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文档简介
1、适应社会发展 办人民满意教育 -浅谈学校管理 王贺宇尊敬的各位领导: 谈谈学校管理,我真不敢当,我只能做到抛砖引玉,真诚希望得到领导和同仁的指导,使我更加进步。下面就五方面谈谈学校管理:一目标明确 彰显特色 目标管理:是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理是一种基本的管理技能,它通过划分组织目标与个人目标的方法,将许多关键的管理活动结合起来,
2、实现全面、有效的管理。教育界有句名言:“一个好校长就是一所好学校。”我认为一个好校长应该是:目标明确,德才兼备。有了目标才有前进的方向,有了发展方向,才能开阔眼界,把学生在情感、道德、能力、体魄、精神等方面发展培养出来,才能带领学校师生办出学校特色。首先目标明确就是认真贯彻执行党的教育方针、政策和上级主管部门的指示精神,要让教育目标有章可循,让师生为目标通过自己的努力能实现,不能定可望而不可及的目标,所以要及时要召开家长会 、教师会,会上与大家进行交流,得到家长的认可,制定切实可行的教育目标。其二,要立身本校,因地制宜的突出自己的优势,设计出阶段性目标,从而达到最终目标。办学目标明确了,才不会
3、迷茫,才不会像无头的苍蝇乱撞。像古代愚公移山的故事就告诉我们有了移山的目标,通过子子孙孙的努力,何愁不移呢?目标明确了,学校的特色自然也就彰显出来了,学校的知名度,名师也就水到渠成了。二率先垂范 高尚师德要管理好学校,就要率先垂范。自古到今,榜样的力量是无穷的。我们要求别人做到的,自己必须先做到,要想别人所想,苦别人之苦。如在学校制度面前,充分发扬民主,使制度合法化,要求每位教师不迟到、不早退,我们就应该提前到校,梳理一天的工作,放学晚走一会对一天的工作进行小结,以便找出我们工作中可取之处和不足之处,更有利于今后工作;再如暑假共读一本书,在要求教师做的同时我们就要带头伏案读书,勾画要点,记录心
4、得,从而提高自己。在你的影响下,教师自然被你的精神所感动,认真去备课、去上课,从而带头工作,带好班级,从而用政治敏锐性洞察一切,处理好各方面关系。要管理好学校,还要有高尚的师德。师德水平高低关系到学校师资队伍建设,关系到学校教学、科研、教学管理,关系到校风学风,关系到学生的健康成长。伟大的教育家孔子之所以影响了几代人,他的教育观点至今让我们学习和借鉴,就是因为他师德高尚。因此我校要求教师学习教师道德行为规范、阜阳市教师十不准等有关师德材料,在师德规范学习中提出明确要求:要立足于教育,爱岗敬业,教书育人,为人师表。同时通过举行“做一位好教师”、 “榜样的力量”的演讲,业务讲座等形式来提高师德。从
5、而让教师明白身正为师,德高为范。三精心管理 打造团队团结就是力量。只有团结才有战斗力。一个好学校就要有一个团结,进取的团队,要有一个业务精湛,政治觉悟高的团队,要有一个校荣我荣,校耻我耻的团队。在这样的团队引领下,学校管理才立于不败之地。目前我校十二位教师,有将近退休的老教师(都是当年民师转正的,知识水平有限),有刚入伍的青年教师(具有较高的知识水平,但教学经验不足),怎么才让他们具有核心力,发挥自己潜能呢?打造这样的团队就需要校长加强政治理论学习,搭建班子队伍建设,然后根据教师年龄结构和知识水平,发挥他们特长,合理用人。人们常说“好钢用在刀刃上”,让他们在不同的位置上努力工作,比如:年龄大的
6、教师引导他们要立身榜样,用自己多年积累的教学经验来以老带新,同时向青年教师学习其活力;计算机好的年轻教师让他们干信息方面的工作;对待尚不成熟的年轻教师,应有宽容之心,谅人之短的胸怀,容其之言,历练他们走向合适的位置;胸襟窄的教师要引导他们,解决他们的困难,容纳它们,让心移向学校。总之只有接纳各种不同性格的人,容别人之短,管理好他们,他们才能团结起来奉献学校。也就是说,只有大度,才能发挥教师积极能动性,打造出理想的团队,才能有利于学校的发展。四加强学习 创新课堂当今的社会发展日新月异,那就要求我们每个人必须树立“终身学习”的观念,了解社会、家庭的需求。我们学校利用周一的政治学习,使教师逐渐提高政
7、治思想觉悟,确实明确党的教育方针、政策;周三的业务学习时,通过各种方式来改变教师的传统教育理念,让他们掌握新的教材教法。有时通过听课评课让教师相互学习,相互提高;有时确定学习课题,组织学科座谈,总结交流教学管理过程中出现的有代表性的问题和教学方法;有时学习报刊杂志,于潜移默化中改变自己。但是在学习中我们不要盲目的吸收,还要做到:第一要以理性的态度去学习古今中外的理论,古今中外的理论知识可以说浩如烟海,要本着“实际、实用、实效”的原则,理性的带着具体问题去定向且系统的读书。第二,要以积极的心态去学习别人的经验,从某种意义上讲,经验中都蕴藏着工作规律。我们只有善于经常站在巨人、名人、智人、能人的肩
8、上去取长补短,才能使自己逐步丰富起来,在学习别人的经验时,不能食“经”不化,乱搬乱用。只有善于活学活用别人的经验,才能不断增强自己的“理论思维活性”。第三,要以辩证的眼光去分析别人和自己的教训。在学习中,任何一个人都免不了有失误和挫折,有失误和挫折就意味着有教训。“失败乃成功之母”,我们遇到失误和挫折要善于总结,要善于借鉴教训的警示作用,从而发现和克服自身的缺点。只有不断学习,我们才能把一桶普通的水变成源源不断的活水,才能在单位时间内高质量的完成教学任务,才能真正做到课堂上少讲精讲,多学多练,合理安排好40分钟,达到“授人以鱼,不如授人以渔”的教学目的,促进学生获得高效发展。五文化引领 书香校
9、园校园文化重在建设,他包括物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设,这三个方面建设的全面、协调的发展,将为学校树立起完整的文化形象。自古就有环境造就人的说法,一个学校环境的好坏直接影响到育人。在育人环境上,我校精心设计,合理规划。首先抓住学校空间进行绿化,划出四个绿化带,栽花种草,布置鹅卵石小路,学习长廊,蘑菇亭,让师生在优美的环境中学习生活,使师生员工教有其所、学有其所、乐有其所,在求知、求美、求乐中受到潜移默化的启迪和教育。其次,通过黑板报,文化长廊,红领巾广播站等宣传教育及校风学风教风的教育,培养学生知道安全,明辩是非,懂得文明礼仪,懂得感恩。在这花园式学校里,学校的花香,学校的书声时刻熏陶着师生,师生在熏陶中培养情操,积极进取,共同提高。学校师生在这花香书香的校园中不断探索适合学
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