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文档简介
1、原创材料 仅供学习检察院整顿司法行为专项整治工作状况汇报自全国检察机关整顿司法行为专项整治工作开展以来,我院在市院的统一部署下,深进执行细化高检院和省、市院整顿司法行为整治专项工作部署,紧扣活动要点环节,结合工作实际,依据*市检察院整顿司法行为专项整治工作实施建议的要求,在各个环节从严要求,保证整个整治工作要点突出、扎实有效。一、强化领导,明确职责一是结合*检察工作实际出台了*市检察院整顿司法行为专项整治工作实施建议,工作建议从指导熟悉和目标任务、基本原则、要点内容、方法步骤、组织领导和工作要求六个方面对我院专项整治工作进行了统一部署。反贪、侦监、公诉等各主要职能部门均结合部门工作实际出台了科
2、室内部的专项整治工作建议,确定突出冲突,细化目标任务、明确时间及责任要求,为具体工作的开展供应了指导。二是成立了以赵婷婷检察长为组长的院专项整治工作领导小组和领导小组下设办公室,负责专项工作的指挥和协调,办公室成立以来保持有效运转。1、争论出台了*市检察院整顿司法行为专项整治工作实施建议、*市检察院整顿司法行为专项整治工作信息报送制度以及整顿司法行为整治工作“七个一”活动的实施建议;2、准时组织干警学习上级文件和出台下发本院文件;3、在活动简洁消灭错误或滞后的要害节点上,准时下发通知和温馨提示,保证活动的时效性;4、对于在活动中消灭滞后的科室和个人,领导小组办公室进行督促。三是细化责任。1、要
3、求各科室选派精干力气担当专项工作信息员员,负责活动信息、调研的撰写、收集和报送,保证各负其责。2、明确各科室负责人为科室责任人,负责各科室的专项工作,责成案件治理办公室成立案件评查小组对要点案件进行全面评查,真正保证了整治工作责任细化,有序开展。二、统一熟悉、提升生疏一是准时做好号召部署。20*年3月18日进行全院干警会进行号召部署,党组书记、检察长赵婷婷在会上要求干警统一熟悉,提升生疏,充分生疏到开展专项工作的重要性和必要性,增加开展好专项工作的责任感和使命感,保证专项工作取得实效。二是院党组、专项工作领导小组多次进行会议,争论部署专项工作,包括活动前的号召部署和对比检查阶段的专项调度会,要
4、求全体干警心往一处想、劲往一处使,保证专项工作不走形,不走过场。三、从严要求,抓好学习整顿司法行为专项整治工作学习号召部署会进行后,我院坚持集中学习和个人自学相结合的方式开展学习。一是集中学习。在全体干警大会上,院领导组织干警学习了相关学习内容,对部分难点、要点还作说明。二是党组中心组学习。党组中心组将此次要求的学习内容纳进学习范围,组织中心组人员仔细进行学习。三是各科室自学。院内各科室严格依据上级的学习要求,组织干警学习了上级检察机关要求的学习内容,并支配专人做好学习记录,保证学深、学透。四是干警自主开展自学,干警充分利用工作之外的时间自学。在学习的同时仔细做好笔记,学习后还仔细撰写了学习心
5、得体会,保证学有所得,学用结合。四、突出要点,找准冲突在活动进进其次阶段以来,我院着重查找不整顿司法的薄弱环节,围绕十二个方面要点整治进行专项检查,整顿出台工作台账、冲突清单,争论缘由,提出改进措施,巩固整顿司法行为专项整治工作进一步取得实效,保证检察权始终在阳完下运行。(一)全面开展自查自纠活动。我院依据整顿司法行为专项整治工作实施建议的基本要求,紧紧围绕要点整治的十二个方面冲突,着重从司法理念、司法整顿、司法作风、司法行为、司法纪律等方面查找熟悉、制度、治理、作风方面的缘由,总结教训,提出努力方向和改进措施,在全院进行一次大查摆,通过个人自查、部门自查、部门互查的方式,仔细梳理自身不整顿司
6、法的突出方面。在查找冲突过程中,要求全体干警以“淬火打磨”的士气,要点对近三年来所办的案件进行仔细总结,下全力气剖析出不公正、不文明、不整顿、不廉洁的司法行为,实事求是地把突出冲突和薄弱环节找准。(二)广泛征求各界瞧法建议。院专项领导小组周密支配、广开言路,聚焦要点整治的十二个方面内容,多渠道、多层次、立体式广泛听取各界对检察机关开展整顿司法行为专项整治活动的瞧法建议。一方面,请进来,通过设立网络信箱、发放征求瞧法函、进行人大代表、政协委员、律师征求瞧法座谈会等方式放开大门听取社会各界瞧法建议。另一方面,走出往,通过登门走访服务对象、法院、公安、司法局、一线党政干部和人民群众,诚意诚意、原汁原
7、味地征求瞧法建议,共发征求瞧法函97份,收回97份,搜集到瞧法和建议30余条。(三)回纳梳理,仔细剖析。在立体式查摆和征求瞧法建议的前提上,仔细进行疏理五大类37条,这些瞧法和建议,大部分聚焦执法作风冲突,院党组高度重视先后进行了党组会和院务会,对征求的瞧法和建议汇总争论,自主认领,并要求各部门和干警逐项争论、层层梳理查摆出的冲突以及收集到的各界瞧法建议,理清要点冲突,查明典型案例,列出冲突清单,建立工作台账。非凡是要梳理出一些经反复整改仍久治不愈的“顽疾”,仔细对比要点整治的十二个方面司法不整顿的具体表现和高检院要点冲突查摆表列出的100项冲突,仔细思考,深刻剖析缘由,把冲突“晒”在阳完下。
8、(四)强化整改问责。结合整顿司法行为整治查出的冲突,要点是对于省院、市院督办的案件建立了整改清单及台账,对于台账细化状况,院专项办进行了全方位的督查,并建立了台账销号制度,力争做到每卷见人、见事、见案。同时依照有关规定对不整顿案件承办人进行追责,强化督查,强化督查频率密度,保证制度执行不走样,对违纪行为零容忍。共开展督查13次,发通报4期,进行批判练习32人次,书面检查6人次,通报批判1人次,从而整顿了司法行为,提升了司法公信力。五、丰富活动载体,巩固专项工作深进开展20*年,我院以整顿司法行为整治为契机,组织开展了“七个一”活动的自选动作。(一)进行了一场以“让整顿成为一种遵循”为主题的演讲
9、竞赛,参赛干警分别结合自身检察工作实际,从不同角度阐述了对整顿司法行为重要性的理解和感悟。(二)进行了一次“整顿司法行为”学问竞赛,此次活动的开展进一步巩固干警真正把学整顿、促整顿、用整顿的意识内化于心、外化于行,检验了全院干警对整顿司法行为活动精神的把握和领悟力量。(三)开展了一次熟悉作风纪律整顿活动,着力整改各项司法不整顿冲突,切实强化纪律建设,转变工作作风,做到纪律工作两不误、两提升,推动检察工作科学进展。(四)开展一次“案件整顿化评查”活动,本次评查活动,依据*市人民检察院案件质量评查暂行规定和*市人民检察院案件质量评查计分标准,从案件实体质量评查、办案程序是否整顿、文书制作是否齐全和
10、立卷回档是否标准四个方面对案件办理质量进行评查,并出台了案件质量评查状况表,增加了评查活动的可操作性和针对性,提升了案件评查的整顿化、标准化程度。(五)开展一次法律文书评比活动。这次参评的法律文书主要是公诉、侦监、反贪、反渎、民行等五个主要业务科室20*年至今已办结的案件文书。通过各位专家的仔细评比打分,已选出十佳法律文书。(六)开展一次以“关于新形势下提升执法司法公信力的思考”专题调研文章的活动。(七)组织一次自侦案件庭审瞧摩活动,并邀请人大代表、政协委员参加瞧摩,强化了彼此的协调与联系,拓展了代表委员监督检察机关执法活动的渠道,有利于代表委员开展更有效的监督。六、扎实做好整改细化,保证专项
11、工作不断强化一是全面复核,不留死角,保证司法不整顿冲突查实、查深、查透。要深刻领悟和生疏整顿司法行为专项整治工作会议精神,立足检察工作实际,依据上级院的整改要求和整改要点,仔细开展好回头瞧工作,在我院对比检查阶段查摆出来冲突的前提上,进一步梳理、查摆司法不严、不实、不整顿的冲突,保证整改细化阶段工作深进扎实开展。二是直面冲突清单,聚焦查改细化。依据上级院目标要求和突出的冲突,仔细对比冲突清单,出台切实可行的整改措施,的确把影响司法公正的冲突整改细化到位。针对司法不整顿的冲突,要坚持实事求是,有错必纠,要敢于正视自身存在的冲突,敢于对自身的冲突“亮剑”,坚决做到立行立改。争论出台相应的规章制度,
12、使司法不整顿的冲突得到有效取缔和解决,杜尽边改边犯,年年改年年犯的状况发生。三是要强化责任,一级抓一级,层层抓细化。各班子成员、各部门负责人要切实履行“一岗双责”,强化责任意识,担当意识,把专项整治工作放在心上,抓在手上,细化在行动上。真正把自己摆进往,带头整改细化。对每个冲突要明确责任领导、责任部门及责任人,保证每个冲突都列进整改,每个冲突都有责任人具体抓细化。七、取得成效和存在的冲突此次整顿司法行为专项整治工作通过院党组和全院干警的共同努力取得了可喜的成效,但也存在着冲突。成效主要表现在:一是突出了要点。紧紧围绕端正司法理念、改进司法作风的阶段要点,在抓好学习的前提上,把熟悉和行动统一到了
13、上级院的各项部署上来,进一步提升了法治意识、程序意识和整顿意识。二是细化了责任。各科室均依据专项整治工作建议的要求,梳理出了整顿司法行为自身需要解决的冲突,将整顿司法行为专项整治工作标准、工作内容和工作责任,细化到相关工作中,保证整治工作细化到位。三是做到了全员参加。司法整顿化建设并不仅限于检察业务部门,全院各部门都自主参加行动。以整顿司法行为专项整治工作的开展为契机,着力强化检察机关内部纪律作风建设,提升了各项检察工作的整顿化水平。四是取得了实效。以提升业务质量、整顿业务流程、强化业务治理为整治目标,自主把阶段性收获转化为立足本职、做好检察工作的实际行动,保证了专项整治工作能够取得让群众瞧得见、感受得到的工作成效。存在的冲突和不足:一是个别干警熟悉生疏不高,对整顿司法行为专项整治工作任务细化不到位,总以为整顿不整顿不重要,查摆冲突避实就虚,缘由剖析浮于表面。二是查摆要点不够突出。有些部门查摆冲突过于琐碎,一般性冲突居多,影响司法公正的要点冲突没有突出出来。对此我院将严格把关,下全力气查找存在的冲突,实行有力措施加以解决。下一步工作支配,一要以冲突为导向,突出“深”字,要连续对比上级院交叉互
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