浅谈“天才”社保局的“天才”性选项设置

1、浅谈“天才”社保局的“天才”性选项设置到政府部门网站上查询就业信息，若是查询栏中有一项文化程度选项，不知你会选择什么？近日有网友发觉垫江县劳动和社会保障局的网站上，给出的选项只有三个：文盲、天才、弱智，让很多查询者抓狂。昨日上午9点，网友“剑侠情怀”以“弄笑的垫江劳动和社会保障局网站”为题，将此事发在论坛上，引来网民热议。有人以为这很怪诞、很弄笑。笔者倒不是如此以为，笔者倒真的是很佩服垫江县人力资源和社会保障局官员的幽默感，真的很佩服垫江县人力资源和社会保障局官员的想象力、真的很佩服垫江县人力资源和社会保障局官员的创新精神！他们的确很“天才”、的确很现代，的确很“接轨”。竟然在他们的的官方网站

2、上设置了如此令人击节称赏、如此让人啧啧称奇的选项。这真是一个伟大的创举，是一个开辟性的设置！这为全国的人力资源和社会保障部门选拔、推荐、利用人材树立了一个新标准，开辟了一个新途径。能够说，社会上所有的竞争，都是人的智力的竞争，世界上所有的进展，都是人的聪慧的结晶。因此，几乎是所有的行业在选择员工时，都情愿选择那些高智商、高学历、高素养的人。连掏粪工都要招聘大学生，家政工都要选择研究生，门童也要找个教授。弄得那些弄成人教育的大学是门庭假设市，高烧不退，小学未毕业的也钻进去混一纸大学文凭，初中毕业的就要去读研究生。因此，此刻几乎是所有的大小官员都是硕士、博士、博士后学历，让我等升斗小民艳羡不已。如

3、此的现实使一些痴心的父母，为了“不让小孩输在起跑线上”，小孩诞生刚几个月，就开始给其做智商测定。一旦测定结果不太理想，不是大失所望，忧心忡忡，确实是想方设法购买益智食物、药品给其补智。用人工和药物也要造由一个天才来。垫江县人力资源和社会保障局或许是从这种现实、这些事例当中受到深刻的启发，感觉所有求职的、就业的人第一要件确实是智商的高低。若是是天才，那就真的是“莫愁前路无知已天下谁人不识君”。若是是文盲，那么就须“三思而后行”。而若是是弱智，那就会是走遍天下无人问。为了让所有的求职者都能够有针对性地判定，有把握性地选择，又不损害那些文盲、弱智者的自尊，他们就在网上设置了文盲、天才、弱智的选项。求

4、职者能够自觉地对号入座。在没有他人知晓、没有他人关注的情形下自己作曲准确的选择。是天才的，你能够满世界的张扬，你能够公布你改造世界、改变社会的理想。你还能够你向所选择的单位提由你的各类要求，如假设他们不许诺，你就用天才式的傲慢,昂首挺胸大步而去、优雅地“招招手不带走一片云彩。”让他们去后悔、让他们去抱怨。若是是文盲，你就要考虑再三，迟疑再三再作定夺。再不就直接挑选那些只要力气，不要聪慧的重活、脏活、苦活干，只求能够温饱，别提其他要求。而若是是弱智的话，你就要识相一点，赶紧歇菜，终老家中，免得多花冤枉钱，多走冤枉路，多怩冤枉气。弄得不行还会由乖弄丑，丢人显眼。你看，垫江县人力资源和社会保障局的考虑是何等周到！设计是何等合理！设置是何等科学啊！他们的如此做，完全得益于他们有一颗为民效劳的心，有一股为民解难的情，有一种为民办事的精神。他们真的是一切从群众方便、群众节约、群众利益着想啊。你想一想，他们如此一个设置，有多少文盲、弱智一看以后，就知难而退了。这既节省了他们的金钱，又免去了他们入职以