辩论队招新策划书

1、辩论队招新策划书为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流， 徐州师范大学教育科学学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的 辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭教科院优秀教育传统， 让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值！一. 组队宗旨锻炼大学生的口才与思辨能力，扩大徐师大教科院的影响力，增强同学间 的团结友爱。二. 组队对象教科院大一大二全体同学均可报名参加。三. 组队时间xx年3月四. 组队人数12人五. 组队意义1. 团队能很好的锻炼同学们的逻辑思维能力。而且同学们通过训练可将课堂 内外的知识融会贯通，达到能灵活组织语言的能力，也为以后的

2、教育事业养成 良好的习惯。2. 院辩论队不仅要代表教科院组织参加学校里的辩论会，还会联系其他院 系或社团开展友谊赛，从而相互交流学习，从而提高整体队伍的质量。3. 院辩论队能很好的培养一些高素质的全面性人才，同时也能影响更多的 人向高素质全而性人才方向发展。4. 院辩论队的建立可将“辩由思生，思可明辩，辩可净心，心明则豁达的 辩的意义以实物呈现，将辩的精神深入发展。六. 招新流程（人数较少时，就直接第一轮选拔：人数较多，就进行两轮选 拔）第一轮选拔：由工作人员事先找好选题，由面试者抽，留5分钟时间准备，之后上台演 讲，时间限制3分钟，看语言是否流利，而试者内容是否丰富。施行20分制。第二轮选拔

3、：将而试者分成若干组，每组两人，事先将选题告诉两人，选拔时同时辩 论，看谁的论据更充足，施以打分制。施行10分制。七. 隶属教科院学生会学习部八. 团队制度（初步）1. 培训制例会培训制：团队步入正规之后，辩手每个月2次例会，第一次例会即 兴辩论，双方自由交战，锻炼大家的反应能力和语言组织能力。第二次例会有 准备辩论或组织队员看辩论赛录象，（依次循环）。也可以在一段时间内，组织活 动让团队成员于场下观众进行辩论，既可以锻炼成员，也可以促进更多的学生 思辨。专业培训制：卬发专业辩论知识或请专业人士授教。名师带队制：请院校级优秀教师及同学定期指导。2、分组配合制新辩手入队后，每四人一组，由制定的人

4、带队，负责辩论培训，优化资源 配置，提高工作效率。队长主要负责队内培训安排事宜及对外交流联系辩论 赛、队内交流沟通、上传简报、例会培训记录等事宜和3、竞争上岗制以后的院级比赛、友谊赛都采取“能者居之“学而优则仕的原则选拔上场人 员，在辩题明确后的两天内，大家集体讨论，头脑风暴，选出讨论积极状态最 佳的辩手参赛。4、赛前陪练制为了不放过每一次锻炼的机会，使每位辩手都能积极的投入到辩论思考之 中，在确定上场队员之后，还要选出另外陪练的成员，两组进行一场正式比赛 前的热身赛，从而发现不足，及时弥补。5、轮值队长制实行队员安组轮值，主要负责院际以及内部辩论赛的全程筹划准备以及具 体实施，高其组织全局意识以及责任意识，为培养辩论队新一代的接班人做好 充分准备。辩论队的内外联谊活动以及各种内部培训。该制度可充分调队员的 积极性。九. 可行性辩论队的成立主要所需的是人才和资金。人力方而：教科院的师资队伍为我们提供了强大的后援支持力度;教科院的 学生具备较深厚的文学功底和出众的语言表达能力，继承了教科院的优良传 统，团队凝聚力强是一贯优势。十.资金来源经院团委批准的大型活动所需资金由院里提供编辑推荐：辩论社团招新策划书2017大学社团招新策划书学院社团招新策 划书大