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文档简介
1、安全意安全意识培训识培训12安全生产的基本方针安全生产的基本方针:安全第一、预防为主、综合治理消防方针消防方针：预防为主，防消结合安全生产中安全生产中的两种安全的两种安全：人身安全设备安全造成事造成事故的直故的直接原因：接原因：设备的不安全状态人员的不安全行为3要我安全我要安全我会安全 安全生产中的三不伤害：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害4事故的七大事故的七大特点特点（1 1） 因果性因果性（2 2） 偶然性偶然性（3 3） 必然性必然性（4 4）规律性规律性（5 5） 潜在性潜在性（6 6）再现性再现性（7 7） 可预测性可预测性5人的不安全行为 物的不安全状态较差的管理 危险的环境事故的
2、构成要素事故的构成要素6不安全行为产生的三种主要原因是：按自己的习惯操作。按自己的习惯操作。虽然知道正确的操作方法，却为虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。了快点干完而省略了必要的步骤。不知道正确的操作方法不知道正确的操作方法7安全生产中的“三违”现象：违反规章制度违反规章制度违章操作违章操作违章指挥违章指挥8安全作业五要点（1 1）作业程）作业程序序（2 2）整理、整顿）整理、整顿（“安全之母安全之母”）（3 3）检查、）检查、维修（定期）维修（定期）（4 4）短时间危）短时间危险预知班组会；险预知班组会；（5 5）手示呼叫）手示呼叫9影响企业安全生产最常见的六种六种职
3、工心理状态：1.1.自我表现心理自我表现心理；2.2.“经验经验”心理；心理；3.3.侥幸心理侥幸心理 ；4.4.从众心理；从众心理；5.5.反常心理；反常心理；6.6.逆反心理逆反心理 。10员工常见的八种不安全行为1.操作错误、忽视安全、忽视警告：操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开 动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，转动、通电或漏电等， 忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，手伸进冲压模，工件坚固不牢。2、造成安全装置失效：、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。3、使用不安全设备：、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用
4、无安全装置的设备。4、手代替工具操作：、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工， 物品存放不当。11员工常见的八种不安全行为5、冒险进入危险场所冒险进入危险场所：接近漏料处，危化品房等。6、攀、坐不安全位置：攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整等，有分散注意力的行为。7、未穿戴劳保用品：、未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。8、不安全装束、不安全装束：操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作。12上班“十问”防事故1.问身体状况是否正常；2.问心理状况是否正常；3.问班前是否进行了安全检查；4.问劳动防护用品是否穿戴；5.问操作技术是否熟练掌握；6.问是否会处理工作中出现的异常；7.问自己
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