计量量规考试题_第1页
计量量规考试题_第2页
计量量规考试题_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、质检站计量员转正考试题姓名 成绩填充题(12分)1、石油工业是一个大量用石油管的工业,石油管可用三柱一线进行概括,具体就是指柱,柱,柱及线。2、 油、套管规范中长圆螺纹用 表示;短圆螺纹用 表示;偏梯形螺纹用 表示;外加厚油管螺纹用 表示;不加厚油管螺纹用表示。3、 油、短套管外螺纹紧密距时管端凹进为 号,反之号。4、油套管圆螺纹的锥度、螺距测量时,单项仪触头直径的选取主要取决于螺纹的参数。5、单项仪操作的要领 就是找点;消除回程误差的办法密距为0。()4、 当偏梯型套管接箍端面上至与“”标记底边平齐时为最小扭矩位置。()5、L2代表最小完整螺纹长度。()6、API偏梯形螺纹套管的锥度都是1:

2、 16的。()7、API不加厚油管不都是10牙/每英寸。()&螺距偏差无论正负都使外螺纹作用中径变大;牙侧角偏差无论正负都使内螺纹作用中径变小。()选择题(单选)(20分)1、以下那种说法是对L4的正确表述(A:有效螺纹长度B:手紧面处中径C:管端至螺纹消失点总长度D:管端至手紧面长度2、以下属于API螺纹代号的是()。A TM ;B EU ; C FOX ;D STL。3、以下叙述正确的是()A单项仪使用可取代螺纹量规;B 单项仪单项参数检验合格且螺纹量规综合检验也合格,螺纹尺寸才算合格。C单项仪检验结果仅供参考;D螺纹量规检验可取代单项仪检验;4、 圆螺纹套管主要是靠()密封的。A

3、最佳扭矩;B内外螺纹中径啮合;C齿顶与齿底过盈配合;D螺纹脂中的一些固体含量堵塞泄漏通道。5、两套工作规检验同一接头时,紧密距出现分岐时,应()。A以较新的一套为准;B以任一套合格的校对规为准。C以仲裁机构工作规为准;D以第二套工作规为准;6、属于油、套管类的API标准是:()A 5B, 5B1, 5D, 5C1;B5CT, 5A5, 5B, 5D;C 5CT, 5C1, 5B, 5A5 ;D5C1, 5CT, 5D, 5B1。7、偏梯型套管Lc内允许有()。A 二扣黑皮,长度不超过1/4圆周;B 一扣黑皮,长度可超过1/4圆周;C 一扣黑皮,长度可超过1/2圆周;D 二扣黑皮,长度不超过圆周

4、的 20%。8下列那种情况下不能作为不合格判定的依据()。A管端内倒角有1/10圆周未侧上;B螺纹起始点在管子端面上;C Lc与L4区域内有颤纹;D起始扣外倒角实测为75°。9、套管接箍螺纹最后1牙完整螺纹位置为()。A距接箍中心J+1牙位置;B距接箍中心4牙位置;C距接箍中心2牙位置;D距接箍中心3牙位置。10对紧密距大力吊影响的因素的叙述,正确的是(。A 中径偏差;牙侧角偏差;螺距偏差;L4长度;B中径偏差;齿高偏差;螺距偏差;牙型角偏差;C中径偏差;表面粗糙度;Lc长度;起始扣外倒角;D 螺距偏差;螺纹锈蚀;螺纹牙侧角偏差;表面镀层。四、问答题:(20分)1.锥螺纹锥度是如何定

5、义的?锥螺纹锥度测量和定义的位置有何区别?测量步 骤?( 10分)2.石油管螺纹常见外观缺陷有那几种(不少于10种)? ( 10分)五、计算题(40分)1.某5圆螺纹套管工作规,其与校对塞规的传递值Pi=-0.260mm, Si=9.50mm,所使用的校对量规的配对紧密距 S=9.52mm。如用该套工作检验5长圆套管内、 外螺纹,试分别计算外螺纹伸出量和内螺纹紧密距判定合格与否的公差范围是多 大?若用它检验一 5 长圆螺纹套管接头时,测得外螺纹小端凸出环规小端面 12.950mm,请判断是否合格。(10分)2.某6 5/8偏梯型螺纹套管工作规经检定后 S1=5.26mm, P1=+0.88mm,所使用的校对量规的配对紧密距S=5.12mm。如用该套6 5/8偏梯型螺纹套管工作检验6 5/8偏梯型套管内外螺纹,试计算判定合格与否的公差范围分别是多大?(要有计算过程)。(10分)6、“ 10 * 1 2 3/4套管”中的10 3/4代表了尺寸;7、 油套管中 Lc代表尺寸;L4代表尺寸;L2代表尺寸;Jn代表尺寸;W 代表尺寸;Nl代表尺寸;8、 紧密距主要反映了螺纹 中径的大小;它还受到螺纹的影响。9、 API偏体型螺纹的牙侧角分别为 。二、是非题(对用V,错用X) (8分)1、 油管外螺纹在确定最后一牙完整螺纹时都在距消失点L4 - g处。()2、用校对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论