2026年山东事业编统考考试《综合应用能力》真题及答案解析

2026年山东事业编统考考试《综合应用能力》真题及答案解析一、注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字填涂区域填涂。3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定的答题区域内作答，超出答题区域的作答无效！4.所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。二、给定资料资料1党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。山东省作为东部沿海经济大省，始终坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，深入实施绿色低碳高质量发展先行区建设，加快构建新发展格局。近年来，山东各地各部门积极探索，涌现出一批推动高质量发展的先进典型和成功经验。然而，在推进过程中，仍面临产业结构偏重、科技创新能力有待提升、区域发展不平衡等挑战。如何在新时代背景下破解发展难题，厚植发展优势，成为摆在全省面前的一道必答题。资料22025年，山东省启动“数字经济跃升工程”，旨在通过数字技术与实体经济深度融合，赋能传统产业转型升级。在Q市，一家有着60年历史的纺织企业——“鲁纺集团”，曾经因设备老化、产品单一而濒临破产。面对困境，集团管理层果断决策，引入工业互联网平台，对生产流程进行全方位数字化改造。在改造过程中，鲁纺集团部署了5G+MEC（边缘计算）专网，安装了数千个传感器，实时采集设备运行数据。通过大数据分析，实现了对生产能耗、温湿度、纱线断头率的精准控制。不仅生产效率提升了30%，能耗还下降了15%。此外，集团利用电商平台开展C2M（用户直连制造）反向定制，根据消费者需求个性化生产床品，库存周转率提高了40%。然而，数字化转型并非一帆风顺。鲁纺集团在初期面临“不敢转、不会转”的难题。董事长老张坦言：“投了几个亿，如果看不到效果，企业就垮了。”同时，企业内部缺乏懂技术、懂管理的复合型人才，一线工人对智能化设备操作存在抵触情绪。为此，Q市政府出台了专项扶持政策，设立数字化转型引导基金，并引入第三方服务商为企业提供“诊断+方案+实施”全流程服务，帮助企业渡过了难关。资料3乡村治理是国家治理的基石。L县位于山区，村庄分散，长期以来存在“看得见的管不着，管得着的看不见”的治理难题。为了破解这一困局，L县依托“雪亮工程”和“智慧党建”平台，构建了“县—镇—村”三级联动的数字化治理体系。在L县社会治安综合治理中心，巨大的电子屏幕上实时显示着全县各重点区域的监控画面、网格员巡查轨迹以及群众上报的事件处理进度。中心主任介绍：“过去，村民反映个修路灯的事，可能要跑好几趟，现在手机一点，网格员立马接单，处理进度全流程可见。”不仅如此，L县还大力推广“积分制”管理。村民参与人居环境整治、矛盾调解、志愿服务等行为均可获得积分，积分可在超市兑换生活用品。这一举措极大地激发了村民参与公共事务的积极性。2025年上半年，L县信访量同比下降25%，刑事案件发案率同比下降18%，群众满意度显著提升。但在偏远山村，部分老年人因不会使用智能手机，无法享受数字化带来的便利，甚至产生了“数字鸿沟”带来的被遗弃感。为此，L县在保留线下办事窗口的同时，组织志愿者开展“智慧助老”培训，并开发了“长辈模式”简易版APP，字体大、功能少、操作简便，受到老年人的欢迎。资料4营商环境是市场经济的培育之土，是市场主体的生命之氧。Z市在优化营商环境方面推出了一系列“硬核”举措。其中，“政务服务云大厅”的建设尤为引人注目。该大厅打破了时空限制，实现了1400余项政务服务事项“掌上办、指尖办”。企业主王先生体验了一次“秒批”服务。他通过“爱山东”APP提交了企业设立登记申请，系统自动抓取身份信息、通过数据核验，仅用时10分钟便完成了电子营业执照的申领。“以前跑断腿，现在躺家里就能办，真是太方便了！”王先生感慨道。除了提速，Z市更注重服务的温度。针对中小微企业融资难、融资贵的问题，Z市搭建了“金融服务平台”，整合税务、社保、水电等数据，为企业精准“画像”，建立信用评价模型。银行依据模型快速放贷，无需抵押。截至2025年10月，该平台已帮助3000余家企业获得信用贷款超过50亿元。但在实际运行中，数据壁垒依然存在。部分垂直管理部门的数据不愿共享、不敢共享，导致“信息孤岛”现象时有发生，影响了“一网通办”的效率。此外，个别部门工作人员存在“甩手掌柜”思想，对线上申请事项审核不及时，导致群众虽然在网上提交了材料，但审批速度并未明显提升。资料5人才是创新的根基。W市是一座老工业基地，面临着人才外流、引才难的问题。为了扭转这一局面，W市实施“人才强市”战略，推出了“人才金卡”政策，为高层次人才提供住房、医疗、子女入学等全方位保障。同时，W市不唯学历看能力，不唯职称看贡献，建立了特殊技能人才评价机制。在2025年举办的职业技能大赛中，获得“金牌工人”称号的高级技师小李，享受到了与博士同等的购房补贴。这一举措在社会上引起了强烈反响，营造了“崇尚技能、精益求精”的浓厚氛围。W市还积极与高校、科研院所合作，共建“产业研究院”。通过“揭榜挂帅”机制，由企业出题，高校解题，政府买单，有效促进了产学研深度融合。2025年，W市高新技术企业数量同比增长35%，技术合同成交额突破百亿元大关。然而，W市在人才工作中也发现，部分引进的人才存在“水土不服”现象，科研成果转化率不高。有的引进人才重论文轻实践，缺乏解决实际问题的能力。对此，W市开始探索“双聘制”和“科技副总”模式，让专家深入企业一线，把论文写在车间里，把成果转化在产品上。三、作答要求第一题：根据给定资料2，概括鲁纺集团在数字化转型过程中面临的主要难题，并提炼Q市支持企业数字化转型的具体措施。（20分）要求：全面、准确、有条理，不超过300字。第二题：给定资料3中提到了L县在乡村治理中针对老年人面临的“数字鸿沟”问题采取了相应措施。请对这些措施进行归纳概括。（15分）要求：准确、简明，不超过200字。第三题：假如你是Z市优化营商环境办公室的工作人员，请根据给定资料4，围绕“打破数据壁垒，提升服务效能”这一主题，写一份工作简报。（25分）要求：格式规范、层次分明、语言流畅，不超过500字。第四题：请深入理解“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”这一论断，结合给定资料，以“以‘绣花功夫’绘就高质量发展新画卷”为主题，联系实际，自拟标题，写一篇文章。（40分）要求：（1）观点明确，见解深刻；（2）参考给定资料，但不拘泥于给定资料；（3）思路清晰，语言流畅；（4）字数要求1000-1200字。参考答案及解析第一题【参考答案】面临的主要难题：1.企业顾虑多，投入大、风险高，存在“不敢转”心理；2.缺乏技术与管理复合型人才，存在“不会转”问题；3.一线工人对智能化设备操作有抵触情绪。支持企业数字化转型的具体措施：1.政策扶持。出台专项扶持政策，设立数字化转型引导基金。2.服务引导。引入第三方服务商，提供“诊断+方案+实施”全流程服务。【解析】本题属于归纳概括题，主要考查考生的阅读理解能力和提炼概括能力。解题思路：1.定位材料：题目明确指向“给定资料2”。2.提炼“难题”：需要回到文中寻找描述困难、阻碍、负面情绪的句子。由“投了几个亿，如果看不到效果，企业就垮了”可提炼出：投入大、风险高，不敢转。由“企业内部缺乏懂技术、懂管理的复合型人才”可提炼出：缺乏复合型人才，不会转。由“一线工人对智能化设备操作存在抵触情绪”可直接提炼。3.提炼“措施”：寻找政府层面的动作。由“Q市政府出台了专项扶持政策，设立数字化转型引导基金”提炼出：政策扶持、设立基金。由“引入第三方服务商为企业提供‘诊断+方案+实施’全流程服务”提炼出：引入服务、全流程帮助。4.整理作答：按照题目要求，分“难题”和“措施”两部分作答，注意条理清晰，控制字数。第二题【参考答案】1.保留传统渠道。保留线下办事窗口，保障基本服务。2.开展培训服务。组织志愿者开展“智慧助老”培训，提升操作技能。3.优化技术适配。开发简易版APP，设置“长辈模式”，方便老年人使用。【解析】本题属于归纳概括题。解题思路：1.定位材料：锁定给定资料3中关于解决老年人“数字鸿沟”的段落。2.提取要点：“保留线下办事窗口”->保留传统渠道。“组织志愿者开展‘智慧助老’培训”->开展培训服务。“开发了‘长辈模式’简易版APP”->优化技术适配/产品适老化改造。3.整合答案：将提取的要点进行同类合并，并用规范的行政术语进行表达。注意字数限制，力求简明。第三题【参考答案】关于打破数据壁垒提升服务效能的工作简报近期，我市大力推进“政务服务云大厅”建设，成效显著，但仍存数据壁垒问题。一、主要成效。实现1400余项事项“掌上办”；推行“秒批”服务，大幅压缩审批时间；搭建“金融服务平台”，整合数据精准画像，解决中小微企业融资难题。二、存在问题。部分部门数据不愿共享、不敢共享，存在“信息孤岛”；个别人员审核不及时，服务效率未达预期。三、下一步打算。一是强化数据共享，建立跨部门数据协调机制，打破“信息孤岛”。二是加强监督考核，建立电子监察系统，对超时办理严肃问责。三是提升服务意识，开展业务培训，确保线上线下服务同质高效。【解析】本题属于贯彻执行题，要求写一份“工作简报”。解题思路：1.格式要求：简报一般包括标题、正文（开头、主体、结尾）。本题标题已给定主题，需稍作调整。2.内容梳理：开头：简要背景，即Z市建设云大厅的总体情况。主体（成效）：资料4中提到的“掌上办”、“秒批”、“金融服务平台”等成绩。主体（问题）：资料4中提到的“数据壁垒”、“信息孤岛”、“甩手掌柜”等问题。主体（对策）：针对问题提出对策。虽然资料中对策较少，但需要根据问题反推对策（如建立协调机制、加强监督考核等），这是工作简报“提出下一步打算”的常规写法。3.语言表达：使用公文语体，简练、规范、客观。第四题【参考范文】下足“绣花”功夫织就锦绣山河“天下大事，必作于细。”习近平总书记多次强调，城市管理应该像绣花一样精细。这一生动比喻，不仅为城市治理指明了方向，更为新时代推动高质量发展提供了深刻的方法论指引。高质量发展，绝非粗放式的规模扩张，而是内涵式的品质提升。它要求我们在经济转型、社会治理、民生服务等各个领域，都要摒弃“大概其”、“差不多”的粗放思维，下足“绣花功夫”，以精细化管理、精准化服务，绘就一幅气势恢宏、细节饱满的现代化新画卷。下足“绣花功夫”，要以创新为针，穿起产业升级“千条线”。产业是高质量发展的根基。面对产业结构偏重、新旧动能转换的紧迫任务，我们必须像鲁纺集团那样，敢于在针尖上跳舞，在细微处求突破。这意味着要利用数字技术这一“金针银线”，对传统产业进行全方位、全链条的改造。不能搞“大水漫灌”式的数字化，而要实施“精准滴灌”。针对企业“不敢转、不会转”的痛点，政府需提供精准的政策引导和技术支持，帮助企业打通数据堵点，连接产销断点。只有每一根丝线都经过数字化编织，每一道工序都经过智能化打磨，才能织出高附加值的产业锦缎，推动经济体系向产业链价值链高端迈进。下足“绣花功夫”，要以制度为格，绣出社会治理“新图景”。社会治理面广量大，头绪繁多，如同绣布上的经纬线格。如果制度设计不合理，网格划分不清晰，就会出现乱针绣麻。L县的经验告诉我们，只有构建起“县—镇—村”三级联动的精细化治理体系，才能做到“张弛有度，经纬分明”。要依托大数据平台，将治理触角延伸至基层末梢，精准感知群众诉求，快速响应各类事件。同时，要注重“留白”与“补色”，在推行数字化治理的同时，保留线下服务窗口，关注老年人等特殊群体的需求，填补“数字鸿沟”。唯有刚柔并济、粗细适宜，才能在社会的宏大绣布上，绣出和谐稳定、安居乐业的生动图案。下足“绣花功夫”，要以民生为底，染出幸福生活“暖色调”。高质量发展的最终落脚点是满足人民对美好生活的向往。这“绣花功夫”里，最见功力的是对民生细节的关注。Z市优化营商环境，从“跑断腿”到“指尖办”，从“融资难”到“信用贷”，每一个改变都是对群众和企业急难愁盼问题的精准回应。W市实施“人才强市”，不唯学历看能力，为技能人才提供与博士同等的待遇，这是对人才价值的精准认可。民生无小事，枝叶总关情。我们要把服务的“针脚”做得更密更实，把政策的“色彩”染得更暖更亮，让高质量发展的成果更多更公平惠及全体人民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。“绣成安向春园里，引得黄莺下柳条。”高质量发展是一场耐力赛，更是一场精细活。新征程上，让我们保持“乱云飞渡仍从容”的定力，发扬“绣花”精神，针针入微、线线扎实，在齐鲁大地上精心描绘，定能织就一幅产业兴旺、治理高效、人民幸福的壮美画卷，为全面建设社会主义现代化国家贡献山东力量。【解析】本题属于申发论述题（大作文）。解题思路：1.立意分析：题目要求以“以‘绣花功夫’绘就高质量发展新画卷”为主题。核心关键词是“绣花功夫”（喻指精细、精准、耐心）和“高质量发展”。文章需论述如何通过精细化的手段（创新、治理、服务）来实现高质量发展的目标。2.结构安排：采用经典的“五段三分式”结构。标题：需自拟，体现主题。如《下足“绣花”功夫