求职信常见的毛病和写作建议

1、求职信常见的毛病和写作建议1. 不够自信、过于谦虚谦虚虽然是美德，可是在写求职信时却没有必要表现这种美德。求职者应 该在信中强调自己的长处。如果你不可避免要在信中说明你的缺点， 亦没有必要 那么直接。2. 过份自信、自高自大不少毕业生在求职信中常流露出这么一种思想，就是认为只要学习成绩 好、出身名牌大学，便是一个够格称职的候选人。实际上许多公司再三指出，不 但要德智体全面发展、品学兼优，而且要有多方面的经验和才能。许多公司宁愿 要二、三流学校毕业的优秀生也不愿要名牌大学的一般学生。3. 语气过于主观招聘的人大都喜欢待人处事比较实在与客观的人，所以在信中要尽量少用“我觉得”、“我看”、“我想”等

2、字眼来说明观点，尤其不要重复用“我非常 希望”、“我真的喜欢之类的强调语气。4. 推理不当主观意志 许多毕业生为了取悦招聘人员，再三强调自己的学业成绩，保证自己会努力工作成为优秀职员。 有的人还三番五次说明自己对所求职 业的兴趣。实际上这些人都犯了一个重大的推断错误，就是认为只要好成绩、好愿望，高热情，便可以成为一个理想的职员，而不知道有关能力与经验的重要性。5. 措词不当措词不当的例子比比皆是。例如：“你知道有我这样的人应聘，势必大喜 过望。”“我特别喜欢接触陌生人。”“这种职位对我来说，简直是难以抵挡的 诱惑。”如果认真细心一点，这种种不妥之处是完全可以避免的。6. 过多的简写词语平时我们

3、与朋友熟人交谈时，习惯简称自己的学校系所与专业，但在求职 信中是要力求避免的。例如“人大”、“国经”、“劳人院”等。这样做，一方 面易使招聘者不甚明了，另一方面会觉得你不稳重。上述毛病，我们要按照下列建议予以改进：1. 字迹端正、文句通顺。语法、标点准确无误。字如其人，文如其人”。 招聘者是通过宇、句、文来认识你的。因此最好用电脑打印。2. 语句简练，切忌冗长。要以自信而有力的语气表现自身的个性特点。但 决不能编造夸大。用人单位一般会看你的档案并作调查，若因此造成对方不信任 你，那非砸锅不可。3. 信中尽可能表现出你对所求职位部门或行业的熟悉。如果你对所求单位 有过接触，哪怕是你的一位朋友也要

4、在信中说明，这样招聘人就会认为你是真诚 实意的，认为你对他们单位已有所了解。因此可能的话，最好先作些调查，问问 有关的知情人，了解诸如规模、效益和社会声望等方面的情况。4. 如果简历中存在或招聘单位知道某些对你求职不利的客观事实，应解释 一下为什么，这样会有助于你顺利求职。5. 事先要掌握大量的招聘信息，要了解哪些部门与单位需要你所学的专业。 只有这样，你才会有目的地去写信，有针对性地去发信，命中率才会高。-强备课挥关虫龄三生的三三机的备合起案，做教以理的教三三：:宰关:器：?个作公正、公本着评价=生负担 f -改上狠*。校赛紀迄褒三的Tif,本升芸兰亍弐.3写.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二历HvS-s，认真完三丑三综情的去方三专识要到耳：为顾壬三文在科的教要体下多学的基学生学校输送合学习力能题於的出念三要础打提好科科究维丁.力并检验应用/册：二+混:运算:应:数的:;：瓷二 寸刍小的意括.数