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文档简介
1、引进人才工作总结报告姓 名: 所在单位: 学 科: 填表日期: 武汉大学人事部制二一年五月填 表 说 明一填表人范围为进校后受学校、学院资助的人员。二表中的内容为受资助后取得的成绩三填写内容必须实事求是。四本表内有关栏目填写不下的,可另附页。五请用A4纸打印,并提供电子文本。一、基本简况姓 名 性别出生年月 学历学位专业技术职务 受聘时间 资助经费二、科研教学情况*发表论文*共计: 篇国外学术刊物 篇国内学术刊物 篇SCI、EI收录 篇 SSCI、权威项获奖目(项) *国际学术奖国家最高科学技术奖国家级奖省部级奖其它奖一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖一等奖二等奖出版学术专著* 部 受资助来,已完
2、成或目前正在承担科研项目 项,总经费 万元* ;其中纵向 项,经费 万元。受资助来,到武汉大学账号的总经费 万元*;其中纵向经费 万元获得专利情况*国际发明专利: 项国内发明专利: 项指导博士生毕业人数:指导硕士生毕业人数:在读人数:在读人数:讲授核心课程课 程 名 称授课对象课时数* 仅列武汉大学具有知识产权的科研成果, 见后面的3.5和3.6项* 见后面的3.4项三、主要学术成果3.1主要学术成就简介(限200字)3.2 担任国际/国内学术会议重要职务及在学术会议作大会报告、特邀报告情况3.3领导创新团队、建设学术梯队、培养青年人才情况34 承担科研项目情况(请注明所有项目完成人姓名以及项
3、目完成人排序,本人名加黑标记。此项目中已到武汉大学账号经费情况。作为集体项目的学科与基地建设经费和学校经费不能计入。)序号项目名称项目来源项目经费起止时间到帐经费所有项目完成人姓名及排序3. 5发表著作、论文情况(本人名加黑标记。请仅填本人以武汉大学名义发表的论文。)序号论文名称出版或发表时间、出版单位或发表刊物名称、期号及页码所有著作者姓名及排序;如有通讯作者请著名SSCI、权威、核心、/SCI、EI及影响因子他引次数36 获奖、专利情况(本人名加黑标记。请仅填武汉大学具有知识产权的成果,并注明武汉大学排名,如第一、第二等。)序号获奖名称授奖单位级别获奖日期所有获奖人及排名序号专利名称获准专
4、利国别类别及专利号获得日期所有参加者及排名四、经费使用情况序号支出类别金额(单位:万元)说明1实验室建设费2专用材料费3办公费4印刷费5邮电费6交通费7差旅费8维修费9会议费10业务招待费11人员劳务费12设备购置费13其它资本性支出(含图书资料)14其它费用总计五、工作总结主要填写以下内容(不超过2000字):1完成岗位工作目标和任务情况(包括科研、教学、学科建设等);2取得的重要成果的内容、意义和前景,并着重说明其突破和创新之处;3对比岗位目标和预期计划,说明完成情况以及存在的问题。 本人签字: 年 月 日六、教授委员会评议意见对被考核人教学情况、科研工作进展情况、发表论文水平、申请科研项
5、目情况以及科研经费使用的合理性进行评议。 组长签名: 年 月 日 七、专业技术职务分聘任委员会评议意见及表决结果对被考核人岗位目标任务完成情况进行考核,确定考核结果(优秀、合格、不合格),并就是否续聘等提出意见。1. 考核意见:2. 考核结果:该同志考核结果评定为 。3. 是否续聘投票情况:会议应参加人数为 人,实际参加人数 人,同意续聘人数 人,不同意续聘人数 人,弃权人数 人。 聘任分委员会主任签字: 年 月 日 八、学院党政联席会意见是否续聘,并说明理由。 负责人签字: 年 月 日九、人才工作领导小组专家顾问组评议意见 负责人签字: 年 月 日十、学校意见领导签字(盖章):年 月 日附表
6、1:同行专家评议表(双面复印使用)内 容标 准分数1.科研成果水平A)国际先进(90-100分)B)国内领先(80-90分)C)国内先进(70-80分)2.代表性论著论文水平A) 很高(90-100分)B)较高(80-90分)C)一般(70-80分)3.研究工作的评价A)原创性工作(90-100分)B)创新性工作(80-90分)C)一般性工作(70-80分)4.工作基础A)形成了深厚的研究工作基础和积累,整体水平高(90-100分)B) 有较好的研究工作基础和积累,整体水平较高(80-90分)C) 有一定的研究工作基础和积累,整体水平一般(70-80分)5.发展潜力A) 有非常好的发展前景 (90-100分)B) 有比较好的发展前景 (80-90分)C)发展前景一般(70-80分)6.您对被评价人学术水平、其成果的学术价值或社会经济效益及发展潜力的综合评价学术水平低 学术水平高 学术价值低 学术价值高
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