2021年建筑工程安全培训计划

1、2021年建筑工程平安培训方案为加强我公司平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素质，深入贯彻?建筑施工领域平安生产风险分级管控与隐患 排查治理?和公司“质量、环境、职业平安健康方针，确保管理体系的高效运转。加强“平安第一、预防为主、综合治理的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工不断的灌输平安理念，做 好日常的平安培训，使员工在思想意识上重视平安。在此根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安生产规章制 度，规平安生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性 和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程的平安教育。根据公司2021年度培训

2、方案，制定平安生产培训计划。培训对象包括企业管理人员和作业人员。培训容主要涉与平安法规、操作规程与规、继续教育、特种作业等。1、培训容(1) 法律法规的培训为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规与现行法律法规进行培训。(2) 新规程与规培训为进一步贯彻执行市建筑工程质量、平安新的规程、规与各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规与各项 管理规定进行。拟定对在岗的局部专业技术人员进行以新规程、规为容的培训。(3) 继续教育培训根据公司开展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。(4) 新招大中专毕业生教育本年度新招大中毕业生学生，为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快到达上岗

3、要求，拟定对新分的学生进 行以企业规章制度、平安知识为容的入场教育培训。(5) 特种作业人员培训根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检的要求。组织在特种作业岗位工作已 到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。(6) 特殊工种培训根据程序文件中的要求，对本年度所有新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工与小型机械操作工进行 特殊工种培训，培训安排根据各工程部新开工程而定，培训由工程部组织实施。2、实施措施充分发挥各部室与工程部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉与到各部室、各工程部。充分发挥各部 室与工程部的作用就可

4、以保证员工培训工作按方案实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧 密与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供 培训时机未按要求承受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处分。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模 式。不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进 行。3、要求各部室、工程部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计 划制定出实施方案，对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控

5、。外送员工参加培训，经主管领导或所属工程经理批准后，报公司工程部审批组织实施。对已经参加培训或培训完毕 后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。4、教育和培训的时间根据?建筑企业职工平安培训教育暂行规定?的要求如下：(1) 企业法人代表、工程经理每年不少于 30学时；(2) 专职管理和技术人员每年不少于 40学时；(3) 其他管理和技术人员每年不少于 20学时；(4) 特殊工种每年不少于20学时；(5) 其他职工每年不少于15学时； 待、转、换岗重新上岗前，承受一次不少于20学时的培训；(7)新工人的公司、工程、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。5、教育和培训的

6、形式与容：按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是平安意思和平安管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自 我保护和提高防事故的能力。1 、会议形式。主要有：平安知识讲座、平安例会、月度工作会、事故案例分析会等。2、挂形式。主要有：平安宣传条幅、标语、平安宣传栏等。3、影像形势。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象、课件等。4、现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、应急演练与急救措施等。5、现场平安检查与风险识别形式。主要有：平安分组分项检查、风险确认、应对对策等。(1) 新工人三级平安教育：对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行平安教育和技术培训，经考核合格方准上岗。 公司级(办事

7、处)。 劳动保护的意义和任务的一般教育。 平安生产方针、政策、法律、法规、标准、规、规程和平安知识。企业平安规章制度。(2) 工程部级： 建安工人平安生产技术操作一般规定 施工现场平安管理规章制度。 平安生产法律和文明生产要素。 在建工程根本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不平安因素的危险作业部位与必须遵守的事项 班组级： 本人从事施工生产工作的性质、必要时的平安知识、机具设备与平安防护设施的性能和作用。 本工种平安操作规程。 班组平安生产、文明施工根本要求和劳动纪律。 本工种事故平安剖析、易发事故部位与劳动用品的使用要求。(3)特定情况下的实施平安教育： 季节性，如冬季、夏季、雨、雪天

8、、汛、台期施工。 节假日前、后。 节假日加班或突击赶任务。 工作对象改变。 工种变换。 新工艺、新材料、新技术、新设备施工 发现事故隐患或发生事故后的应急处理。6. 经常性平安教育：在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的平安教育贯穿于施工全过程，并根据承受教育对象的不同特 点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。(1) 平安生产意识宣传教育。(2) 普与平安生产知识宣传教育。(3) 现场定期的(如每周)平安日活动。班组每天三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗记录)、和一讲评(平安讲评)活动。7.培训容：序号培训时间培训工程培训容培训目的课时主讲培训对象新公布?平安生产法?、?建了解平安生产法

9、公布背景、生产经平安生产法筑工程平安生产管理条例?、营单位责任掌握从业人员权利义13月律法规?生产经营单位平安培训规务、了解建筑施工平安管理规定、4儒卫工程部全员定?平安培训相关规定23月平安规章制 度、岗位操 作规程宣贯工程部?职业健康平安环境保护规章制度?，?岗位平安操作规程?细那么了解职业健康平安环境保护平安环 保规章制度，熟悉各岗位平安操作 规程16儒卫工程部全员34月平安技术交底培训交底工程、专项施工方案容了解平安技术交底目的意义、交底围、交底方式、专项施工方案重点、难点8高兆领施工员、班组长44月危险源辨识培训工程部危险源种类、存在部位、危险源告知、隐患排查规定、隐患排查方法了解危

10、险源辨识方法、学会辨识身 边危险源、危险源防控措施、了解 隐患排查、报告规疋、重大隐患界 定、告知容8荣华施工员、班组长55月劳动防护用 品、平安防 护设施讲座劳动防护用品管理规定、穿戴 和使用方法、发放标准、平安 防护设施种类、防护性能了解劳动防护用品、平安防护设施 的必要性，学会正确佩戴劳动防护 用品，维护保养平安防护设施方法8儒卫施工员、全体作业人员65月事故案例分析同行业典型事故案例分析、事故原因分析方法事故造成危害、汲取的教训、学习分析事故原因、事故防措施4荣华施工员、班组长76月平安生产技术培训平安生产技术根底知识、“临时用电平安、“特种设备安全掌握通用平安生产技术、临时用电、特种

11、设备平安知识、使用中安全须知8儒卫施工员、现场作业人员86月平安生产标准化讲座工程部平安生产标准化宣贯了解平安生产标准化意义、工程部平安生产标准化要求、执行规2高兆领工程部全员97月?特种设备 平安法?、 特种作业安 全培训?特种设备平安法?、特种作业平安管理规定，平安操作方法了解特种设备分类、管理规定、特种作业平安操作规程，掌握现场实际操作方法和平安须知8高兆领全体特种作 业人员含 特种设备作业人员108月风险识别、应急知识讲座含演练风险点识别、处理情况，综合 应急预案、专项应急预案、现 场处置方案、应急救援实战演练了解事故类型、风险点级别、应急处置程序、事故报告程序和时限、掌握现场急救知识

12、和急救措施8儒卫工程部应急救援队伍、现场作业人 员119月?环境保护法?、环保?环境保护法?、工程部环境保护管理规定、雾霾产生根了解国家环境保护法律规定、工程 部影响环境的施工环节、环境保护4荣华工程部全员、现场作知识培训源、保护环境如何从我做起岗位职责、掌握危险废物、生产生活垃圾可回收不可回收分类意义、提咼环境保护意识业人员风险识别、风险点识别、处理情况，综合了解事故类型、风险点级别、应急工程部全应急知识讲应急预案、专项应急预案、现高兆129月座含演场处置方案、处置程序、事故报告程序和时限、8领员、现场作掌握现场急救知识和急救措施业人员练应急救援实战演练?消防法?、消防岗位职责、了解公民防火

13、义务、消防职责、了工程部全?消防消防平安常识二十条、“消防解动火管理规定、掌握火灾报警、员、现场作1310月法?、消防四懂四会、“四个能力五个扑灭初期火灾、逃生、自救互救方8荣华业人员知识培训第一亘讲、火灾种类、火火法；掌握火火器材使用方法、消防器材性能、使用方法标识、疏散常识风险识别、风险点识别、处理情况，综合了解事故类型、风险点级别、应急高兆工程部全1410月应急知识讲应急预案、专项应急预案、现处置程序、事故报告程序和时限、8领员、现场作座含演场处置方案、掌握现场急救知识和急救措施业人员练应急救援实战演练1511月?职业病防 治法?、职 业病预防知 识培训?职业病防治法?、职业病种类、危害、预防知识了解职业病防治国家相关规定、项 目部职业健康管理规定、职责、了 解工程部职业危害类型、造成后 果、预防措施4程荣华施工员、班组长、高空作业人员1611月冬季施工安全培训冬季“五防容、平安措