下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、做合规员工,展服务风采(或争做合规员工,提高服务水平 或其他题目尊敬的各位领导、各位评委:大家X午好!我叫程XX。首先感谢我行XXX部门举办这次演讲 比赛,给广大 员工搭建了一个交流思想的平台,更要感谢大家的信任 和支持,让我有机会站在这里 展现自己的才能。今天,我演讲的题目 是:做合规员工,展服务风采。(题目自己再好 好想一想怎么更合适两个月前,带着青春的梦想,带着对未来的憧憬,我挥手告别了熟悉的校园,走进 了建行这个大家庭,成为建行的一名员工。从学生转变为职员,穿着梦寐以求的工作 制服,我深深感受到了自己的责任 和使命,我的一举一动、一言一行,都代表着建行 的形象。通过这两 个月的学习实践
2、,我深刻认识到,当前金融机构之间竞争激烈的 情况下,商业银行服务质量和服务水平是竞争的焦点,谁拥有高质量,高水平的服务, 谁就赢得了客户,赢得了市场。因此,服务是我行的金 字招牌,是我行最直接、最显眼 的产品,是我行发展的生命线,要通过争做合规的员工,通过点点滴滴的积累、持之以 恒的呵护、不遗余力地营造,使客户感受到建行的优质服务,创造更多的价值。那么 怎样才能在竞争中立于不败之地,提高服务质量和水平呢?我认为:一、理念是旗 帜。优质服务理念是我行发展的灵魂,建行的每一名员工都要时刻牢记服务是建行 发展的生命线,服务创造价值”这一理念,以一颗诚心对待客户,在任何情况下,都不与 客户发生语言冲突
3、、情感冲突,做到 想客户之所想,急客户之所急,思客户之所 思”舍身处地 的替客户着想,努力为客户提供一切力所能及的服务。 经营银行,实际是在经营服 务,现代银行服务已不再是简单意义上的 微笑服务、站立服务,而是专业化的服务, 要为客户、为银行创造价 值。银行输出的不仅是实物产品,还有虚拟的无形产品,服 务就是一种无形的产品。我们知道,服务是银行间竞争的焦点,而专业化服务 更是 制胜的法宝,服务的附加值大小决定了银行商品的价格,也就是服务所创造的价 值。因此,我们要时刻树立服务的理念,为建行创造更多的价值。二、制度是保障。优质服务离不开合规操作,也就是离不开制度 保障。没有制 度保障,没有合规的
4、操作,再好的服务理念也得不到实 施。当前,随着同业竞争的加剧 和客户要求的不断提高,优质的服务越来越得到各银行金融机构的重视,而制度是优 质服务的基石。古人有云,没有规矩,不成方圆”。邓小平同志也曾经说过,制度 好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法做好事,甚至走向反面”。 我行各项规章制度并不是凭空想象出来的,而是在经历过许 许多多实际工作经验教 训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才能更好地保护自已的权益和维护 广大客户的权益。只有按照各 种制度、规章和操作的要求,做到时时有标准,事事有 参照,努力提高自身合规意识和培养合规习惯,使合规意识融于工作和服务的全过程,才能够切
5、实提升服务质量,防范风险。三、技能是基础。优质的服务离不开扎实的技能。作为建行的职员,尤其是从事柜台工作的人员,打字速度是最起码的要求。时间就 是效益,速度 决定客户满意度。我们要提高打字和数据录入速度,办理业务要迅速及时,提高效率, 为客户着想,减少客户的等待时间,提高客户的满意度。点钞,也是银行工作人员的 基本技能之一,作为新入职的员工要积极向点钞高手请教,掌握点钞的方法与技巧, 提高点超水平。同时,也要加强计息、记账等其它业务项目上展开针对性 训练,要 勤学苦练,善于向同事请教和学习,提高业务技能,更好的服务客户,为单位创造更多 价值。四、行动是关键。有了技能,就有了基础;有了理念,就有
6、了方向;有了制度,就能 规范方向。然而,所有这些都需要行动来完成,我们最终的目的是要转化为行动,用扎 实的技能去执行理念和制度,赢得客户的满意,提高单位的效益。每一个员工都要 用爱岗敬业的精 神,一丝不苟,兢兢业业对待工作,用自己的实际行动,用高尚的人 品 和操守,为顾客服务,为我行基层事业贡献力量。工作中的一言一 行,点点滴滴的行动 都很关键,在工作中一句温暖的话语,一个亲切的笑容,都会给客户宾至如归的感觉。当客户茫然不知所措时,你的一句提示会帮助他;当客户焦急的等待时,你的一句劝 慰会安抚他;你的举手之劳在提升了你自身形象的同时也为我们建行树立了口碑。 银行作为金融服务行业,服务是立行之本。只有坚定服务理念,不断增强服务意识,转 变服务观念,强化服务措施,从服务质量、服 务手段、服务内容、服务态度、服务环 境等方面入手,严格按照规章制度办事,切实履行服务职责,才能提高服务质
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年05月江苏省张家港保税区金港后塍德积街道有关单位公开招考38名工作人员笔试题库含答案解析
- 2023年05月广东省人民医院广东省干部健康管理中心文员招考聘用笔试题库含答案解析
- 2023年05月内蒙古土默特右旗新型工业园区面向社会公开招考8名合同制专职安全环保监管工作人员笔试题库含答案解析
- 2023年05月2023年湖北武穴市事业单位招考聘用三支一扶服务期满人员笔试题库含答案解析
- 2024年05月湛江法院2024年招考45名劳动合同制司法辅助人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
- 2024年05月广东湛江遂溪县招考聘用教师170人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
- 2024年05月内蒙古包头师范学院引进紧缺专业人才14人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
- 2024年05月“达人英才”上半年引才(1040人)笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
- 2024年05月四川省德阳市事业单位2024年公开选调54名工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
- 统编版小学语文三年级上册口语交际:《我的暑假生活》教案2023
- 跨文化交际(浙江旅游职业学院)智慧树知到期末考试答案2024年
- 医院保洁服务投标方案(技术方案)
- 2022-2023学年天津市北辰区八年级(下)期末道德与法治试卷(含答案解析)
- 2024-2030年中国陕西省电力行业市场全景调研及投资规划建议报告
- 【蒙牛乳业股份有限公司资产负债表分析(数据图表论文)10000字】
- 人民调解培训课件
- 压铸模具基础知识1
- (附件版)采购合同模板(通用)
- 商会公司运营方案
- 政府会计童光辉课后习题答案
评论
0/150
提交评论