大学毕业生职业理想论文设计

1、大学毕业生职业理想论文职业理想是个人对未来职业的向往和追求。既包括对将来所 从事的职业种类和职业方向的追求，也包括事业成就的追求。青年时期是学生的 人生观、世界观形成的时期，也是我们的职业理 想孕育的关键时期。作为理想的重要组成局部的职业理想，它表现了人们的职业 价值观，直接指导着人们的择业行为。职业理想的特点揭示职业理想具有差异性。职业是多样性的。一个人 选择什么样 的职业，与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣 爱好等都 很大的关系。政治思想觉悟、道德修养水准以与人生观决定着一 个人的职业理想方向。知识结构、能力水平决定着一个人的职业 理想追求的层次。个人的兴趣爱好、气质性格等非智力因素

2、以与 性别特征、身体状况等生理特征也影响着一个人的职业选择。因此，职业理想具有一定的个体差异性。职业理想具有开展性。一个人的职业理想的内容会因时因地 因事的不同而变化。随着年龄的增长、社会阅历的增强、知识水 平的提高，职业理想会由朦胧变得清晰，由幻想变得理智，由波 动变得稳定。因此，职业理想具有一定的开展性。孩提时代，想 当一名警察，长大后却成了一名教师的事实就说明了这一点。职业理想具有时代性。社会的分工、职业的变化，是影响一 个人职业理想的决定因素。 生产力开展的水平不同、 社会实践的 深度和广度的不同，人们的职业追求 目标也会不同，因为职业理 想，它总是一定的生产方式与其所形成的职业地位、

3、职业声望在一个人头脑中的反映。计算机的诞生，从而演绎出与计算机相关 的职业，如计算机工程师、软件工程师、计算机打字员等等职业。 2016年8月份国家向社会发布第一批 9个新职业以后，近日， 国家劳动和社会保障部又向社会发布第二批10个新职业。这批新职业是会展策划师、商务策划师、数字视频DV策划制作师、 景观设计师、模具设计师、家具设计师、建筑模型设计师、客户 服务管理师、宠物健康护理员、动画绘制员。这些新职业根本上 都集中在现代服务业，主要是管理、策划创意、设计和制作。其 特点是不仅要求从业人员有较高的理论知识素养，而且要求有较强的动手能力，属于咼技能人才中知识技能型人才。职业理想的动力作用职

4、业理想的导向作用。理想是前进的方向，是心中的目标。 人生开展的目标是通过职业理想来确立，并最终通过职业理想来实现。俄国的托尔斯泰曾说过：“理想是指路的明灯，没有理想就没有坚决的方向，就没有生活。同学们在现阶段的学习生活 中也已经深切地感受到，一旦学习目的不明确，学习的热情就会 低落，学习的效果就不明显。因此，有了明确的、切合实际的职 业理想，再经过努力奋斗，人生开展目标必然会实现。职业理想的调节作用。职业理想在现实生活中具有参照系的 作用，它指导并调整着我们的职业活动。 当一个人在工作中偏离 了理想目标时，职业理想就会发挥纠偏作用， 尤其是在实践中遇 到困难和阻力时，如果没有职业理想的支撑，人

5、就会心灰意冷、 丧失斗志。此外，如果一个人只把自己的追求定位在找过“好工 作上，即便是将来有实现的可能，也不能算是崇高的职业理想， 因为，这样的理想一旦实现，他就会不思进取，甚至虚度年华。 总之，一个人只有树立正确的职业理想， 无论是在顺境或者是在 逆境，都会奋发进取，勇往直前。职业理想的激励作用。职业理想源于现实又高于现实，它比 现实更美好。为使美好的未来和宏伟的憧憬变成现实，人们会以坚忍不拔的毅力、顽强的拼搏精神和开拓创新的行动去为之努力 奋斗。12岁时，周恩来就发出“为中华之崛起而读书的誓言， 表达了他从小 立志振兴中华的伟大志向。同学们，你们现在是学 生，你们有什么样的理想啊！我想，我

6、们应该向敬爱的周总理学 习，从小立志，树立一个崇高的人生目标，然后，为实现这个目 标坚持不懈，奋斗不止，为人民，为国家做出贡献，这样我们的 人生才有意义。在现实的努力中创造辉煌一实现职业理想的条件：现实有了理想的指导才有前途； 反之，也必须从现实的努力中才能实现理想。否如此，青年就容 易对现实感到失望，对前途失去信心。应该看到我们现在所处的现实还不够完美，但完美无缺的现实需要我们大家共同去创造。 一些让人怦然心动但不能实现的职业理想，它不能成为真正的职业理想，充其量只是幻想或空想而已。 那么真正的职业理想的实 现需要具备哪些条件呢？了解自己一一你能做什么人，最难看清楚的是自己。青年学 生更容易

7、把自己放在很高的起点去观察我们的周围环境，思考我们的职业未来，甚至还想将来所从事的工作条件要比别人好一 些，付出的劳动比别人少一些，拿的工资却要比别人高一些的。 显然，这种失去“自我的职业憧憬是“空中楼阁，是“水中 月亮，永远是可望而不可与的。只有从自身出发，从自己的所 受教育、自己的能力倾向、自己的个性特征、车身体健康状况出 发，才能够准确定位，瞄准适合自己的岗位去不懈努力。了解职业一一要你干什么并非所有的职业都适合你，也并非 你能胜任所有的职业岗位。 每种职业都有与之相适应的职业能力 要求。除了具备观察、思维、表达、操作、公关等一般能力之外， 一些特殊行业还有特殊要求。对于会计、出纳、统计

8、、建筑师、 工业药剂师等职业来说，从业人员必须具备很强的计算能力。 与 图纸、建筑、工程等打交道的工作，以与牙科医生、内外科医生 等职业，对空间判断能力的要求较高。对于图形的阴暗、线的宽 度和长度能做出视觉上的区别和比拟的人，就能够从事美术装 璜、电器修理、动植物检疫等工作。因此，有选择地、有针对性 地培养自己的能力，主动去适应并承受职业岗位的挑战是十分重 要的。了解社会一一让你干什么职业的存在和开展与社会的需求是 严密联系的。因此，了解社会的需求是 成功择业并就业的关键。 了解社会主要是要了解社会需求量、竞争系数和职业开展趋势。 社会需求量是指一定时期职业需求的总量。这是一个动态的又相对稳定

9、的数量。例如，有的职业有很高的社会名望，但需求量很 少；有的职业不为多数人看好，但有开展前途，且需求量较大。 竞争系数是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。在其他条件一定的情况下，竞争系数越大，职业概率越小。社会地位高、工 作条件好、工资待遇优的职业，想要谋取的人数多，相应地竞争 系数就大。职业开展趋势是指职业未来开展的态势。有些职业一时需求量大，竞争激烈，但随着社会的开展将日趋衰落；有些职 业暂时处于冷落状况，但随着社会的开展会日益兴旺。因此，加 强对社会职业需求的分析和预测， 了解社会职业岗位需求情况是 极其重要的。二实现职业理想的步骤:1择业我国现阶段实行的是“双向选择的就业方式，即个

10、人和用人单位的相互选择。这就要求人们在择业时须树立正确的就业观。首先要形成“自找市场的 就业观。就业凭竞争，上岗靠技能。想就业就要勇敢地投身于就 业竞争的劳动力市场中， 这是实现就业的必由之路。 其次要确立“先求生存，再求开展就业观。不要把“既舒适又赚钱作为 择业的必要条件，而是要先找到岗位，融入社会，然后才能实现 自身价值。在择业时要筛选和运用职业信息对于择业者所能收集到的各 类职业信息，择业者应当结合自己的实际情况加以处理。只有这样才能使获得的信息全面、准确、有效，使之更好地为自己的择 业服务。一是要运用有价值的信息寻找适合自己的工作。二是要对照筛选出的信息找到自己的不足。 三是要为他人输

11、送有效的信 息。在择业时要考虑影响择业意向的因素择业的选择是在综合了 各种因素之后所作出的选择。为此，在选择职业时，1要根据所学专业的具体情况择业。2要根据自己的学历层次择业。3要根据自己的学业成绩和综合表现择业。4要根据地域环境的特点择业。比如说，大城市条件优越，开展的机会较多，但大城市是人才聚集的地方， 竞争激励。中小城市和不少艰辛的 地方或行业需要人们去开拓、创业。在那里经过艰辛奋斗实现的 价值会更加辉煌灿烂。此外，表现在民族风情和生活习惯上的差 异也回影响职业的选择。在择业时要做好遭受挫折的准备在激烈的劳动力市场的竞争 当中，择业的成功和失败是并存的， 机遇和挑战是同行的。因此， 在择

12、业时要做好遭受挫折的准备， 不要因一时的挫折让自己陷入 困境，因为阳光总在风雨之后。实践亦证明，成功的最大敌人不 是挫折本身，而是被挫折击倒的我们自己。2、立业求职不易，立业更难。立业有两种理解：一是指选定 一个可以赖以谋生的职业，亦即“谋生。这是低层次上的但又 是最根本的需求，因为，就业是人生存和开展的根本手段。二是 不仅指谋生，而且求开展，说的是一个人有抱负、有追求，并且 事业有成，即所谓“谋业。这是高层次上的立业。对青年而言， 谋求生计很重要，因为获取必要的物质生活资料必须通过就业来 获得，此外别无他法。因此，当成功择业后就须热爱就业岗位， 同时还要使自己尽快进入角色，适应职业岗位。如服

13、从安排，主 动工作，尽职尽责。又如，在工作中严于律己，宽以待人；尊重 他人，团结互助。只有这样，才能使自己在较短的 时间里适应工 作岗位的需要。应当肯定，“谋职意义上的立业，但更应鼓励“谋业意义上的立业，因为这种立业使个人价值更能表现， 对 社会的贡献也更大。众所周知，就业给家庭带来了稳定的收入， 这不仅保证了家庭生活的稳定， 也促进了生活质量的提升。 尤其 是那些敬业乐业的家庭，父母亲的兢兢业业为他们自身实现自我 价值提供了可能，其良好的工作作风也为子女树立了良好的榜 样，有助于引导子女了解社会，并为他们进入社会做好准备。3、创业顾名思义，就是创建一份自己的事业。是创业者运用知识和技能，以创

14、造性的劳动把理想转化为现实的过程，包括两层：一是在自己所从事的职业活动中，以有别于以往、以有别于常规、以有别于他人的思维方式和行为方式开展工作。二是自主创业，不仅解决自己的生存问题，而且还为别人提供就业岗位。 在激烈的市场竞争下，创业已经成了我们这个时代的特征和潮 流。对青年学子们而言，开展创业不仅仅要有理论，更重要的还 有实践经验。有关专家总结出创业的七大必备条件：1充分的资源(Resources)，包括人力和财力，创业者要具 备充足的经验、学历、流动资金、时间、精神和毅力。2、可行的概念(Ideas)，生意概念不怕旧，最重要是可行，有长久性、可以继续开发、扩展。3、适当的根本技能(Skills)，不是行业中的一般技能，而是 通常性的企业管理技能。4、有关行业的知识(Knowledge)。5、 才智(Intelligenee)，创业者不一定要有高智商，但要能 够善于把握时机去作出明确的决定。6、网络和关系(Network)，创业者需要有人帮助和支持，不 断扩大朋友网络和打好人际关系会带来不少方便。7、确定的目标(Goal)。非常巧的是，将七大条件的首个英文字母串在一起，恰好"RISKING"冒险一词，这也反映出创业是要冒风险的。尽管创业需要具备一定的条件，但创业者是不会等条件都具 备了再创业的。等条件都具备之后再创业，这种创业就不是真正的创业，因