项目七工资固定资产系统管理ppt课件

1、财务软件运用工程七 工资、固定资产系统管理工程七 工资、固定资产系统管理义务一 工资管理系统义务二 固定资产管理系统义务一 工资管理系统一、义务描画经过本次义务的学习，学生应完成工资管理系统的初始化、日常业务和期末处置任务。经过完本钱次实验，学生应熟习通用工资管理系统的根本构造和功能；了解通用工资管理系统初始设置的内容及其顺序；了解计算机自动进展工资核算的任务原理；熟练掌握工资核算的操作要求和方法。二、预备知识(一)工资管理系统的根本功能义务一 工资管理系统图7-1 工资管理系统根本功能构造义务一 工资管理系统根本功能阐明：(1)系统初始化：它是整个工资核算的中心。其设置的好坏直接影响工资核算

2、其他模块的正常运用，因此操作者应给予充分的注重。(2)工资数据编辑：是指对人员的调入、调出及工资数据的变化而引起的工资数据增、减、修正的操作。(3)工资计算汇总：是指对工资数据进展工程的计算、按部门级别进展工资汇总、费用的计提。(4)个人所得税计算：我国规定单位职工的个人所得税由企业代扣代缴，因此，工资管理系统应具备计算并代扣个人所得税的功能。(5)工资数据输出：主要包括工资结算表、工资结算汇总表、工资分配汇总表、转账凭证等的输出。义务一 工资管理系统(6)转账处置：包括定义工资自动转账分录、机制工资转账凭证、结转当月凭证到账务处置系统和月末结账等。(二)工资管理系统的操作流程图7-2 工资管

3、理系统的操作流程义务一 工资管理系统(三)工资管理系统建账1.参数设置(1)选择工资管理系统所需处置的任务类别个数。1)企业存在不同类他人员，不同类别的人员工资发放工程不同，计算公式也不同，但需求进展一致的工资核算管理。2)企业每月进展多次工资发放，月末需求进展一致核算。3)企业在不同地域设有分支构造，而工资核算由总部一致管理。4)工资发放时运用多种货币，如既有人民币，又有美圆等，可将每种币种设置为一种工资类别。(2)选择能否核算计件工资。2.扣税设置3.扣零设置义务一 工资管理系统4.人员编码设置(四)工资管理系统根底设置(五)工资类别管理(六)业务处置(七)期末处置1.月末处置2.年末结转

4、三、义务设计1.账套工资系统的参数2.人员附加信息3.人员类别4.设置工资工程义务一 工资管理系统表7-1 工资工程5.银行称号6.工资类别7.在岗人员档案义务一 工资管理系统表7-2 在岗人员档案8.计算公式9.个人收入所得税应在实发工资中扣除1 600元后计算10.工资数据义务一 工资管理系统表7-3 工资数据11.工资分摊的类型12.有关计算规范13.分摊构成设置义务一 工资管理系统表7-4 工资分摊义务一 工资管理系统14.查看工资发放条15.查看部门工资汇总表16.按部门进展工资工程构成分析17.查看12月份工资核算的记账凭证四、操作步骤第一步：建立工资套并建立工资类别(1)在“用友

5、ERP-U8门户中，双击“财务会计中的“工资管理，翻开“建立工资套参数设置窗口。(2)单击“多个前的单项选择按钮，如图7-3所示。义务一 工资管理系统图7-3 “建立工资套 参数设置窗口义务一 工资管理系统(3)单击“下一步按钮，翻开“建立工资套扣税设置窗口，单击“能否从工资中代扣个人所得税前的复选框后，单击“下一步按钮，如图7-4所示。图7-4 “建立工资套扣税设置窗口义务一 工资管理系统(4)翻开“建立工资套扣零设置窗口，单击“扣零的复选框，再单击“扣零至角的单项选择按钮，如图7-5所示。图7-5 “建立工资套扣零设置窗口义务一 工资管理系统(5)单击“下一步按钮，翻开“建立工资套人员编码

6、窗口，如图7-6所示。图7-6 “建立工资套人员编码窗口义务一 工资管理系统(6)单击“完成按钮，系统提示“未建立工资类别。(7)单击“确定按钮，翻开“工资管理新建工资类别窗口。(8)单击“确定按钮，翻开“新建工资类别窗口。(9)在“新建工资类别窗口中，输入工资类别称号“在岗人员。(10)单击“下一步按钮，翻开“新建工资类别请选择部门对话框。(11)分别单击选中各个部门，如图7-7所示。(12)单击“完成按钮，系统弹出“能否以2021-12-01为当前工资类别的启用日期？信息提示对话框，如图7-8所示。义务一 工资管理系统图7-7 “新建工资类别选择部门窗口义务一 工资管理系统图7-8 “工资

7、启用日期对话框(13)单击“是按钮。义务一 工资管理系统(14)执行“工资类别“封锁工资类别命令，翻开“建立工资类别窗口。(15)执行“工资类别“新建工资类别命令，依次录入“退休人员工资类别的一切内容。(1)执行“工资类别“封锁工资类别命令。(2)执行“设置“人员附加信息设置命令，翻开“人员附加信息设置设置对话框。(3)单击“添加按钮，在“参照栏下拉列表中，选择“性别后单击“添加按钮；再在“参照栏下拉列表中，选择“学历后单击“添加按钮，如图7-9所示。(4)单击“前往按钮，前往。义务一 工资管理系统(1)执行“设置“人员类别设置命令，翻开“类别设置对话框。(2)在类别栏录入“企业管理人员后单击

8、“添加按钮，再在类别栏录入“车间管理人员后单击“添加按钮，依此方法再录入其他的人员类别，如图7-10所示。图7-9 “人员附加信息设置对话框义务一 工资管理系统图7-10 “类别设置义务一 工资管理系统(3)单击“前往按钮，前往。(1)执行“设置“工资工程设置命令，翻开“工资工程设置对话框。(2)单击“添加按钮，在工资工程称号栏录入“根本工资，在“根本工资所在行类型栏下拉列表中，选择“数字，选择小数位为“2，选择增减项为“增项。依此方法继续添加其他的工资工程，如图7-11所示。图7-11 “工资工程设置对话框义务一 工资管理系统(3)单击“确认按钮，系统弹出“工资工程曾经改动，请确认各工资类别

9、的公式能否正确，否那么计算结果能够不正确信息提示对话框。(4)单击“确定按钮。图7-12 “银行称号设置对话框义务一 工资管理系统(1)执行“设置“银行称号设置，翻开“银行称号设置对话框。(2)单击选中“银行称号栏的“建立银行后单击“删除按钮，系统弹出“删除银行将相关文件及设置一并删除，能否继续？信息提示对话框。(3)单击“是按钮。(4)依此方法再将“农业银行删除，如图7-12所示。(5)在录入时需求自动带出的账号栏录入“8。(6)单击“前往按钮，前往。(1)执行“工资类别“翻开工资类别命令，翻开“工资类别对话框。义务一 工资管理系统(2)单击“确认按钮。(3)执行“设置“工资工程设置命令，翻

10、开“工资工程设置对话框。(4)单击“添加按钮，再在称号栏下拉列表中，选择“根本工资，依此方法再添加其他的工资工程。(5)单击选中“根本工资，单击“上移按钮，将根本工资挪动到工程栏的第1行。再继续挪动其他的工资工程到相应的位置，如图7-13所示。图7-13 在岗人员工资工程设置义务一 工资管理系统(6)单击“确认按钮。(1)执行“设置“人员档案命令，翻开人员“人员档案窗口。(2)在“人员档案窗口中，单击“添加按钮，翻开“人员档案根本信息对话框。(3)录入人员编码“001，单击人员姓名栏“参照按钮，选择“杨文，在部门编码栏下拉列表中，选择“1，在银行称号栏下拉列表中，选择“工商银行，在银行账号栏录

11、入“11022033001。(4)单击“附加信息选项卡，在性别栏录入“男，在学历栏录入“大学。(5)单击“确认按钮。义务一 工资管理系统(6)在人员编码栏录入“002，单击“人员编码栏“参照按钮，选择“王浩，在部门编码栏下拉列表中，选择“1，在银行账号栏已带出的账号后录入“002，再单击“附加信息页签，在性别栏录入“男，在学历栏录入“大学，单击“确认按钮，继续录入其他的人员档案，如图7-14所示。图7-14 “人员档案窗口义务一 工资管理系统(7)单击“退出按钮，退出人员档案对话框。(1)执行“设置“工资工程设置命令，翻开“工资工程设置工资工程设置对话框。(2)单击“公式设置选项卡，翻开“工资

12、工程设置公式设置对话框。(3)单击“工资工程区域中的“添加按钮，单击下三角按钮，选择“缺勤扣款。图7-15 “缺勤扣款的计算公式义务一 工资管理系统(4)单击“工资工程中的“根本工资，单击选中“运算符区域中的“/，在“缺勤扣款公式定义区域中继续录入“22，单击选中“运算符区域中“*，再单击选中“工资工程区域中的“缺勤天数，如图7-15所示。(5)单击“公式确认按钮，再单击“确认按钮。(1)执行“设置“工资工程设置命令，翻开“工资工程设置工资工程设置对话框。(2)单击“公式设置选项卡，翻开“工资工程设置公式设置对话框。(3)单击“工资工程区域中的“添加按钮，单击下三角按钮，选择“交通补贴。义务一

13、 工资管理系统(4)单击“函数公式导游输入按钮，翻开“函数导游步骤1对话框。(5)单击选中“函数名中的“iff。(6)单击“下一步按钮，翻开“函数导游步骤2对话框。(7)单击“逻辑表达式栏的“参照按钮，翻开“参照对话框。(8)单击“参照列表中第一行的下三角按钮，选择“人员类别，再单击选中“销售人员。(9)单击“确认按钮，前往“函数导游步骤2对话框。(10)在“算术表达式1中录入“200，在“算术表达式2中录入“60。义务一 工资管理系统(11)单击“完成按钮，前往“工资工程设置公式设置对话框。(12)单击“公式确认按钮，再单击“确认按钮，如图7-16所示。图7-16 设置“交通补贴的计算公式义

14、务一 工资管理系统(1)在“用友ERP-U8企业门户中，双击“财务会计中的“工资管理，翻开“工资系统并出现“工资管理对话框。(2)单击“确定按钮，翻开“在岗人员工资套。(3)执行“业务处置“扣缴所得税命令，系统弹出“本月末进展工资变动功能或数据有变化，请先进入工资变动重新计算数据，否那么数据能够不正确信息提示对话框。(4)单击“确定按钮，出现“栏目选择对话框。(5)单击“确定按钮，翻开“个人所得税申报表窗口。(6)单击“税率按钮，出现“个人所得税申报表 税率表对话框。(7)在“个人所得税申报表 税率表对话框中，在基数栏录入“1600。义务一 工资管理系统(8)单击“确认按钮，系统弹出“调整税率

15、表后，个人所得税需重新计算。能否重新计算个人所得税信息提示对话框。(9)单击“否按钮，前往“个人所得税申报表窗口，单击“退出按钮，退出，如图表7-17所示。图7-17 “个人所得税申报表 税率表对话框义务一 工资管理系统(1)执行“业务处置“工资变动命令，翻开“工资变动窗口。(2)分别录入工资工程内容。(3)单击“计算按钮，计算全部工资工程内容。(4)单击“退出按钮，如图7-18所示。图7-18 “工资变动窗口义务一 工资管理系统(1)执行“业务处置“扣缴所得税命令，翻开“栏目选择对话框。(2)单击“确认按钮，翻开“个人所得税扣缴申报表，窗口如图7-19所示。图7-19 “个人所得税扣缴申报表

16、窗口义务一 工资管理系统(1)执行“业务处置“银行代发命令，翻开“银行文件格式设置窗口。(2)单击“确认按钮，系统弹出“确认设置的银行文件格式？信息提示对话框。(3)单击“是按钮，翻开“银行代发一览表窗口，如图7-20所示。图7-20 “银行代发一览表窗口义务一 工资管理系统(4)单击“退出按钮。(1)执行“业务处置“工资分摊命令，翻开“工资分摊窗口。(2)单击“工资分摊设置按钮，翻开“分摊类型设置对话框。(3)单击“添加按钮，翻开“分摊计算比例设置对话框。(4)在计提类型称号栏录入“应付工资。(5)单击“下一步按钮，翻开“分摊构成设置对话框。(6)在“分摊构成设置对话框中，分别选择分摊构成的

17、各个工程内容。(7)单击“完成按钮，前往到“分摊类型设置对话框。(8)单击“添加按钮，在计提类型称号栏录入“应付福利费，在分摊比例栏录入“14%。义务一 工资管理系统(9)单击“下一步按钮，翻开“分摊构成设置对话框，分别选择分摊构成的各个工程内容。(10)再单击“完成按钮，前往到“分摊类型设置对话框。依此方法继续设置“工会经费的分摊设置。(11)单击“取消按钮，暂时不进展分摊的操作，如图7-21所示。图7-21 “工资分摊窗口义务一 工资管理系统(1)执行“业务处置“工资分摊命令，翻开“工资分摊窗口。(2)分别单击“应付工资及“工会经费前的复选框，并单击选中各个部门。(3)单击“确定按钮，翻开

18、“应付工资一览表窗口。(4)分别选择相应的借贷方会计科目，单击“合并科目一样、辅助项一样的分录前的复选框。(5)单击“制单按钮，生成应付工资分摊的转账凭证。选择凭证类别为“转账凭证，单击“保管按钮。(6)单击“退出按钮，前往“应付工资一览表，窗口如图7-22所示。义务一 工资管理系统图7-22 “应付工资一览表窗口义务一 工资管理系统(7)在“类型栏下拉列表中，选择“应付福利费，分别选择相应的借贷方科目，并单击“合并科目一样、辅助项一样的分录前的复选框。(8)单击“制单按钮，生成应付福利费的转账凭证。选择凭证类别为“转账凭证，单击“保管按钮。(9)依此方法继续分摊“工会经费并生成转账凭证。(1

19、)执行“统计分析“账套“工资表命令，翻开“工资表对话框。(2)单击选中“工资发放条。(3)单击“查看按钮，翻开“工资发放条对话框。(4)单击选中各个部门，并单击“选定下级部门前的复选框。(5)单击“确认按钮，翻开“工资发放条窗口，如图7-23所示。义务一 工资管理系统图7-23 “工资发放条对话框(6)打击“退出按钮，退出。义务一 工资管理系统(1)执行“统计分析“账表“工资表命令，翻开“工资表对话框。(2)单击选中“部门工资汇总表。(3)单击“查看按钮，翻开“工资部门汇总表选择部门范围对话框。(4)单击选中各个部门，并单击“选定下级部门前的复选框。(5)单击“确定按钮，翻开“部门工资汇总表选

20、择部门范围对话框。(6)单击“确认按钮，翻开“部门工资汇总表窗口，如图7-24所示。义务一 工资管理系统图7-24 “部门工资汇总表窗口(7)单击“退出按钮，退出。(1)执行“统计分析“工资分析表命令，翻开“工资分析表对话框。义务一 工资管理系统(2)单击“确认按钮，翻开“选择分析部门对话框，单击选中各个部门。(3)单击“确认按钮，翻开“分析表选项对话框，单击“按钮，选中一切的工资工程内容。(4)单击“确认按钮，翻开“工资工程分析表(按部门)窗口。(5)在部门栏下拉列表中，选择“总经理办公室，如图7-25所示。07(110-142)P33 mlt_Embed_25.jpg义务一 工资管理系统图

21、7-25 “工资工程分析表(按部门)窗口(6)单击“退出按钮，退出。(1)在D盘“财务软件运用文件夹中新建“工程七义务一文件夹。(2)将账套输出至“工程七义务一文件夹中。义务二 固定资产管理系统一、义务描画本次义务包括固定资产管理系统的初始化、日常处置和期末处置。完成义务后，学生要熟习固定资产管理系统的根本构造和功能；了解固定资产管理系统初始设置的内容及其顺序；了解计算机自动进展固定资产核算与管理的任务原理；熟练掌握固定资产核算与管理的操作要求和方法。二、预备知识：(一)固定资产管理系统的操作流程义务二 固定资产管理系统图7-26 固定资产管理系统的操作流程(二)初始设置1.核算规那么设置义务

22、二 固定资产管理系统(1)设置固定资产类别。固定资产的种类繁多，规格不一，要强化固定资产管理，及时准确做好固定资产核算，必需科学地设置固定资产类别，为核算和管理提供根据。企业可根据本身的特点和管理要求，对资产进展分类。(2)定义固定资产卡片工程。固定资产卡片工程是指固定资产卡片上用来记录资产资料的栏目，如原值、资产称号、运用年限、折旧方法等，是卡片最根本的工程。(3)卡片款式定义。卡片款式是指卡片的整个外观，包括其格式(能否有表格线、对齐方式、字体大小、字型等)、所包含的工程和工程的位置。不同的企业或不同的资产类别，由于管理的内容和偏重点不同，固定资产卡片工程能够不同，所以系统提供卡片款式定义

23、功能，添加灵敏性。义务二 固定资产管理系统(4)部门设置。部门设置是指定义固定资产的运用单位编码和称号。在账务系统根底设置中已对部门档案作了详细设置，此处不再赘述。(5)部门对应折旧科目设置。部门对应折旧科目是指折旧费用的入账科目。固定资产计提折旧后必需把折旧归入本钱或费用，根据不同企业的详细情况，有按部门归集的，也有按类别归集的。部门对应折旧科目的设置就是给每个部门选择一个折旧科目，这样在输入卡片时，该科目自动添入卡片中，不用逐一输入。义务二 固定资产管理系统(6)增减方式设置。增减方式设置主要是在固定资产有增减业务时运用。系统内置了六种添加方式和七种减少方式。添加方式主要有直接购买、投资者

24、投入、捐赠、盘盈、在建工程转入、融资租入。减少方式主要有出卖、盘亏、投资转出、捐赠转出、报废、毁损、融资租出。用友软件系统固定资产的增减方式可以设置两级，也可以根据需求自行添加。2.原始卡片录入义务二 固定资产管理系统(三)日常业务处置1.固定资产添加与减少(1)固定资产添加。通常的固定资产添加业务经过添加固定资产卡片来实现，与原始卡片录入相对应。资产是经过“原始卡片录入还是经过“资产添加录入，取决于资产的开场运用日期。只需当开场运用月份等于录入的月份时，才干经过“资产添加录入。(2)固定资产减少。资产在运用过程中，会由于各种缘由退出企业，如毁损、出卖、盘亏等，此时要进展资产减少处置。资产减少

25、功能只能在当月曾经正确计提终了折旧后才干执行。义务二 固定资产管理系统2.固定资产变动处置(1)原值变动。固定资产在运用过程中，其原值增减有五种情况：根据国家规定对固定资产重新估价、添加补充设备或改良设备、将固定资产的一部分撤除、根据实践价值调整原来的暂估价值、发现原纪录固定资产价值有误的。原值变动分为原值添加和原值减少两种情况。(2)部门转移。固定资产在运用过程中，当因内部调配而发生的部门变动，经过部门转移功能实现。这类业务不生成凭证，但部门转移后将影响部门的折旧计算。义务二 固定资产管理系统(3)固定资产运用情况的调整。固定资产的运用情况分为在用、未运用、不需用、停用、封存五种。固定资产在

26、运用过程中，能够会由于某种缘由，使固定资产运用情况发生变化，经过“变动单 运用情况变动来实现。资产在运用过程中，因内部调配而发生的部门变动应及时处置，否那么将影响部门的折旧计算。(4)固定资产运用年限的调整。资产在运用过程中，资产的运用年限能够会由于资产的重估、大修等缘由进展调整。进展运用年限调整的资产在调整的当月就按调整后的运用年限计提折旧。(5)资产折旧方法的调整。普通来说，资产折旧方法一年之内很少改动，但如有特殊情况需调整改动的，可以经过变动单下的“折旧方法调整功能完成。义务二 固定资产管理系统(6)变动单管理。变动单管理可对系统的变动单进展综合管理，包括查询、修正、制单、删除等。变动单

27、的删除必需从该资产制造的编号最大的开场，依次删除。3.计提折旧(四)期末处置1.制单与对账2.月末结账三、义务设计：1.设置固定资产账套参数2.设置部门对应折旧科目义务二 固定资产管理系统表7-5 部门对应折旧科目义务二 固定资产管理系统表7-6 固定资产类别3.固定资产类别义务二 固定资产管理系统表7-7 固定资产增减方式4.固定资产增减方式义务二 固定资产管理系统表7-8 固定资产原始卡片5.固定资产原始卡片义务二 固定资产管理系统6.修正固定资产卡片7.添加固定资产四、操作步骤图7-27 固定资产初始化义务二 固定资产管理系统(1)在“用友ERP-U8企业门户中，双击“财务会计中的“固定

28、资产，系统弹出“这是第一次翻开此账套，还未进展过初始化，能否进展初始化？信息提示对话框，如图7-27所示。(2)单击“是按钮，翻开“固定资产初始化导游商定及阐明窗口。(3)单击“下一步按钮，翻开“固定资产初始化导游账套启用月份窗口。(4)单击“下一步按钮，翻开“固定资产初始化导游折旧信息窗口。(5)单击“下一步按钮，翻开“固定资产初始化导游编码方式窗口。义务二 固定资产管理系统(6)单击“下一步按钮，翻开“固定资产初始化导游财务接口窗口。(7)在固定资产对账科目栏录入“1501在累计折旧对账科目栏录入“1502。(8)单击“下一步按钮，翻开“固定资产初始化导游完成窗口，如图7-28所示。图7-

29、28 固定资产初始化导游义务二 固定资产管理系统(9)单击“完成按钮，系统弹出“曾经完成了新账套的一切设置任务，能否确定所设置的信息完全正确并保管对新账套的一切设置？信息提示对话框。(10)单击“是按钮，系统弹出“已胜利初始化本固定资产账套信息提示对话框。(11)单击“确定按钮。(1)执行“设置“部门对应折旧科目命令，翻开“部门编码方式表列表视图窗口。(2)单击“总经理办公室所在行，再单击“编辑按钮，出现快捷菜单。义务二 固定资产管理系统(3)单击“修正按钮，翻开“部门编码表单张视图窗口(也可以直接选中部门编码目录中的人事部，单击“单张视图选项卡，再单击“修正按钮)。(4)在折旧科目栏录入或选

30、择“550206，如图7-29所示。图7-29 部门对应折旧科目义务二 固定资产管理系统(5)单击“保管按钮。依此方法继续录入其他部门对应的折旧科目。(1)执行“设置“资产类别命令，翻开“类别编码列表视图窗口。(2)单击“添加按钮，翻开“类别编码单张视图窗口。(3)在类别称号栏录入“房屋及建筑物，在运用年限栏录入“30，在净残值率栏录入“2。(4)单击“保管按钮，继续录入02号资产的类别称号“机器设备，如图7-30所示。单击“保管按钮。义务二 固定资产管理系统图7-30 设置固定资产类别(5)单击“取消按钮，系统弹出“能否取消本次操作信息提示对话框，单击“是按钮，前往“类别编码列表视图窗口。(

31、6)单击选中“固定资产分类编码表中的“01房屋及建筑物，再单击“添加按钮，在类别称号栏录入“办公楼。义务二 固定资产管理系统(7)单击“保管按钮，依此方法继续录入其他的固定资产分类。(1)执行“设置“增减方式命令，翻开“增减方式列表视图窗口。(2)单击选中“直接购入所在行，再单击“修正按钮，翻开“增减方式单张视图窗口。在对应入账科目栏录入“100201，工行存款。(3)单击“保管按钮，依此方法继续设置其他的增减方式对应的入账科目，如图7-31所示。图7-31 固定资产的增减方式义务二 固定资产管理系统(1)执行“卡片“录入原始卡片命令，翻开“资产类别参照窗口。(2)双击固定资产分类编码表中的“

32、房屋及建筑物，再单击“房屋及建筑物下级类别中的“011办公楼。(3)单击“确认按钮，翻开“固定资产卡片录入原始卡片：00001号卡片对话框，如图7-32所示。(4)在固定资产称号栏录入“号楼，单击部门称号栏，再单击“部门称号按钮，翻开“固定资产本资产部门运用方式对话框。(5)单击“确定按钮，翻开“部门参照窗口，选择“总经理办公室。(6)单击“确定按钮。义务二 固定资产管理系统(7)单击添加方式栏，再单击“添加方式按钮，翻开“增减方式参照窗口，单击选中“在建工程转入。(8)单击“确认按钮，单击“运用情况栏，再单击“运用情况按钮，翻开“运用情况参照窗口，选择“在用。(9)单击“确认按钮。(10)在

33、开场运用日期栏录入“2019-01-08，在原值栏录入“400000，在累计折旧栏录入“37800。(11)单击“保管按钮。(12)系统弹出“数据胜利保管信息提示对话框。(13)单击“确认按钮，如图7-32所示。依此方法继续录入其他的固定资产卡片。义务二 固定资产管理系统(1)执行“处置“对账命令，系统弹出“与账务对账结果对话框。(2)单击“确定按钮，如图7-33所示。图7-32 录入原始卡片义务二 固定资产管理系统图7-33 初次对账结果义务二 固定资产管理系统第七步：修正固定资产卡片(1)执行“卡片“卡片管理命令，翻开“卡片管理窗口。(2)单击选中“00003所在行，再单击“修正按钮，翻开

34、“固定资产卡片编辑卡片：00003号卡片窗口。(3)单击“运用情况栏，再单击“运用情况按钮，翻开“运用情况参照对话框。(4)单击选中“1004大修缮停用。(5)单击“确认按钮，如图7-34所示。(6)单击“退出按钮，系统弹出“能否保管数据？信息提示对话框。(7)单击“是按钮，退回卡片管理窗口。义务二 固定资产管理系统(8)单击“退出按钮，系统弹出“数据胜利保管信息提示对话框，单击“确定按钮。图7-34 修正固定资产卡片义务二 固定资产管理系统(1)执行“卡片“资产添加命令，翻开“资产类别参照窗口。(2)双击“02机器设备，再单击选中“02机器设备的下级类别“022办公设备。(3)单击“确认按钮

35、，翻开“固定资产卡片新增资产：00006号卡片窗口。(4)在固定资产卡片编号栏录入“02200002，在固定资产称号栏录入“电脑，单击“部门称号栏，再单击“部门称号按钮，翻开“本资产部门运用方式对话框。(5)单击“确定按钮，翻开“部门对照对话框，双击“市场部，再单击“市场部的下级部门“销售部。义务二 固定资产管理系统(6)单击“确认按钮，单击“添加方式栏，再单击“增减方式参照对话框。(7)单击“确认按钮。(8)单击“运用情况栏，再单击“运用情况按钮，翻开“运用情况参照窗口。(9)单击“确认按钮。(10)修正开场运用日期为“2021-12-1。(11)单击“折旧方法栏，再单击“折旧方法按钮，翻开

36、“折旧方法参照对话框。(12)单击选中“年数总和法。(13)单击“确认按钮。(14)在原值栏录入“12000，如图7-35所示。义务二 固定资产管理系统(15)单击“退出按钮，系统弹出“能否保管数据？信息提示对话框。(16)单击“是按钮，系统弹出“数据胜利保管信息提示对话框。图7-35 添加固定资产义务二 固定资产管理系统(17)单击“确定按钮。单击“退出按钮，退出。(1)执行“处置“计提本月折旧命令，系统弹出“计提折旧后能否要查看折旧清单？信息提示对话框，如图7-36所示。图7-36 计提本月折旧提示义务二 固定资产管理系统(2)单击“是按钮，系统弹出“本操作将计提本月折旧，并破费一定时间，能否要继续？信息提示对话框，如图7-37所示。图7-