下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、幼儿园保安管理制度为加强学校保安管理,明确保安岗位职责,规范保安员日常工作和请假、奖惩等事项,特制定本制度。一、基本要求1.上班期间必须穿着制服,严格做好个人卫生,不蓄发、不蓄胡,时刻保持良好形象.2。上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼,耐心解答家长、来客提出的问题,及时反馈家长、来客提出的意见和建议。3.熟悉本园教师的基本情况,包括姓名、所带班级、相貌特征及教师常规出入本园时间等,熟悉本园各大小设施等情况.4。必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法。5.要与社区保安员及辖区民警保持密切联系,要熟悉园领导电话,公安报警电话。紧急状况下能快速反应,及时报告园领导,并向派出
2、所请求支援. 派出所报警电话:110 6。要认真填写值班记录、来访登记、保安巡查登记、视频观察记录等表格,要求字迹清楚,项目内容全面准确.7。对待工作要有高度的责任感,认真做好园领导交给的各项任务,严守规章制度,遵守基本的职业道德,将师生安全和园产安全摆在首位。二、主要岗位职责1。负责学校的安全保卫工作,做到定岗定时执勤,不迟到早退,在执勤中,不得擅自离开岗位,不得做与工作无关的事,保证校园二十四小时全天候值班.2 .认真落实防火、防盗措施,维护校园治安秩序。如遇匪情、火灾、报警等突发事件,第一时间上报领导,同时要坚守岗位,把好大门关,协同其他保安员共同作战。3。来园离园时间开放大门通行,到校
3、园门口协助接送幼儿;正常教学时间段关闭大门,严禁离岗时不锁大门。4.本园家长需凭幼儿园发放的接送卡接送幼儿,未带接送卡的家长需填写接送记录,严禁无卡不填记录的陌生人接送幼儿。5。值班期间负责协助监督教职工打卡情况;接听值班电话并做好记录;邮件、报纸、杂志的收发工作。6。保持保安室整洁;保持操场、门面、大楼外观整洁,及时清扫垃圾和落叶,保持美观(包括条幅、宣传画、通知、玩具等的摆放)7.对进出幼儿园的物品需进行检查。三、来访登记制度1。周一至周五8:30-18:00,除本园教职工与幼儿外之任何人(包括家长),均不得在任何时段进入幼儿园。2.对外来人员(教职员工的客人、领导、亲友,各类访客、装修作
4、业等人员)必须先登记有效证件(认真核对证件和持有人是否相符)、问清楚所访问师生的姓名或办公室等,经电话确认后,由被访问联系人到值班室签字确认,方可一同进入,或由保安员保安引领来访者到相应工作联系人处。3。工作时间内家长送来幼儿园日常用品,做好登记并准确送至所在班级请老师签收,或通知幼儿所在班级教师下楼领取、签收。4。对于不在正常时间段接幼儿需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。5.对待来访者应礼貌待人,使用普通话交谈,具体要求见来访人员接待制度四、安全巡查制度1。教学时间段经常巡查校园各楼层情况,上下午各巡查校园周边一次。值班期间除巡视外应在保安室办公.2。夜间1:00及4:00巡查两次,重点检查教室及办公室财产、消防设施、水电开关等安全情况,发现安全隐患及时处置并向园领导报告,做好检查记录.小憩应建立在按时完成巡逻任务的前提下,听到监控器报警,应及时查看。3.门岗、保安员应协助夜间对各教室门、窗、水、电的安全抽查工作,并做好记录.4。全天24小时开放视频监控系统,如有异常因及时通知园领导。5.根据上级有关规定,节假日所有校园场所不对外开放,遇到恶意翻
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026贵州黔东南州三穗县招聘社会化服务市场监管协管人员2人备考题库含答案详解(满分必刷)
- 2026广西东盟经济技术开发区(南宁华侨投资区)里建社区卫生服务中心招聘9人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026福建宁德市蕉城区教育局补充招聘紧缺急需人才6人备考题库(三)及答案详解1套
- 2026河南郑州巩义市产业投资发展有限公司招聘副总经理1人备考题库附参考答案详解(预热题)
- 2026河北邢台学院高层次人才引进55人备考题库(含答案详解)
- 2026广东广州市黄埔区新龙镇面向社会招聘政府聘员5人备考题库及参考答案详解(培优a卷)
- 2026中国电子科技集团公司第三研究所校园招聘备考题库带答案详解(培优b卷)
- 2026武警贵州省总队医院社会招聘7人备考题库及一套完整答案详解
- 2026湖北工业大学院士助理招聘2人备考题库及参考答案详解(考试直接用)
- 2026绵阳嘉信人才服务有限公司招聘工作人员1人备考题库及一套答案详解
- 2026年医学伦理学期末试题及参考答案详解【培优A卷】
- 国际珍稀动物保护日课件
- 2026年南京大数据集团有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析
- 2025年湖南省益阳市事业单位招聘笔试试题及答案解析
- 认识情绪拥抱阳光心态+-2026年高一下学期情绪管理与压力调节主题班会
- 《安全注射标准》WST856-2025解读
- 2026秋招:上海银行笔试题及答案
- 项目工程全过程审计实施方案报告
- 华电新能首次覆盖报告:央企底色稳成长新能赛道具优势
- JJF 2380-2026检验医学定量检测项目基于患者数据的质量控制算法溯源方法
- 2026年离婚协议(标准版)
评论
0/150
提交评论