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文档简介

1、原创材料 仅供学习公司宣扬信息工作瞧法(制度)为公司信息工作适应新形势进展的需要，发扬信息的“对内沟通，对外宣扬”和为领导科学决策、指导工作供应服务的职能作用，充分调动宽敞职工为公司改革进展再立新功的自主性、制造性。结合公司实际，就进一步整顿和强化公司信息工作提出以下瞧法：一、切实强化对信息工作的领导。重视和强化信息队伍建设，各党支部要明确13名信息员，准时向公司党委办公室传报信息，形成以党委办公室为中心、以各信息员为骨干，纵到底、横到边、反应灵敏、快捷高效的信息网络。各党支部和部门要不断强化责任意识和信息意识，定期为信息人员出题目、理思路、交任务、压担子，自主实行让信息员列席有关会议、阅读相

2、关文件和参加有关活动等方式拓展信息员的信息渠道，为他们更好地准时、精确、全面地传递关系公司改革进展稳定的信息制造条件。二、充分发扬信息员队伍作用。仔细负责地做好公司信息工作，是公司各级领导和组织，尤其是信息员的重要职责。信息员在强化政治素养、业务技能、工作水平和自身学习的同时，要经常深进一线，多沟通体验、多调查争论。信息收集的要点：1、上级部门和公司的重大决策、重要工作部署的执行细化状况，在执行中消灭的新状况、新冲突，提出的瞧法、建议和措施；2、上级检查指导工作的状况；3、公司重要工作和活动的进度状况、主要成果以及具有推广价值和指导意义的工作阅历；4、公司职工的熟悉动态、瞧法、建议或对某一重大

3、大事的反映及带有苗头性、倾向性的冲突；5、先进人物事迹。信息员要仔细整理、加工收集来的信息，切实发扬好五个作用：信息收集整理的作用；制度细化和工作部署的监控作用；职工熟悉动态、工作动态的反馈作用；对苗头性、倾向性冲突的猜想作用；各级组织和领导的参谋助手、“智囊团”作用。三、信息员的基本条件。各党支部信息员要相对稳定，调整时应准时报公司党委办公室。同时要求信息员具备确定的条件：1、生疏党的路途、政策、政策和公司的主要业务工作，把握信息工作的基本理论和工作方法；2、擅长学习和工作，具有较强的综合争论力量、文字表达力量、组织协调力量和拼搏奉献精神；3、坚持实事求是，有喜报喜，有忧报忧，真实、精确、准时地供应信息；4、保密瞧念强，严格遵守保密制度。四、信息作品要求和治理。（一）要求：所发表的各类文章应反映公司改革进展稳定、生产经营治理、制度细化创新和先进治理阅历；反映公司先进人物事迹和个人高尚的道德情操；反映党和国家在各个方面的完辉成果；其他自主向上的各类文章和作品（包括书法、绘画、摄影等）。（二）治理：1、每月对各党支部上报及采纳信息、调研状况进行统计争论。2、每季度把各支部上报及采纳信息、调研状况作为重要参数之一，纳进支部季度考核评比。3、年度表彰：评比年度优秀

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