外贸业务经理职责说明

1、衿WITMOLDLIMITED蟆业务经理-岗位说明书莅岗位名称范外贸业务经理踊所属部门滕市场部脑文件编R蒂宸背不力向菱外贸业务总监祎机密等级膀C曹文件版次前赚薇莆岗位功能简述：辑1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。案工作联系：炖聿公司外部联袅2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。inivi-iii"iniin=nr=ni-irr-iniwi-iii»tiir薇其他内部联系：量膈建3、负责所接定单的生产，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。建芍4、负责客户资料的整理，做好客户耍

2、求的及时反馈和处理。肃5、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。鞫黄直接下属及人数：鲁膈本组成员2人（招聘新人）«6、负责招聘新人，对下属成员培养和指导。神7、完成上级临时交办的工作。薄岗位价值芨带领组员一起成长，实现梦想!肆任精职妍资薮基本幕要求犀1.性别：不限腿2.学历：本科以上肃3.工作经验：有3年以上从事注塑模具行业工作经验科格芾工作技能与职业操守1.2. 索英语能力：听说读写均需达到精通程度，能游刃启余的接待客户，业务谈判及胜任展会3.4. 螃熟悉公司产品及行业业务流程，遇到任何突发情况可以独身-面5.6. 蠢具备优秀的沟通能力和团队合作精神7.8. 蚀有较强的团队激励

3、及统筹规划能力9.10. 薄较强的沟通表达能力，培训能力及组织能力11.12. 蒲高度的工作热情、责任感，良好的心理素质，抗压能力强13.14. 蚁严守企业（生产、产品、技术等）秘密；15.16. 崛具有较强的团队意识，乐观豁达，自信坚强，勤劳勇敢，敢做敢当，诚实守信的品质。17.18. 芈与公司的价值观一致，多方位为公司利益名誉着想，不做有损公司名利的事先10.不断学习，追求更高更好的待遇。对生活与工作充满激情，并能做好协调。11.主动发现问题并解决问题，可以独子-面，带动团队做好营销推广工作工作项目工作内容完成标准工作检查人及频率赏罚客户开发-重点工作通过社交平台，海关数据及公司平台开发尽

4、可能多的新报价客户1.每周至少1个新报价客户副总每周检查一次纳入绩效考核客户跟进一重点工作1,跟进已报价项目反馈，新项目报价，更新报价，争取订单2,跟进潜在客户，使之成为新报价客户3,跟进客户来访，做好服务，争取订单1,完成年度业绩：USD150W2,每天至少1个RFQ3,每天有意识跟进客户4 .针对性跟进5 .多种方式跟进相结合，保持良好互动副总经理每周检查一次纳入绩效考核报价和订单处理一重点工作1,处理新客户报价，已报价客户新项目报价，报价更新等2.新订单安排和处理1 .认真检查，在规定时间内准确无误发送报价或报价更新2 .如遇特殊情况能妥善与工程师和客户沟通协调3,收到订单后第一时间按流

5、程发送项目沟通邮件，发送正确图纸，在规定时间内跟进模具设计，做好一切安排。副总经理每周检查一次纳入绩效考核客户接待-重点工作1 .客户来访前调查公司背景，与工程师深入商讨已报价项目技术点，做好接送准备2 .来访时充分调动情绪，寻找机会更多的了解客户公司，供应商，项目进展及客人自身情况，全方便无遗漏向客人展示我司软硬实力，做好服务使客人宾至如归，对我司质量与服务满意3 .来访后及时写感谢信总结来访要点，做好客户资料保存4 .如客人已有项目在做来看试模，提前与相关部门沟通做好万全准备1 .客户好评2 .报价/下单3 .续单副总经理每周检查一次纳入绩效考核项目跟进一重点工作1 .下PO之后跟进设计，

6、有问题及时与客户和工程师沟通，争取早日批准加工2 .开始做模后每周一定期发送进度报告，试模后发送试模报告，视频，样品测试报告，样品图片等等让客户随时了解项目进展，及时安排寄样并跟进反馈3 .批准走模后积极推荐我司货代，联系货代、商检报关等做好运输服务4 .客人收到模具后跟进反馈，做好售后服务1 .续单2 .客人好评3 .推荐新客户副总经理每周检查一次纳入绩效考核团队管理一重点工作招聘面试新人。对本组成员邮件进行监控与指导，指导相关业务员完成业绩与客户开发目标1 .招聘面试新人。2 .制定培训计划3 .入职培训（企业文化培训）4 .邮件写作培训5 .开发客户培训6 .跟进客户培训7 .客户来访接

7、待培训8 .其他培训副总经理每周检查一次纳入绩效考核学习成长-重点工作1 .积极学习模具专业知识，外贸知识，英语及其他方面有利于提升个人职业素养的知识，用知识全方位武装自己2 .积极参加各种培训，及时总结与反思并灵活运用到日常工作中1 .能独立理解并解答客户专业问题2 .合格的邮件/电话的沟通水平副总经理每周检查一次纳入绩效考核人员管理-重点工作管理本组所属员工，培养、指导员工的思想意识、业务素质等；负责对本部人员的业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核1 .晨会和夕会。2 .对日常工作进行管理。副总经理每周检查一次纳入绩效考核上级临时交办任务和上级没有交办的事宜1 .上级临时交办任务时，能独当一面给出解决方案计划给上级，及时执行完成任务2 .主动发现、分析工作中出现的问题，主动解决。带