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文档简介

1、学习考勤制度感想模板Template of learning attendance system学习考勤制度感想模板询言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。 便 于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。今天学习了店面经营管理，其中有一点是制订店面的考 勤制 度，给我的感触很大。第一、制订考勤制度是对事不对人，是以“法制店， 而不 是以“人制度。制订店面管理制度，考勤制度是其中非 常重要 的一项内容。制度是每个人都必须遵守的，包括管理者 , 只有完善 的制度，管理者有事不在的时候，也能够有“法可 依而不是乱 成一锅粥。完善的考勤制度也能够鼓励员工的工

2、作 积极性，约束 员工的行为。只有这样，店员工才能够整齐划一 , 劲往一处使，确 保店面经营的正常有序。第二、好的制度需要有好的执行力，好的执行力来源于 有效 的监督和明确的奖惩措施。再好的制度最终也需要人去执 行，没 人执行的制度只是一纸空文。而人的本身是有惰性的， 需要有人 催促，并且还要辅以合理的奖惩 措施，执行的好， 奖励; 违反规 定的' 重罚，这样才能服人心，调发动工的工作积 极性。第三、制度的执行要有张有弛，一张一弛，文武之首也对于惩罚没一些有特殊情况而违反规定的员工，该按制度来执行的， 得说，但管理者切不可以为就些完结了，应该私底下跟 该员工的 积极沟通后，让他更好的为公司效劳。第四、管理的最高境界是让制度成为一种习惯。当制度 成为 一种生活习惯时，所有的员工都自觉的遵守它，再不需要 有人在 旁边监督了，老板在与不在都一个样。只有做到这样， 管理才真 正轻松了，公司也一定走上了正轨，这个公司的战斗 力和凝聚力 是空前的。搞店面管理，考勤制度是优先

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