安全环保管理考核细则通用范本

1、内部编号： AN-QP-HT787版本/修改状态: 01 / 00平安环保管理考核细那么通用范本In A Group Or Social Organization, It Is Necessary To Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require ItsMembers To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To AchieveThe Expected Goals According To The Plan

2、And Requirements?编辑： 单位： 平安环保管理考核细那么通用范本使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准那么并要求 其成 员共同逍守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规那么，目的是使各项工作 按方案按 要求到达预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。为进一步加强我公司平安环保管理，确保 企业平安运营，经公司领导硏究决定，将安 全、环保管理列为部门季度业绩考核内容之, 细那么如下：事故类1、企业级事故 :1) 发生企业级一般事故 , 事故贵任部门扣 7 分；并对事故责任人给予行政或经济处分。 凡符合以下条

3、件之一者 , 为企业级一般事故 :(1) 次事故造成轻伤 2? 4 人；(2) 次事故造成直接经济损失在 5 万元以上， 10 万元以下；(3 ) 次事故造成装置停产 n24h , <48 小时。(4)一次环境事故直接经济损失在 1 万元 以上 z5 万元以下； +2 ) 发生企业级重大事故扣 10 分；对事故 责任 人给予行政或经济处分，视情节轻重对事 故部门主要 负责人给予警告、撤职、留用察 看、直至开除等行政 或经济处分。凡符合以下 条件之一者 , 为企业级重大 事故:(1)次事故造成轻伤 5 人以上 ;(2 )次事故造成直接经济损失在 10 万 元以上 ,100 万元以下；(3

4、) 一次事故造成装置停产 >48ho(4)次环境污染事故受到环保主管部门监察或处分的。2、不构成等级的事故不构成等级的造成人员伤害或财产损失的责任事故 , 直接损失 1-5 万元或事故造成装置 停产 v 24h ,扣 5 分/ 次; 直接损失 0 丄? 1 万 元扣 2 分/ 次；间接损失万元，扣 2 分; 其它责任事故扣 1 分。4、 重伤范围按国家标准?劳动能力鉴定， 职工 工伤与职业病致残等级? (GB/T 16180- 2006 ) 确 定。5、 直接经济损失：人身伤亡后支出的费 用、善 后费用及财产损失价值。二、平安环保检查类1 ? 考核标准：1)公司级检查每季度月平均分 n

5、80 分为达2) 公司级检查每季度月平均分 n 70分且v80 分, 扣 3 分;3) 公司级检查每季度月平均分 n 60分且v70 分，扣 8 分。2、除日常平安环保检查外的其它平安环保问题，如抽查、上级单位检查以及重要节日等 随机性检查， 将由平安环境管理办公室视问题 轻重参考上述标准 确定扣分。三、其它平安环保管控类1、 公司级平安检查或综合管理部日常检查发 出要求整改的问题 , 每发生一项未按要求整 改的或未 提交整改报告的扣 0.5 分；部门周检 查缺少一次扣 0.5分;2、各部门平安标准化自评合格为 85 分， 对不 合格部门按照每减少 5 分扣 0.5 分，最高扣 2 分；3、未按要求执行公司临时布置的平安方面工作扣 0.2-2 分 ;4、三级平安教育中部门级平安教育缺少一人扣 1 分；5、按照公司?部门、班组平安活动管理制度?规定组织部门平安活动，每缺少一次部门 级平安活动扣 1 分 ;6、主管领导 / 承包人参加承包点平安活动 , 包括参加基层班组平安活动、 催促整改事故隐患、 平安工作、环保工作指示 等 , 每缺少一次扣 1 分。所 主管部门每发生一 起构成等级事故扣 2 分;