薪酬调查问卷_第1页
薪酬调查问卷_第2页
薪酬调查问卷_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、物流仓储薪酬调查表公司性质所在部门职位入职年限为了解公司目前薪酬管理状况，特组织木次薪酬调察。木次薪酬调察可署名也可匿名，希望您积极支持，本着认真负责和客观的态度完成木问卷，谢谢您对我们工作的支持，祝您工作愉快！填表说明：1、请您选择一个最符合您看法的答案。2、我们将对您的答案保密，请您务必表达真实的想法3、 请在您要选择的答案前打“丁。1、您的月总收入由什么局部组成D、奖金E、津贴、补贴A、根底工资 B、加班费C、福利2、您觉得工资各个组成局部的比例设置是否合理A、非常合理B、根本合理C、不确定 D、不太合理E八非常不合理3、您目前的薪酬收入属于哪个范围A、2000 以下 B、2000-35

2、00 C、3500-5000 D、5000-6500 E、6500 以上4、您对自己努力付岀与薪酬回报所得的公平薪酬是A、1000 以下 B、1000-2000 C、2000-3000 D、 3000-4000 E、4000 以上5、您认为满意的薪酬涨幅评价范围是A、3%B、5%C、7%D、10%E、10% 以上6、就您所在的职位，您认为薪酬中浮开工资比拟适宜的比例A、5% 以内 B、5%-10% C、10%-15% D、15%-20% E、其他 7、与外部平均薪酬水平同一职位相比，您觉得自己的工资水平处于A、远低于市场平均水平 B、略低于市场平均水平C、根本一致D、略高于市场平均水平8、贵公

3、司奖金采用何种形式A、累计工资制 B、一次性奖金C、其他9、最低加班工资在哪个范围您可以接受A、10 元/hB、20 元/hC、30 元/h D、40 元/hE、40 元/h 以上10、您认为公司设置的奖金工程的计算应占工资的比例为D、15%-20% E、其他A、 5% 以内 B、 5%-10% C、 10%-15%11 、您认为公司提供的福利必须有哪三项A、五险一金B、带薪休假C、通信和交通费D、员工食堂E、子女教育津贴12、您认为怎样的收入范围可以充分反映了您的业绩表现A、1000 以下 B、1000-2000 C、2000-3000 D、3000-4000 E、4000 以上13、哪个范围的收入充分反映了您的能力4000 以上A、 1000 以下 B、 1000-2000 C、2000-3000 D、 3000-4000 E、14、您认为怎样的收入才能充分反映了您的岗位职责A、1000 以下B、 1000-2000 C、E、4000以上15、您认为每月工资的支付时间应定在A、 15 号B、 610 号E、2125 号F、2530 (31)号16、您认为保密薪酬好还是透明薪酬好A、保密B、透明17、您知道你身边的同事的收入水平吗A、是，很清楚 B、

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论