公司高层管理人员岗位职责

1、专业资料公司高层管理人员岗位职责执行董事、总经理岗位职责：1.在董事会、 集团公司、 股份公司的领导下，全面负责公司 所有经营事项；2.根据董事会、集团公司、 股份公司提出的战略目标， 组织制定公司战略业务规划、 经营针和经营形式， 并根据外部环境的变化进行调整和有效控制；3.组织制定公司的中期经营计划及年度经营计划， 认真贯切执行董事会、 集团公司、股份公司的各项决议， 组织实施 并对实施结果及业务目标负责；4.负责建立公司的各项管理体系， 主导重大业务的决策和谈判、协议拟定及交易的执行工作；5.负责组织并管理公司经营团队， 领导并协调各部门工作，建立良好工作秩序和氛围，搭建优秀的企业文化。

2、6.负责公司业务项目实施过程和市场风险管控， 并负责把握业务面的风险；7.代表公司参加重大业务或其他重要活动， 处理公司重大突发事件。8.负责公司员工队伍建设，组织选拔和培养中层管理人员；9.董事会、集团公司和股份公司赋予的其他职责。党委书记专业资料岗位职责：1.在集团公司党委、 股份公司党委和公司党委的领导下， 负责公司党委的全面工作；2.负责召集并主持党委会，及时传达贯彻党路线、 针、政策，以及上级党委的有关决议、 决定， 研究企业党建， 政工和 企业发展中的有关问题，并做出决议；3.负责组织党务工作，组织建设和党员队伍建设；4.围绕公司经营发展战略目标，负责做好公司思想政治工 作，抓好精

3、神文明建设和党员干部的廉政勤政建设。5.负责做好公司管理人员的选拔、 培训工作， 负责对公司中层干部的培养考察；6.代表党组织参与公司决策，协调党组织与行政领导的关 系，调动各面的积极因素，维护职工的合法权益；7.贯彻执行党生活各项制度， 抓好党委成员的学习， 开好生活会；8.负责指导党委办公室、 党支部认真贯彻落实党委制定的党务工作目标， 思想政治工作和阶段性教育计划， 以及党委的决议、决定；9.负责认真做好帮扶和送温暖工作；10.负责指导工会、党群、党建等工作；11.董事会、集团公司和股份公司赋予的其他职责。专业资料财务总监岗位职责：1.在执行董事、总经理的领导下，负责公司全面的财务管理，

4、利用财务信息为公司经营决策提供依据， 协助制定公司战略；2.负责公司资金管理， 保证公司战略发展的资金需求， 审批公司重大资金流向；3.负责公司财务管理体系、 财务风险控制体系、 部控制体系建设及运行；4.负责公司重大资产管理、参与公司重大经营或投资决策；5.负责公司财务预算管理、实施控制、分析。6.完成执行董事、总经理授权的其他管理工作。7.董事会、集团公司和股份公司赋予的其他职责。副总经理岗位职责：1.在执行董事、总经理的领导下,主持公司安全与保障、工 程与技术、生产与调度、 货运与质量、信息与采购等管理 工作，对公司工程建设、安全生产、调度运营、货运质量 等全面负责。2.协助执行董事、总

5、经理做好公司日常管理工作。3.贯彻执行有关安全生产法律法规、港口装卸生产行业规，专业资料贯彻执行集团公司、 股份公司及本级公司各类管理制度、决议等；4.根据公司制定的经营战略目标， 组织制订和实施公司工程与技术、安全生产和质量控制中长期工作规划、 年度工程、生产、质量的针目标和工作计划；5.组织建立与不断完善公司各项安全生产与质量控制规章 制度、工艺流程、 操作规， 构建全员参与的公司安全质量 管理体系；6.按公司生产经营计划协调港口装卸生产， 采取有效措施降低各种消耗，保质、保量、均衡、稳定、全面完成或超额 完成公司年度生产经营目标任务；7.组织对港口重大安全生产、质量事故的分析，查明原因，

6、追究责任，并制定防措施，提出处理意见;8.负责组织各类大中型业务、工程招投标管理工作。9.负责组织重大工程建设与变更的评估分析， 经济技术案的比较和选择，提出审查建议意见。10.负责组织公司重要技术、 装备的选型， 审定公司技术、装备的更新、添置和大修计划。11.负责公司技术或装备改造与科技进步工作的管理，组 织对重大技术改造、 生产工艺改造、 引进项目进行设计审 查及验收。专业资料12.组织负责推进公司循环经济和清洁生产，促进节能降13.负责主持管理的各团队的教育工作，倡导建立学习型 团队，定期组织培训学习， 加强经验分享， 提高专业能力，提升团队员工整体素养；14.完成总经理授权的其他管理

7、工作。15.董事会、集团公司和股份公司赋予的其他职责。副总经理岗位职责：1.在执行董事、 总经理的领导下， 负责公司市场业务全面管理工作；2.负责完成年度港口市场业务任务和应收账款任务， 实现公司年度决策和战略；3.负责根据外环境的变化， 适时制定市场营销案， 加强市场业务营销管理， 提高营销团队整体绩效， 组织完成年度经营目标；4.组织定期召开市场营销会议， 加强过程督导， 提高风险控制能力， 及时指导市场营销团队工作， 协助完成港口经营目标；5.负责公司宣传工作， 拓展市场， 开拓渠道，发展建立新客 户新营销模式；专业资料6.负责开发和维护公司重点客户， 建立完善客户体系， 提高客户满意度

8、，提升公司市场竞争力；7.负责提交年度市场业务营销报告， 分析新的和原有市场体系、潜力，测算盈亏情况， 为公司运营发展提供战略支持；8.协助执行董事、 总经理做好公司公共关系工作， 建立和维系公司与客户、 合作伙伴、政府机构、 金融机构等沟通渠 道，做好对外公共关系的协调，树立公司良好的形象；9.负责市场业务团队的教育工作， 倡导建立学习型团队， 定期组织培训学习，加强经验分享， 提高专业能力， 提升团队员工整体素养；10.完成执行董事、总经理授权的其他管理工作。11.董事会、集团公司和股份公司赋予的其他职责。副总经理岗位职责：1.在执行董事、 总经理的领导下， 负责公司集装箱市场业务管理工作

9、；2.负责完成年度港口集装箱业务目标任务和应收账款任务，实现公司年度集装箱决策和战略；3.负责根据外市场环境的变化， 适时制定并集装箱市场营销案，组织团队完成年度集装箱经营目标；专业资料4.组织定期召开集装箱市场营销会议， 加强过程督导， 提高风险控制能力， 及时指导营销团队工作， 协助完成公司集 装箱经营目标；5.负责公司宣传工作， 拓展集装箱市场， 发展建立新客户新营销模式；6.负责开发和维护公司集装箱重点客户，建立完善客户体 系，提高客户满意度，提升公司集装箱运营市场竞争力；7.负责提交年度市场业务营销报告， 分析新的和原有市场体系、潜力，测算盈亏情况， 为公司运营发展提供战略支持；8.

10、协助执行董事、 总经理做好公司公共关系工作， 建立和维系公司与客户、合作伙伴、 联检部门等沟通渠道， 做好对外公共关系的协调，树立公司良好的形象；9.完成执行董事、总经理授权的其他管理工作。10.董事会、集团公司和股份公司赋予的其他职责。副总经理岗位职责：1.在执行董事、 总经理的领导下， 负责公司行政管理、总务 后勤等全面工作；2.根据公司经营发展战略， 组织制定企业行政管理、 总务后勤管理等有关制度，并监督落实到位；专业资料3.负责组织建立健全公司标准化管理体系， 监督、 协调各部门格落实到位，并检查各部门贯彻执行情况；4.负责组织、安排重要客人来访的接待工作，协调外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；5.负责组织筹备公司重大型办公会议的召开， 组织编写会议纪要和决议；6.完成执行董事、总经理授权的其他管理工作。7.董事会、集团公司和股份公司赋予的其他职责。副总经理岗位职责：1.在执行董事、总经理的领导下，负责安全、环境保护、职 业健康等全面管理工作；2.贯彻落实安全生产、环境保护、职业健康等法律法规、行 业标准，根据集团公司、 股份公