




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XXXX的转正综合评议自我陈述的转正综合评议自我陈述部门:部门:xxxxxx部部时间:时间:20192019年年1212月月姓 名:XX学 历:本科毕业院校:武汉理工大学 专 业:工业与民用建筑工程毕业时间:1988.12工作经历:从毕业至2019年4月一直就职于深圳市 新西湖股份有限公司基建工程部,在西 湖苑、怡富花园、汇源工业厂房等项目 从事土建管理、施工监理、预算等工作。现任职位:土建工程师 入职时间:2019年10月 在XX项目后续工程中,负责现场土建方面的工程质量、平安、进度及成本的监督管理工作:1、能严格按照设计图纸和变更、施工规范操作规则及施工组织设计进行施工监督、管理,发现问题
2、能及时处理或向项目经理反映,请示解决。2、按工程管理制度要求进行工程巡视并做记录,对重要部位做好技术复核工作,参与隐蔽工程的验收,并及时进行签证。3、对施工现场的各种原材料如水泥、钢筋、砌块等进行检查,协同监理监督施工单位进行材料送检。4、组织协调川业、恒瑞、光华等各施工单位在施工中的相互配合问题,必要时协助项目经理召开工地协调会议。5、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划,对工程进度进行全过项目经理落实施工单位的进场计划,安排材料设备如电梯的进场时间的控制,发现偏差及时提出并纠偏;协助6、严格审查各种工程变更联系单和签证,按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发。7、督促施工单位做好施
3、工现场安全防范、文明施工等工作。8、配合营销宣传,落实各项销售前后的工程质量维护、保修工作如积极完善A5样板房业主提出的若干条维修项目)。10、配合成本部对XX前期及后续工程进行结算工作。11、完成项目经理交办的其它工作,包括整理项目进度计划、 工程月报等。任职要求:任职要求个人能力1丰富的现场监督、管理经验历任监理员、基建管理、预算等多个岗位,让自己积累了丰富的施工现场管理经验;在试用期期间对本项目的施工流程和质量管理都能比较熟练的应对。2熟练操作OFFICE 、CAD等软件, 能熟练运用OFFICE及CAD等工程类软件;3能吃苦耐劳,工作细致,责任心强, 多年的现场经验让自己有着很强的责任
4、心,工作能严格要求自己做到认真负责和谨慎处理每一个细节;4良好的沟通协调能力在工作期间遇到相应问题能做到与各施工单位、监理、项目部、综合部、设计部、成本部等进行及时、良好的沟通协调并解决问题; 本人无论在工作上还是在业余时间里都能与项目部内部做好沟通和交流,讨论各种工程问题,分工协作,并能很快地融入XX项目部这个小团队,大家都相处得比较融洽。 与公司各部门设计部、成本部、综合部等以及各施工单位川业、恒瑞、光华等)、监理单位中行监理也都能很好地建立起沟通联系,保证项目部工作的顺利开展。 入职公司虽不久,但从亲身参加公司组织的一系列企业文化活动中感受到皇廷集团以人的价值为归依,敬重人才,善待员工,
5、追求和谐共生的企业精神;在工作中从与公司各个部门的沟通与合作中,感受到企业内部团结合作、和谐愉悦的工作关系。 能成为皇庭的一员,我倍感荣幸,我亦将为皇庭的发展尽心尽力!不足点:加强对问题管理工作的前瞻性,对可能发生的各种问题比如在非常规施工条件下对项目的管理进行预见并采取必要的措施进行处理。改进措施:1、多把工程项目的分解细化工作做彻底,想要提早预见,就要清楚每个细节,才能心中有数,有序安排;2、多与公司各部门、专业工程师、项目经理和同行交流学习,积累经验;3、不断学习更新各类工程技术知识,以提高自己的专业水平;平时多注意观察周边或媒体关于工程方面的信息和报道,以开阔视野,增长见识。两点建议: 1、要以更加积极的态度协同各部门一起,加强与施工 单位的互动,去主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员6名模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025内蒙古恒正实业集团有限公司招聘10名工作人员考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025辽宁能源控股集团所属辽能股份招聘考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 混合动力政策推广策略-洞察与解读
- 2025年福建省福安市教育局招聘7人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025年滁州市机械工业学校公开引进教育紧缺人才8人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年甘肃省兰州市西北师范大学诚聘海内外高层次人才考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025广东“百万英才汇南粤”大亚湾开发区招聘公办学校教师358人模拟试卷及参考答案详解
- 2025河北沧州孟村饶安高级中学招聘1人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025年上半年重庆城市职业学院招聘事业单位人员7人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 律师调查报告委托合同9篇
- 2026年高考作文备考训练之“自我接纳-自我认知-自我超越”作文讲评
- 2025年河北石家庄交通投资发展集团有限责任公司公开招聘操作类工作人员336人考试参考题库及答案解析
- 幼儿园大班数学《小熊种玉米》课件
- 公交车广告承包合同5篇
- 2025年秋新北师大版数学3年级上册全册同步教案
- 公共营养师考试题库(附答案)四级真题及答案
- 基础观感验收自评报告
- 班级管理(第3版)教学课件汇总全套电子教案(完整版)
- 公路桥梁工程施工安全专项风险评估报告
- T∕ACSC 02-2022 中医医院建筑设计规范
评论
0/150
提交评论