩为唯 一考核标准。合计100%60分及以上 即获得学分， 最高分为100 分附件3：顶岗实习综合考核表考评内容分数占比实际得分企业考评
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