印度何以能打造全球化公司

1、范文最新推荐1/ 14印度何以能打造全球化公司塔塔集团执行董事戈帕阐述全球化企业如何纠正“大企业病”：如何成为真正意义上的全球化公司，戈帕认为“取决于企业的全球 定位：资产配置是否全球化，生产能力是否全球化，品牌影响力和营 销是否全球化”，他强调，“更重要的是，能否抵御住经济冲击甚至 是经济周期的不利影响”。R.R.戈帕拉克里希南(R.(R. Gopalakrishnan)Gopalakrishnan)的名字很拗口也很复杂，复杂得如同他所工作过的两家企业：联合利华和印度塔塔集团。4040 年的职业生涯里，他学会如何帮助超大企业化繁为简，大家也 喜欢简单地称呼他为“戈帕先生”。9 9 年前戈帕来

2、到塔塔集团，目前为塔塔执行董事，还是集团最高决 策机构“集团执行办公室(GEO)(GEO)五人成员之一。作为塔塔集团管理 层的一位关键人物，戈帕被公认为在引导和推动塔塔快速发展、全球 布局等方面起着至关重要的作用。“一个 140140 岁的年轻企业正在寻找国际化的道路。”戈帕在接受专访时，这样描述塔塔集团近年来在全球的扩张之路。5 5 年近 3030 场并购在过去的 5 5 年里，塔塔集团频频出手，这家印度公司在世界范围进 行了近 3030 场并购，从韩国大宇的卡车业务，到西班牙的大巴公司; 从英国的钢铁集团，到美国的老牌豪华酒店。一时间，塔塔成为国际 并购市场上引人注目的一支重要力量。今年

3、4 4 月底，塔塔以 130130 亿美元收购了欧洲第二大钢铁企业科鲁斯(Corus)(Corus)集团。这是迄今为止印度企业海外收购活动的最高纪录，这 项交易也使塔塔集团的国际业务收入占比从 3535 湫升至 65%65%成为名 副其实的国际化大公司。实际上，类似塔塔这样的家族企业是印度经济融入全球化竞争的主 力军，印度家族企业从自身特点和业务拓展需要的角度出发，采取全球资源整合策略，特别注重从产业链的角度收购那些有助于提升公司 全球竞争力的资产。在钢铁、汽车、金融、矿产等竞争激烈的主流行 业，表现更为积极。4040 年前，戈帕以管理实习生的身份加入印度斯坦利华，也就是现 在的联合利华(Un

4、ilever)(Unilever)印度公司，一待就是 3131 年。这番历练使戈 帕成为印度最激进的产业并购重组专家。戈帕表示：“塔塔非常幸运，到目前为止，集团还没有一起失败的 海外并购案例。”他表示，塔塔判断一个投资或者并购是否成功的标 准，主要有三个，第一是并购项目对对方国家是否有利；其次是对塔 塔集团的股东是否有利，能否为股东带来更多收益；第三则是塔塔公 司能否通过这样的并购，学到新的知识，做得更好。“如果答案都是肯定的，那就是一个成功的并购，哪怕只有一个答 案是否定的，这个并购就不成功。”戈帕很明确地表示。在谈到塔塔如何防止并购失败的经验时，戈帕强调：“在并购时，范文最新推荐3/ 14

5、塔塔不是以一个征服者的姿态、而是作为一名企业的合作伙伴来进行。”“有影响力地存在”谈到塔塔集团的家史，实际就是回顾印度的工业史。戈帕介绍，塔 塔有个称号叫做“印度第一”：塔塔钢铁公司是亚洲第一家钢铁公 司；印度民航业是由塔塔航空公司开始的， 该公司被国有化后发展成 为现在的印度航空公司；塔塔最早开始水力发电、率先引进空调、建 立印度第一家豪华五星级酒店等。140140 年前，塔塔集团的创始人詹姆谢特吉塔塔 (Jamsetji(Jamsetji Tata)Tata) 以贸易公司起家，一开始成立公司就在上海做贸易，后来进入纺织业。 在纺织业鼎盛的时候撤出纺织业，进入钢铁、酒店等行业，逐渐将塔 塔王

6、国的雏形构建起来。塔塔集团这个家族企业有着与众不同的特点。 老塔塔并未将股权传 给后代，而是将其中的 2/32/3 赠予了不同的慈善基金，剩下的 1/31/3 则由 不同的股东持有。每年巨额的红利并不能使塔塔的后代成为富豪， 而 是通过慈善基金回馈给社会。“塔塔是资本主义企业，但却具有社会 主义的观点和远见，我们称之为良性资本主义企业。”戈帕表示。就是这么一个家族企业，近年来却将“成为印度第一家真正的全球 化企业”作为其目标。在戈帕看来，对于大的集团企业而言，国际化 不仅仅是战略问题，而且是“至关存亡，战胜挑战的终极目标”。在塔塔的国际化目标中，最重要的并非增加集团收入，而是“有影 响力地存在

7、”于目标区域和市场，塔塔集团要能够参与到目标国家的 发展进程中去。戈帕表示：“在孟加拉、南非、新加坡，我们都致力 于这样的有意义的国际化扩张。”如何成为真正意义上的全球化公司，戈帕认为“取决于企业的全球 定位：资产配置是否全球化，生产能力是否全球化，品牌影响力和营 销是否全球化”，他强调，“更重要的是，能否抵御住经济冲击甚至 是经济周期的不利影响”。中国同样是塔塔国际化道路中一个重要的目标， 目前塔塔在中国有 两个钢厂、汽车零部件厂、耐火材料厂、三个软件研发中心等，员工 总数达到 17001700 人，年销售额 3 3 亿美元，每年在中国的采购量达到 4 4 亿美元。预防大企业病在很多人眼里，

8、百年老企业在大肆扩张中，很容易染上大企业病： 机构官僚臃肿，决策缓慢低效，安于现状、墨守成规，企业内部矛盾 增多，协调困难，人浮于事，害怕变革。上世纪 9090 年代中期到现在，塔塔集团销售利润和净利润都呈快速增长趋势，净利润增长 20%20%销售额增长超过 15%15%“大企业病会不请自来，你无法回避，任何国际化的大集团公司也 难以免疫，”戈帕并不回避这个话题，“这种病只能预防和治疗。”塔塔如何预防大企业病，戈帕表示，首先是招募了很多的年轻人，“因为年轻人喜欢问很多问题”，通过招募、培训年轻员工，“能使 塔塔旗下的企业保持年轻、旺盛的势头”其次是运用新的科技，包括在制造业当中的生产自动化，还

9、有信息 技范文最新推荐5/ 14术的使用。“美国的 500500 强企业当中，大多数的年龄应该说是 30403040 年之间， 而塔塔已经有 140140 年的历史。所以可以说塔塔是一个年轻的老人，或者说是一家长青的老企业。”长江商学院院长项兵不久前造访印度， 他指出，许多老牌印度家族 企业在很长时间能作为印度经济龙头屹立不倒， 是因为它们精于洞察 经济与社会发展趋势，积极调整产业结构并不断向新兴产业靠拢。“从全球市场来看，印度家族企业普遍采用的多元化发展模式已经成 为一种具有代表性的印度企业集团特征。”戈帕开玩笑地说：“如果有人给世界上最年轻的老企业颁奖， 塔塔 绝对能拿一个大奖。”老师们，

10、同学们：大家早上好！光阴荏苒，时光飞逝，过去的一年已经驻足于昨天的日历。新春伊始，万象更新，新学期和春天的一起到来，预示着播种希望。千里之行，始于足下，一切成绩都要从点滴小事做起。这学期请同学 们记住两句话： 责任心是迈向成功的起点； 好习惯是快乐成长的阶梯。责任心，含义非常丰富。我们要承担哪些责任？怎样承担责任？这些， 要想明白，做起来。我们期待大家首先学会对自己负责，努力做好属 于自己的事情。对自己的成长负责，最重要的是学会做人，做一个文 明的人、做踏踏实实的人、做充满智慧的人。对自己的成长负责，还 要学会学习，养成良好的学习习惯。学习确实很辛苦，但是苦中有乐， 先苦后甜。我们要坚信，一分

11、耕耘，必会有一份收获，不论你学习基 础如何，只要你努力、勤奋、刻苦，一定会有回报。好习惯，包含了很多的内容。习惯不仅体现在学习上，我们平时的一 言一行、一举一动都体现着我们的个人修养。 好习惯的养成要从每天 做起。希望同学们有学校责任感，加强个人修养，养成良好的生活习 惯和行为习惯。学校， 不仅仅是提供一些教室供人读书， 不仅仅是提供一些老师传授 知识，更重要的是提供一种让每一位学生高质量成长的文化环境，让每一位同学养成一种终身受用的优秀品质和修养。正如树木形成森 林，森林形成气候， 气候又影响着树木的成长一样， 校园文化也是一 种生态环境，它的浸染性不仅传递给我们每个人， 而且出自于我们每

12、一个人。良好的校园文化的生态就存在在你我之间，其气质如风行草 上。我们每个人都是校园文化的一部分， 也都造就形成着学校的文明 形象。也正因此我们每个人的肩上都是有责任的。在这里，我不想列 举仍然存在于我们身上的诸多应该被修正的行为， 我期望每一个人都 志存高远，放下高呼口号的手臂，由踏踏实实地过好每一天、认认真 真地做一个每一件事开始：向每一位老师问候、向每一个客人致意，尊重和理解你周围的每一个人；保持好班级环境、保护好校园卫生， 珍惜你生活和学习的地方；友爱你的同学，学会微笑着面对师长，学 会表达感激和谢意，因为周围的人都是你成长的范文最新推荐7/ 14榜样。同学们，一个人的成长需要付出艰辛

13、的努力。不管是责任意识的形成, 还是好习惯养成都需要持之以恒的努力、坚持不懈的毅力。希望每位同学本着对自己负责的态度，认识自己、塑造自己、发展自 己、完善自己；注重讲究礼仪、礼节、礼貌，把握和控制自己的行为 细节，养成良好的行为习惯；真切地希望每个同学做到诚实、忠实、 务实，盼望每个同学在家做个好子女，在学校做个好学生，在社会做 个好公民，在你的交际圈内做个好朋友。让你的初中生活成为你人生 中精彩的一页！各位老师、各位同学，新的学期，新的挑战，我们每一个泾渭中学人, 都应该站在新的起跑线上，以满腔的热情投入到新学期的工作和学习 中去，为实现自身的目标而奋斗！在此，我祝愿并且相信每一位老师、 每

14、一位同学都能用自己的勤劳和智慧，书写新学期工作和学习的满意 答卷。谢谢大家！尊敬的各位领导、老师们：在局领导的信任和大家的关怀支持下，我今年又被任命为xxxx 镇南村小学的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的小学办成全 县一流的示范校，我校在教育体育科技局和 XXXX 镇中心校的正确领导 下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在镇、村两级和驻地企业 的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下， 学校各项 工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄 结构老化的条件下、，走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同 样可以办好小学教育的发展路子。总结一年来的工

15、作，我们认为主要 抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即坚持 以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展。一、确立正确的办学理念和工作思路一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以以人为本，科学管理， 全面发展，学有所长的办学理念，以培养行为良好，体魄健康、求知 主动、人格健全、生活自主、创新发展的合格人才为办学目标，进一 步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教学模式，学 校整体工作得到了稳步发展。二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平 还很低，离一名合格的校长还有很大的差距， 但是作为一名校

16、长首先 要在班子和教职工中带好头、 发挥好表率作用， 要求教师做到的首先 自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有 落实。第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具 体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。第二、管理好一所学校靠 校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成 合力，发挥最大的作用。我在工作上善于发现人才，利用人才，我任 用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴 X X、李 x x 老师负责学校安全 和业务工作。

17、任 X X 老师担任教导主任，学科极有特色的闫 X X、张 X X、 刘 X X 老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课 外活动能力的王 X X 负责少先队工范文最新推荐9/ 14作。闫 X X 老师继续办好晨曦文学社，并担任晨曦文学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优 秀习作，大大地提高了学生的写作水平。1212 月份有 3737 名学生参加了 全国第十七届小学生作文大赛。第三、教师是教学工作的主体和具体 执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校 各项工作计划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教 师队伍是学校持续发展的根本保证，为此

18、，我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求， 个人发展和生活 上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老 师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。三、严要求细管理，全面提升教育教学质量 教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学 工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师 教学水平的提高上坚持以研促教， 在常规管理上做细做实，在各科作 业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。在校园文 化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的

19、不懈努力，学校的 教学管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。（一）严格考勤制度，做到为人师表在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范，每天按时 到校。要求教师提前 1010 分钟到校，采取候课时制，教师上课时做到 和蔼亲切，仪表端庄，组织教学简捷，省时，沟通新旧知识联系。大 家都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我每天到学校早晨检查 教学秩序，同时还检查学生作业和教师批改情况，发现问题，及时让 教师纠正。特别是作文日记这一项我抓的很紧， 一学期作文至少做够 1515 篇，日记每两天一篇，全批全改。（二）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率以研促教活动的扎实有序开展，使课改逐

20、渐深入课堂，现在越来越多 的年轻教师在课堂教学中开始重视创新精神和实践能力的培养，自 主、合作、探究的教学模式， 在课堂上已经收到了良好的效果。 一分 耕耘， 一分收获，我校张秀丽老师荣获市级模范教师奖，我荣获县级 模范教师奖，李 x x 荣获县小考优秀教师奖，王 x x 荣获县教学新秀 奖。我校教师闫吉平、王小艳、任花花、冯建林等老师的1010 篇教学论文在教育研究学刊中国育才杂志上发表，并获一、二等奖。有韩笑、闫宇茹、 李亿、高原、张启龙等 1515 名学生的作品发表在精神文明报、青 少年日记、快乐作文、作文周刊、新方山、北武当文艺报 刊上，有力地展示了我校师生的素质水平。（三）对各科作业

21、进行科学管理我校要求各代课教师根据各班学生的实际情况，分层次布置作业，学生各取所需，不搞有偿补课，不向学生推荐、提供市场上的参考书及 其他辅助材料，不擅自增加学生的作业负担，家长的经济负担。这些 措施，不仅减轻了学生的作业负担，使学生在乐中学，学中做，极大 地激发了学生的学习兴趣。范文最新推荐11/ 14（四）扎实抓深抓细教学常规工作在教学常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时， 把教学常规工作进一步引向规范化、 制度化发展轨道。 特别是对教师 的备课、课堂教学、 作业批改等环节， 除定期进行检查外， 还采取随 机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师能扑下身 子，

22、踏踏实实、认认真真抓好教学。（五）关爱学生，精心培养，全面发展我鼓励各代课教师，不仅注重优等生，而且对差生也不放弃，班内开 展互帮互学，一帮一活动，教师因材施教，对差生不歧视、不讽刺、 不挖苦，为他们鼓信心，扬优点，在转化差生上下功夫。经过我们的 努力，在今年小考中，我校 5252 名参考学生中，345345 分以上的学生有 1515 名同学，优生率居全镇之首，每次镇统考，我校的成绩总是名列 /A刖矛。四、以人为本，关爱师生，促进师生素养发展。我校以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。一年来，学校少先队工作有 序开展，卓有成效。学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式，进一 步培养学生爱

23、国旗、爱学校、爱祖国的思想感情；我校利用中午课间 操后五分钟由教师领读背诵弟子规，从而进一步加强学生思想品 德教育。六一儿童节，我们举办了一系列丰富多彩的文体活动；教师 节各班举行了隆重的庆祝活动，丰富了师生的校园生活。我校一贯开展各种日常行为常规性活动， 加强对学生思想品德宣传教 育，利用黑板报阵地宣传，举办了迎六一、迎国庆、争当环保小卫士 小学生安全教育知识等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了知识C我校还建起了红领巾广播站，将学校中的好人好事在广播上进行宣 传，大大地激发了学生争做好事的积极性， 使学生们见到纸屑主动拾 起， 捡到东西交给老师，寻找失主。助人为乐的事在南村小学层出不 穷，

24、学生的思想品德明显地提高了。我校以激发教师热爱教育事业， 热爱自己的学校， 激发教学热情为出 发点，不但要关爱自己的学生，而且关爱每一位教师的工作和生活，把教师的困难当作学校的事、自己的事。如：我非常关心张旭花、王 小燕住校教师的生活，给她们免费用电，有时没电时，还让她们在附 近的食堂吃便饭。在教师婚丧大事时，我都要参加，做力所能及的事, 让大家感到学校大家庭的温暖。只有这样才有凝聚力。在新年之际，各年级教师在出迎新年板报专栏 时，大家积极响应，内容丰富多彩，别具一格，尤其四年级的书法绘 画展览独具特色，少先队的活动图片专栏给人醒目的感觉。 这既锻炼 了学生的实践能力和审美能力。 幼儿班墙壁上的彩画也是由赵海兰、王晓燕、 李月琴、冯建林等老师用心血汇聚成的。书法家杨老师更是 舞文弄墨地在防震柱上美化上弟子规、名人名句、唐诗宋词，潜 移默化地教育学生。五、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们 首先建立健全了校园安全领导组织机构，以吴校长、李景山老师为主， 重抓安全，制定了校园安全防范制度和