首届教师技能大赛策划书

1、首届教师技能大赛首届教师技能大赛时间： 2013年11月策划人：学生会学习部首届教师技能大赛丰富课堂文化，展示教师风采 首届教师技能大赛一、 活动背景：教师技能大赛以切身提高大学生的综合素质为出发点，针对大学生现在的实际情况开展活动，提高大学生的综合素质， 以适应社会的发展和就业需求， 教师技能大赛包括说课技能、 讲课技能、教案组织、情景应答与处理问题等教师技能， 旨在为提升同学们的综合素质而搭建的一个平台 , 特此举办了湖南文理学院首届教师技能大赛。二、 活动目的：为了加强学风建设， 营造学习气氛， 提高同学们的专业水平和教师意识，更好的展现我校师范专业学生的教师形象和素质，巩固我校师范专业

2、学生的专业技能。三、 活动主题 ：提高同学们的教师技能水平，展现同学们的“教师风采”四、 参赛对象：全体学生五、 组织机构：1、主办：2、承办单位：学生会学习部六、 活动地点及时间：1、初赛地点：各学生分会学习部自行安排首届教师技能大赛2、复赛、半决赛、决赛地点: 校学生会学习部另行通知3、活动时间： 2013 年 11 月 12 日 2013 年 11 月 19 日七、赛程安排 ：（半决赛及决赛题目由校学生会学习部命题）1、初赛：（11 月 12 日 11 月 14 日）（ 1） 比赛形式：以学院为单位自主进行， 初赛的形式由该学生分会学习部自行确定（要求参赛选手不借助多媒体工具说课，只能利

3、用原始教具说课，如黑板 粉笔书写等）。（ 2） 比赛内容：每位选手准备 510 分钟的比赛内容， 所讲内容为：中学课程 ( 不包括音乐、体育、美术课程 )（ 3） 评委组成：由分会学习部自行安排（ 4） 评分细则：见附件（ 5） 奖项设置：依据评分细则， 师范类专业学院取成绩排在前10 名的优秀选手参加复赛 ; 非师范类专业学院取成绩排在前 5 名的优秀选手参加复赛 （体育学院、 艺传学院、美术学院各取成绩排在前2 名的选手参加复赛）。注：请各分会学习部邀请校学生会学习部学生干部到初赛现场音乐、体育、美术专业选手的说课内容也必须是文化课程2、复赛：（11 月 14 日 11 月 26 日）（1

4、）比赛分组：根据参赛选手所教科目分为文科组和理科组（2）比赛形式：晋级复赛的每位选手自行安排进行说课，在 5 分钟之内将自己的上课简略过程、教学大纲和教首届教师技能大赛学教案以口头的形式表达出来，根据选手的综合表现评分。（ 3） 比赛内容：讲课内容为： “中学课程”（不包括音乐、体育、美术课程）。（ 4） 评委组成：由校学生会学习部自行安排（ 5） 评分细则：见附件（ 6） 奖项设置：根据评分细则，取复赛成绩排名前三十名的优秀选手参加半决赛。注：参加复赛者如需教学用具（如尺子、地球仪等请自备）3、半决赛 ：（ 11 月 17 日上午场9:00-11:00下午场：19:00-21 ：00）（ 1

5、） 第一环节：教师课堂风采展示参赛者在赛前根据抽签自行备好课，以粉笔手写的最原始的授课形式展示（不能借助多媒体） ，比赛时间定在 6 分钟以内，要求有电子教案。教案也列入评比环节。（ 2） 第二环节：问答环节评委根据参赛者的讲课进行提问，回答限时2 分钟。（ 3） 比赛内容：讲课内容为：“中学课程” （不包括音乐、体育、美术课程）。（ 4） 评委组成：由校学生会学习部自行安排（ 5） 评分细则：见附件（ 6） 奖项设置：根据评分细则， 取复赛成绩排名前六的优首届教师技能大赛秀选手参加决赛。注：参赛参加半决赛选手的电子教案请于11 月 16 日中午 12:00前发到箱：4、决赛（11 月 18

6、日 19:00 ）（ 1）第一环节：教师课堂风采展示参赛者在赛前根据抽签自行备好课，以粉笔手写的原始的授课形式展示（不能借助多媒体） ，比赛时间定在 10 分钟以内，要求有电子教案。教案也列入评比环节。（ 2）评委根据参赛者的说课进行提问，限时 2 分钟。（ 3）评委组成：教育机构资深教师（4）评分细则：见附件（5）奖项设置：第一名： 1名 1000元奖金 +荣誉证书第二名： 1名 500元奖金 +荣誉证书第三名： 1名 300元奖金 +荣誉证书优胜奖： 3名荣誉证书 +奖品注：表现突出的选手有机会获得在场教育机构的工作合同签约或实习岗位或兼职岗位。注：参赛决赛选手的电子教案请于11 月 19

7、 日中午 12:00 前发到箱：5、颁奖典礼：（11 月 19 日 19:00 ）（ 1）请各学生分会学习部要求所在学院的同学代表参加， 具体人数另行通知首届教师技能大赛（2）领导嘉宾给获奖选手颁发荣誉证书、奖品及奖金（3）本次活动冠名企业“公司为取得优异成绩的选手发放该企业“招聘 pass 卡”。八、 工作安排：1、讲课文件整理并打印2、负责统计好参赛选手名单， 收集参赛选手资料及负责通知选手参赛，保准准时出场比赛，避免临时弃权选手过多。3、赛场布置，座位安排，维持现场秩序4、联系评委、嘉宾，做好评委老师、嘉宾的接待工作5、安排人员计时、记分、评分表的发放6、负责茶水的供应，资料的复印等7、

8、请柬、奖状的购买8、活动结束后由全体干部负责清理现场的卫生九、 前期宣传工作1、将详尽的策划方案发放给各学生分会学习部，各分会学习部做好班级宣传工作。2、平面宣传：制作海报，并将海报贴于宣传板上置于学生流量较多的地方（如食堂门口教学楼等）3、网络宣传（如 QQ 网站贴吧微博等）十、经费预算：文件通知及文具用品200元首届教师技能大赛奖金1800 元荣誉证书100 元海报300元矿泉水及摆设200元场地布置及费用300元奖品500元礼仪小姐500元总计： 3700 元十一、具体人员安排：活动总负责：复赛：首届教师技能大赛负责统计参赛选手名单，收集参赛选手报名表及负责通知选手参赛。人员具体安排如下

9、：负责人：学生会学习部二一三年十一月首届教师技能大赛附：说课比赛评分标准表 （说课内容为高中课程这在所得总分基础上加2分）参赛者姓名：指标名称教学目标（10 分）教学内容（25 分）教学过程与方法（20 分）教学效果（25 分）教学基本功（20 分）指标内涵得分教学目标具体、明确，符合课程标准要求、教材和学生实际。（ 10 分）教学内容安排合理，善于处理教材，能突出重点，讲清难点。（ 10 分）观点正确，概念准确，步骤有序。（ 15 分）教学程序的设计具有科学性、针对性、可操作性。（10 分）教学方法灵活，有课堂提问和互动情节设计，启发性强。（ 10 分）师生有效交流互动，学生参与率高，课堂气氛活跃，学生的学习兴趣高。（15 分）能完成教学目标，教