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文档简介

一、基本资料职位名称收款专员定员人数5直接上级管理部主任直接下属工资水平辖员人数二、工作概要负责所属区域的业务收款和客户维护工作。三、工作任务工作任务的内容权限管制基准工作规范配合业务员收款负责日常收款参照部门制度对收款单位的应收款项建立台帐，做到帐负责台帐建立参照部门务清晰制度客户意见及建议及时反馈给区域主任或办主办意见反馈参照部门事处经理制度定期向区域主任或办事经理汇报工作情况负责工作汇报参照部门并提出改进建议制度办事处经理、管理部主任安排的其他事务承办及时率参照部门制度四、任职资格所需初中毕业高中毕业中等专科要的大学专科大学本科硕士以上最低专业工民建、经济、管理类、其他学历所需要的技能培训工作经验能力要求技能要求培训技能培训科目培训周期公关沟通技巧等管理制度执行等说明适应年龄25-45适应性别不限编号相关工作经验工作年限12专业知识23计划组织沟通学习项目能力能力能力能力要求强强强强程度口头书面计算打字英语水平项目专业职称表达表达能力速度口语听力写作阅读要求强强强一般一般一般一般一般程度责任自知自控支配项目外向 内向个性心力力性特征要求强强强强程度特别忠于公司、吃苦耐劳要求职位可直接升迁的职位管理部主任可相互转换的职位业务员关系可升迁至此的职位业务员五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势（ %）站立：20走动：50端坐：30工作紧张程度一般体力消耗大工作工作场所危险性发

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