中学教育分工会三届二次会议行政工作报告-

1、高品质文档中学教育分工会三届二次会议行政工作报告各位领导、各位代表：今日，我们在这里隆重召开梁辉中学三届二次教职工代表大会，值此我谨代表学校党支部、校长室向本次大会的召开表示最热闹的庆贺！向与会的各位领导、代表表示最热闹的欢迎和真诚的谢意！下面我代表校长室向大会作行政工作报告，请予审议。2021年度我校在市训练局、街道党委政府的关怀支持下，在街道教辅室的领导下，坚持“以人为本、科研兴校、质量立校、依法治校”的办学方针，坚固树立科学训练进展观，坚持发扬“文明勤奋求实进取”的校风，脚踏实地，扎实工作，全体教职工团结一心，爱岗敬业，乐于奉献，顺当完成了2021年度学校工作方案，取得了可喜成果：学校被

2、评为浙江省第五批示范性学校；宁波市现代化达纲学校；宁波市人民防空学问训练先进单位；余姚市“平安校内”；学校团总支被评为余姚市先进团组织。详细工作总结如下：一、坚持以学生为本，抓好德育工作，为学生的终身进展奠定基础。争取全体学生的最优化进展，是学校工作的重要目标。关心学生学会做人，是学校的首要工作。德育工作的要义就是让学生的品质、道德、意志、情操得到和谐的进展，并通过基本思想观点的训练，关心学生树立正确的世界观、人生观、价值观。学校始终坚持德育为首，努力构建学校社会家庭于一体的多元德育网络。以创建平安校内为载体，做好德育多方面的结合注意班主任与课任老师的结合，学校与社会家庭的结合，德育与心理健康

3、、平安法制训练的结合，德育与共青团学生会的结合。德育工作有针对性和实效性。一是以平安训练为抓手，争创平安校内。学校除通过常规工作强化学生的平安意识之外，还开展了学校平安主题月活动，通过法制讲座、交通平安讲座和班团队课的形式将平安意识落实到学生学习生活的方方面面。下半年学期紧密结合时政要求，将生命训练列入学校平安训练的方案之中，通过与余姚市人民防空办公室的合作，开展了一次人防训练演习，使全校师生在危机到来的时候通过紧急避险达到平安自救，对此余姚电视台特地进行了报导。二是以红色文化为主线，丰富德育特色。学校通过宁波市革命依据地红色训练资源开发的实践与讨论的科研课题，将学校的讨论成果应用到学校办学的

4、实际之中，开发了校本课程德育十五分钟、爱我这方热土，将校内十佳小孝星的评比，作为弘扬慈孝文化的重点，让学生学孝星、做孝星。同时，通过书香校内行活动的开展，让师生读一本书，感悟一段话，了解一则故事，做一次沟通的活动，印发新三字经等传统的经典著作，让学生有所感、有所悟。学校被市委统战部列入“统战文化进校内”试点单位。三是乐观开展主题训练活动，强化道德实践，亮化道德榜样。特殊开展了“万众一心，众志成城”四川汶川大地震的宣扬训练和募捐活动，全校师生共捐款3260200元，学生100元以上捐款有22人。四是加强了学生中的共青团组织建设，07学年进展新团员 109 人，共有团员296人。以学生团员带领广阔

5、学生乐观上进，勤奋学习。五是强化学校、家庭、社会的训练合力，通过聘请法制副校长和校外辅导员，举办讲座，召开家长会，不定期家校联系等形式构建家庭、学校、社会训练网络，09年学校训练教学秩序稳定，无重大事故发生。二、重视师资队伍建设，努力提高老师素养，为学生的终身进展制造条件。训练思想是老师的灵魂，要办好一所学校，首先要建设一支高素养的老师队伍。第一、抓好师德训练。依据训练局和教辅室工作要求，我校仔细组织暑期老师政治理论学习。今年暑期重点学习了抗震救灾英雄老师的先进事迹，深化推动“爱与责任”主题训练活动；学习了有关训练政策法规；连续开展 “让读书成为老师的习惯”主题读书活动。通过学习，老师们树立了

6、全体老师都是德育工的思想，老师要有师爱，要理解敬重学生，信任学生，公平、民主地对待学生的训练思想。学校领导班子坚持把政治理论学习放在首位，利用校行政会等途径，坚持进行政治理论学习、课改精神学习，带头树立终身学习理念。学校特地拨出资金去新华书店购买各类训练教学类书籍，为老师寒暑假和平常进行“充电”供应便利。为进一步提高学习的实效性，学校设计读书笔记，引导老师人人做笔记，人人写心得，全校已形成较为深厚的学习氛围。要求全体教职工在行动上落实职业道德规范，为人师表，爱惜学生，不卑视学生，不体罚学生，以文明言行影响学生，以良好形象引导学生，以崇高的抱负鼓舞学生。加强班主任队伍建设，班主任肩负着对学生全方

7、位思想品德训练的重要任务。每学年初学校充分考虑各班级的班主任选配工作，本着“以老带新，以新促老”的综合考虑，均衡进展的原则，并且为进一步提高青年老师的工作热忱，熬炼工作力量。坚持班主任一月一次例会制度，通过班主任例会，加强班主任的德育理论学习，拓宽班主任的视野，深化了解学生的心理特点。另外，还通过例会，沟通班级工作的阅历，定期分析学校德育工作的现状，共同探讨德育工作中存在的问题。从而为构建和谐校内，提高学校的办学水平制造条件。第二、助速老师专业进展，促进和谐校内建设。学校重视对青年老师的培育，特地成立了以校长为组长的青年老师培育小组，申报了宁波市的“自主规划同伴互助式”青年老师成长模式的探究的

8、讨论课题，实施一年多来，学校搭台，老师唱戏，取得了较好的效果。在余姚市青年老师大比武中，我校黄芳香黄佳娜两名老师荣获余姚市一等奖，黄俊淇老师荣获二等奖，黄陆亚老师荣获老师读书征文二等奖，戚丽君黄陆亚二人在街道班主任工作征文和论坛中获奖。不断学习现代训练理念，学习现代训练技能，提升学历层次和提高计算机网络操作技术已成为老师们自觉的行动和要求。59位专任老师，合格学历100，本科毕业和正在本科进修两项合计高学历比例为80.0。有45以上老师能制作和使用多媒体课件进行课堂教学。一般话合格率93.2，计算机合格率100。老师在余姚市级以上业务获奖（不含论文）13人次，其中宁波市级1人，余姚市级12人。

9、戚丽君楼秋林等二位老师被评为余姚市第十届中学“教坛新秀”。第三、重视科研兴教。XX年课题农村学校科学课程资源的开发和利用获余姚市二等奖；课题“自主规划,同伴互助”式青年老师成长模式的探究在宁波市立项，目前正在实行中。老师论文在余姚市级及以上获奖和发表的12篇，其中在全国级获奖1篇，获宁波市级获奖1篇，余姚级10篇。各教研组开展听课评课，沟通探讨活动尉然成风。三、仔细贯彻训练方针，全面推动素养训练，促进学生素养的全面进展。、学校按国家训练方案开齐开足各项课程，无违反“减负”规定现象，严格掌握学生在校时间，不乱印滥发学习资料。、学习新课标，实践新教材。学校成立新课程实施领导小组和学科实施小组，统一

10、规划，分类指导，保证了新课程实施工作的顺当有效进行；学科教研活动丰富多彩，各教研组以新课标的学习和实施为主题，做到期初有方案，期末有总结，采纳学习和实践结合，校内和校外结合，请进来和走出去相结合，乐观开展教学探究和反思活动，一年来，在我校开展余姚级教研活动 2 次；街道级教研活动4次；学校各教研组每三周开展一次专题研讨活动，各教研组老师除乐观参与余姚市教研室组织的活动外，还分别与宁波东恩中学、兰江中学、舜江中学、肖东中学等开展相互沟通取经学习。逐步建立和完善地方课程、校本课程、综合实践课三类课程体系，抓好这三类课程方案的制订和实施工作， “人与自然”为主题的科普综合实践课程，以及“传承家乡红色

11、文化”为主题的地方课程。、乐观探究科学的教学管理模式，确保教学质量的进一步提高。以创“精致的课堂教学”为突破口，以精细的教学常规管理为抓手，狠抓学校的教学质量。学校要求老师备课做到“精雕细刻”，胸中有“本”，脑中有“纲”，目中有“人”，心中有“数”，手中有“法”，面对全体，狠抓“双基”；上课做到准时、规范，乐观创设有效的生活化的学习情境，精讲多练，能使极大多数同学当堂消化巩固，全面提高合格率；作业做到细心布置，准时亲自批改，准时反馈讲评；课外辅导做到晨间自学由语文、英语老师管理，中午静校由理科老师巡察，平常要求老师在重视前20%学生的同时，关注后20%学生的学业状况。一年中，学校教学秩序稳定，

12、勤奋学习风气深厚，训练质量稳步上升。中考成果的优秀率和合格率好于去年，升一中的保送生和切块任务圆满完成，学生在各类竞赛中获余姚市级及以上有54人次，其中鲁凌珂、邵振轩两同学获盼望杯数学竞赛全国级三等奖，褚柯飞、韩莹莹、吕徽、邵君漂等同学的美术书法作品在浙江省级获奖，其余的获宁波市级1人次，余姚市级47人次。、以体艺活动为载体，活跃校内文化。学校注意对学生的文化生活的挖掘，通过丰富多彩的校内文化生活的开展，来达到学生自主管理、自主熬炼的目的。学校开展第十三届文化艺术节、第七届校运动会、校内科普学问活动月、民族精神弘扬月、心理健康主题活动月等丰富多彩的主题活动，充分使学生得到了熬炼。本学期开头，在

13、午间还增设了班活动课，作为一种微型课程的探究，学生们通过周一的社团活动，周二的班主任讲话，周三的校内广播，周四的读报写字，周五的每周教歌，让学生各展所长，各有所学。每天中饭前后，校内音箱系统自动播放每周一歌和校内歌曲，营造美丽的校内音乐环境。扎实开展体艺“2+1”活动和阳光体育冬季长跑活动，成立田径运动队、男女排球队开展常规训练，仔细教学全国第三套中学广播体操舞动青春。在参与市第38届中学校田径运动会中取得好较好成果，在参与余姚市第七届中学校生排球竞赛中获学校男子第三名和女子第四名的可喜成果。体艺活动的广泛开展，大大地促进了学生身体素养和艺术素养的提高，促进了学生的全面进展。四、重视学校平安卫

14、生工作，规范后勤管理，为学生的终身进展供应保障。 平安工作始终是学校各项工作中的重中之重，学校上下坚固树立“平安工作责任重于泰山”的意识，签订平安责任书，责任到人，责任到岗，切实做到平安第一，警钟长鸣。1、不间断进行平安训练，强化平安意识，不断提高平安防范力量。学校以平安训练为抓手，争创平安校内。开展平安训练讲座，进行平安训练活动，利用校内广播系统、宣扬窗、黑板报等宣扬阵地加强平安训练宣扬。对新初一学生进行为期3天的军训，在军训期间开展以平安为主题的系列活动，如消防演习，正确运用灭火器，看交通平安宣扬展版等等，增加学生的平安意识。2、强化治理，营造平安校内(1)在学校上学、放学时段，值周值日人

15、员在校门口加强巡查，确保学生进出校门平安。(2)学校对学校食堂、小卖部进行加强监控。特地成立学校食品工作管理小组，由一名行政主抓食堂、小卖部的工作。学校食堂按“五常管理法”的要求规范运作，小卖部则乐观争创“平安放心店”。(3)对于住宿生管理工作，学校特殊强调点名制度和查铺制度，对于全部未上夜自修(包括已经请假的)，生辅老师会逐个与家长取得联系，也正得益于点名制度和查铺制度，以及平安监控设施的安装，学校住宿生至今未消失一起重大违纪违规大事。五、加大投入，不断改善办学条件，为学生的终身进展制造更优越的物质条件。在上级领导的关怀和重视下，为谋求学校更大进展，今年暑期对校舍修理，设备添置又有较大的投入

16、。学校对三座教学楼进行刷白、贴瓷砖；对围墙进行维护，投资11万元；打水井、建筑自用水网络设施，更换配电柜设备等投资2万元，改善了供水、供电、排水设施；建筑停车棚250 m2投资25万元；学校增设了老师课件制作室1个，内配计算机8台；购置老师用优盘65只(2g)、小密蜂扩音器23只等改善老师备课设备和教学设备，共投资15万元；添置更换学生课桌椅600套投资9.6万元，大大改善了老师和学生的办公和学习条件。各位代表，成果的取得离不开全校师生的共同努力，在此，我代表学校向一年来为学校工作悄悄奉献的各位代表并通过你们向全体老师表示诚心的感谢！各位代表，在看到成果的同时，我们也应糊涂的熟悉到目前学校存在的问题和困惑：一是由于主客观的缘由，本施教区优质生源外流