西方经济学(第八章)分配理论

1、 第八章第八章 分分 配配 理理 论论第八章第八章 分配理论分配理论第一节第一节 生产要素的需求与供给生产要素的需求与供给第二节第二节 工资理论工资理论第三节第三节 利息理论利息理论第四节第四节 地租理论地租理论第五节第五节 利润理论利润理论第六节第六节 社会收入分配社会收入分配 分配理论要解决为谁生产的问题，即生产分配理论要解决为谁生产的问题，即生产出来的产品按什么原则分配给社会各阶级。出来的产品按什么原则分配给社会各阶级。 各种生产要素所获得的报酬就是生产要素各种生产要素所获得的报酬就是生产要素的价格。所以，分配理论就是要解决生产要素的价格。所以，分配理论就是要解决生产要素的价格决定问题。

2、的价格决定问题。 分配理论是价格理论在分配问题上的应用，分配理论是价格理论在分配问题上的应用，分配是由价格决定的。本章从生产要素的需求分配是由价格决定的。本章从生产要素的需求与供与供 给入手，然后介绍工资、利息、地租和给入手，然后介绍工资、利息、地租和利润理论，最后，从社会的角度来研究分配问利润理论，最后，从社会的角度来研究分配问题。题。 第一节第一节 生产要素的需求与供给生产要素的需求与供给1.1.生产要素的需求生产要素的需求生产要素的需求是一种生产要素的需求是一种派生派生的需求的需求生产要素的需求也是一种生产要素的需求也是一种联合联合的需求或的需求或相互依相互依存存的需求的需求影响生产要素

3、需求的一些因素：影响生产要素需求的一些因素：第一第一，市场对产品的需求及产品的价格，市场对产品的需求及产品的价格 第二第二，生产技术状况。生产的技术决定了对某，生产技术状况。生产的技术决定了对某种生产要素需求的大小。种生产要素需求的大小。第三第三，生产要素的价格。，生产要素的价格。在分析生产要素需求时要注意这样一些问题：在分析生产要素需求时要注意这样一些问题： 第一第一，产品市场结构的类型是完全竞争还是不，产品市场结构的类型是完全竞争还是不完全竞争完全竞争第二第二，一家厂商对生产要素的需求与整个行业，一家厂商对生产要素的需求与整个行业对生产要素需求的联系与区别。对生产要素需求的联系与区别。第三

4、第三，只有一种生产要素变动与多种生产要素，只有一种生产要素变动与多种生产要素变动的情况。变动的情况。第四第四，生产要素本身的市场结构是完全竞争的，生产要素本身的市场结构是完全竞争的还是不完全竞争的。还是不完全竞争的。 2 2完全竞争市场上的生产要素需求完全竞争市场上的生产要素需求 在完全竞争市场上，边际收益等于平均收益，在完全竞争市场上，边际收益等于平均收益，即等于价格即等于价格 MR=MC=PMR=MC=P在完全竞争市场上，对一家厂商来说、价格是在完全竞争市场上，对一家厂商来说、价格是不变的。厂商对不变的。厂商对生产要素的需求生产要素的需求就取决于就取决于生产生产要素的边际收益。要素的边际收

5、益。生产要素的生产要素的边际收益边际收益取决于取决于该要素的该要素的边际生产边际生产力。力。 生产要素的生产要素的边际生产力边际生产力 增加一单位某种生产要素所增加的产量增加一单位某种生产要素所增加的产量( (或者或者这这 种产量所带来的收益种产量所带来的收益) )就是该生产要素的边就是该生产要素的边际生产力。际生产力。 根据边际收益递减规律，在其他条件不变根据边际收益递减规律，在其他条件不变 的的情况下，生产要素的边际生产力是递减的。情况下，生产要素的边际生产力是递减的。 因此，生产要素的边际因此，生产要素的边际 收益曲线是一条收益曲线是一条向右向右下方倾斜的曲线下方倾斜的曲线。这条曲线也是

6、生产要素的需。这条曲线也是生产要素的需求求 曲线。如图所示。曲线。如图所示。 POQ0QP0MPP（边际物质产品曲线）（边际物质产品曲线）3 3不完全竞争市场上的生产要素需求不完全竞争市场上的生产要素需求 不完全竞争不完全竞争( (即垄断竞争、完全垄断、寡头垄即垄断竞争、完全垄断、寡头垄断断) )市场上，对一市场上，对一 个厂商来说价格也并不是不个厂商来说价格也并不是不变的。因此，变的。因此，MR PMR P。边际收益取决于生产要素的边际生产力与价格边际收益取决于生产要素的边际生产力与价格水平。水平。生产要素需求仍要取决于生产要素需求仍要取决于MR=MCMR=MC，生产要素的需求曲线仍然是一条

7、向右下方倾斜生产要素的需求曲线仍然是一条向右下方倾斜的线。的线。这两种市场上的差别在于生产要素需求曲线的这两种市场上的差别在于生产要素需求曲线的斜率不同，从而在同一生产要素价格时，对生斜率不同，从而在同一生产要素价格时，对生产要素的需求量不同。产要素的需求量不同。同一价格时完全竞争市场上的生产要素同一价格时完全竞争市场上的生产要素需求量大于不完全竞争市场。需求量大于不完全竞争市场。 POQQ1Q2P1不完全竞争完全竞争二、生产要素的供给二、生产要素的供给 生产要素分为三类生产要素分为三类 ：第一类是第一类是自然资源自然资源，在经济在经济 分析中假定这类资源的分析中假定这类资源的供给是固定的。供

8、给是固定的。 第二类是第二类是资本品资本品，资本品资本品 是利用其他资源生产是利用其他资源生产 出来的，出来的，也是和其他产品一样的产品。也是和其他产品一样的产品。 第三类是第三类是劳动劳动。这种生产要素的供给有其特殊这种生产要素的供给有其特殊 性，性， 第二节第二节 工资理论工资理论一、工资的性质与种类一、工资的性质与种类 工资是劳动力所提供的劳务的报酬，也是劳动这种生工资是劳动力所提供的劳务的报酬，也是劳动这种生产要素的价格。劳动者提供了劳动，获得了作为收入产要素的价格。劳动者提供了劳动，获得了作为收入的工资。的工资。工资分为不同的种类工资分为不同的种类 ：从计算方式分从计算方式分 从支付

9、手段来分从支付手段来分 从购买力来分从购买力来分 计时工资计时工资 计件工资计件工资货币工资货币工资 实物工资实物工资名义工资名义工资 实际工资实际工资二、完全竞争市场上工资的决定二、完全竞争市场上工资的决定 工工 资完全是由劳动的供求关系所决定的。资完全是由劳动的供求关系所决定的。1 1劳动的需求劳动的需求 劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力。劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力。劳动的边际生产力劳动的边际生产力 在其他条件不变的情况下，增加一在其他条件不变的情况下，增加一 单位劳动所增加的产量。单位劳动所增加的产量。劳动的边际生产力是递减的。劳动的边际生产力是递减的。 因此，劳动的需求曲

10、线是一条向右下方倾斜因此，劳动的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，表明劳动的需求量与工资成反方向的曲线，表明劳动的需求量与工资成反方向变动。可用图来说明这一点。变动。可用图来说明这一点。 WOLDL2 2劳动的供给劳动的供给 劳动的供给主要取决于劳动的成本劳动的供给主要取决于劳动的成本 劳动成本劳动成本实际成本实际成本 维持劳动者及其家庭生活必维持劳动者及其家庭生活必需的生活资料需的生活资料 的费用，以及培养、的费用，以及培养、教育劳动者的费用教育劳动者的费用。 心理成本心理成本 劳动是以牺牲闲暇的享受为代价的，劳动是以牺牲闲暇的享受为代价的，劳动会给劳动者心理上带来负效用，劳动会给劳动者心理

11、上带来负效用，补偿劳动者这种心理上负效用的费补偿劳动者这种心理上负效用的费用就是劳动的心理成本用就是劳动的心理成本。 劳动要素所有者在不同的工资率上愿提供的劳劳动要素所有者在不同的工资率上愿提供的劳动数量取决于他对工资和闲暇的比较。动数量取决于他对工资和闲暇的比较。工资收入给劳动者带来效用，闲暇也给他带来工资收入给劳动者带来效用，闲暇也给他带来效用。效用。 劳动作为闲暇的牺牲会给劳动者带来负效用，劳动作为闲暇的牺牲会给劳动者带来负效用，即痛苦和不舒适的感觉，劳动得多，工资收入即痛苦和不舒适的感觉，劳动得多，工资收入也多，但闲暇会减少，可见也多，但闲暇会减少，可见收入收入和和闲暇闲暇之间存之间存

12、在着在着替代关系替代关系。 工资率的提高对劳动供给有两种效应：工资率的提高对劳动供给有两种效应：替代效替代效应应和和收入效应收入效应。 工资率变动的工资率变动的替代效应替代效应 工资率愈高，对牺牲闲暇的补偿愈大，劳动者工资率愈高，对牺牲闲暇的补偿愈大，劳动者就愈愿意用多劳动来代替多休闲。就愈愿意用多劳动来代替多休闲。 工资率变动的工资率变动的收入效应收入效应 工资率越高，个人越有条件享受更多的娱乐和工资率越高，个人越有条件享受更多的娱乐和消费更多的商品，因而越不愿意增加工作时间消费更多的商品，因而越不愿意增加工作时间即劳动的供给。即劳动的供给。 当当收入效应替代效应收入效应替代效应时，时，劳动

13、供给则会随着工资率提高而劳动供给则会随着工资率提高而增加，劳动供给曲线增加，劳动供给曲线向右上方倾向右上方倾斜斜，斜率为正值。，斜率为正值。 当当收入效应替代效应收入效应替代效应时，时，劳动供给量随着工资率的提高而劳动供给量随着工资率的提高而减少，劳动供给曲线减少，劳动供给曲线向左上方倾向左上方倾斜斜，斜率为负值。，斜率为负值。 将所有单位劳动者将所有单位劳动者 的供给曲线的供给曲线加总而形成的加总而形成的劳动的市场供给曲劳动的市场供给曲线线就是从就是从向右上方倾斜转向向左向右上方倾斜转向向左上方倾斜的后弯曲的曲线。上方倾斜的后弯曲的曲线。 LOWW0L0向后弯曲的劳动的市场供给曲线向后弯曲的

14、劳动的市场供给曲线SL收入效应替代效应收入效应替代效应收入效应替代效应收入效应替代效应特写：深圳的时尚一族特写：深圳的时尚一族深圳市为数不少的白领对赚钱的观念发生了巨大变化，很深圳市为数不少的白领对赚钱的观念发生了巨大变化，很多白领宁愿放弃高薪的职位来换取更多的休息时间从而达多白领宁愿放弃高薪的职位来换取更多的休息时间从而达到一种到一种“可持续发展可持续发展”，而不是像以往拼命工作，发疯赚，而不是像以往拼命工作，发疯赚钱。钱。 李玲是该市一家著名电脑公司的职员，她负责公司的销李玲是该市一家著名电脑公司的职员，她负责公司的销售，几年下来，凭借聪明和努力，她每个月的薪水在售，几年下来，凭借聪明和努

15、力，她每个月的薪水在1 1万万元以上，今年春天，公司的销售经理升职了，总经理提出元以上，今年春天，公司的销售经理升职了，总经理提出由她来做销售公司的经理。谁知却被她婉言谢绝了。其理由她来做销售公司的经理。谁知却被她婉言谢绝了。其理由是，一旦出任这个职位，势必要花费更多的精力和时间，由是，一旦出任这个职位，势必要花费更多的精力和时间，这样自己的生活质量就会下降，如果不能好好休息的话，这样自己的生活质量就会下降，如果不能好好休息的话，工作质量也会下降。她对记者说：工作质量也会下降。她对记者说：“如果当经理，我每月如果当经理，我每月薪水增加薪水增加30003000多元，可是我却会失去更多的东西，我宁

16、愿多元，可是我却会失去更多的东西，我宁愿不要这不要这30003000多元，而维持一种生活质量。多元，而维持一种生活质量。”3工资的决定工资的决定WW0OLL0SLDL工资的决定工资的决定E工资差别的原因工资差别的原因 (1)(1)劳动的质量不同劳动的质量不同 在智力、体力、教育和训练在智力、体力、教育和训练 等方等方 面的不同所导致面的不同所导致 (2)(2)非货币利益不同非货币利益不同 职业与职业相比，在安全、辛苦、职业与职业相比，在安全、辛苦、 环境、环境、 声誉等方面有时悬殊很大，声誉等方面有时悬殊很大， 因而心理成本不同因而心理成本不同 (3)(3)市场的不完全竞争市场的不完全竞争 由

17、于妇女歧视和种族歧视等等原因由于妇女歧视和种族歧视等等原因 性别歧视造成的工资差别：性别歧视造成的工资差别：为什么妇女平均而言挣钱比男人少呢？在美国，一般为什么妇女平均而言挣钱比男人少呢？在美国，一般的妇女挣的钱大约是一般男子的的妇女挣的钱大约是一般男子的75%75%，英国是，英国是71%71%，德，德国是国是74%74%，日本更是只有，日本更是只有51%51%。 一部分性别差别可以用不同性别所具有的技能和生产一部分性别差别可以用不同性别所具有的技能和生产率的差别来解释。平均而言，许多职业中的妇女受过率的差别来解释。平均而言，许多职业中的妇女受过的教育较少，工作经验较少，所以她们的生产率较低，

18、的教育较少，工作经验较少，所以她们的生产率较低，工资也较低。工资差别的另一个原因是职业歧视。妇工资也较低。工资差别的另一个原因是职业歧视。妇女被拒绝进入许多职业，这使她们流入少数由女性主女被拒绝进入许多职业，这使她们流入少数由女性主宰的行业，诸如教书、护理和文秘工作。在这些女性宰的行业，诸如教书、护理和文秘工作。在这些女性主宰的职业中工人供给量很大的情况下，工资就较低。主宰的职业中工人供给量很大的情况下，工资就较低。 案例名称：案例名称：天津丑女天津丑女“张静事件张静事件”及美国经济学家的调查报告及美国经济学家的调查报告 案例适用：案例适用：要素报酬要素报酬 案例来源：根据案例来源：根据十年找

19、工作失败一千次，丑女就不能生存？十年找工作失败一千次，丑女就不能生存？ 张静，张静，2525岁，岁，19931993年初中未毕业出来谋生。因相貌年初中未毕业出来谋生。因相貌丑，丑，1010年求职上千次无一成功。全家四口人均有年求职上千次无一成功。全家四口人均有残疾残疾证证，除去每月，除去每月400400元左右的医药费，全家只能靠五六百元左右的医药费，全家只能靠五六百元维持生活，每天只吃一餐中饭，尚有一万元债务无法元维持生活，每天只吃一餐中饭，尚有一万元债务无法还清。万般无奈下，张静于还清。万般无奈下，张静于20032003年年7 7月月2323日主动向新报求日主动向新报求助，希望得到一份工作以

20、养家糊口。此事经披露后，张助，希望得到一份工作以养家糊口。此事经披露后，张静先后接到静先后接到3030多家单位的工作邀请，后成为友缘养老院多家单位的工作邀请，后成为友缘养老院的一名编外人员。更有一位北京郊区的男士表示，相貌的一名编外人员。更有一位北京郊区的男士表示，相貌远不及心灵重要，如果张静愿意，他愿给她家的温暖。远不及心灵重要，如果张静愿意，他愿给她家的温暖。因深受相貌丑陋之苦的张静后来因深受相貌丑陋之苦的张静后来 接受了整容，在整容成功后她的生活轨迹开始出现可接受了整容，在整容成功后她的生活轨迹开始出现可喜的变化，目前正准备出一本描述自己心路历程的书。喜的变化，目前正准备出一本描述自己心

21、路历程的书。 张静事件在社会上引起强烈反响，中央电张静事件在社会上引起强烈反响，中央电视台、香港凤凰卫视、南方都市报等数十家媒视台、香港凤凰卫视、南方都市报等数十家媒体、网站纷纷报道、转载此事，张静事件引发体、网站纷纷报道、转载此事，张静事件引发的的“悦目情结悦目情结”和和“容貌歧视容貌歧视”问题更成为社问题更成为社会生活中一个极致表现的范例。会生活中一个极致表现的范例。 美国劳动经济学家丹尼尔美国劳动经济学家丹尼尔哈莫米斯与杰哈莫米斯与杰文文比德尔在比德尔在19941994年第年第4 4期期美国经济评论美国经济评论上上发表了一份调查报告。根据这份调查报告，漂发表了一份调查报告。根据这份调查报

22、告，漂亮的人收入比长相一般的人高亮的人收入比长相一般的人高5 5左右，长相一左右，长相一般的人比丑陋一点的人收入高般的人比丑陋一点的人收入高5 51010左右。左右。这个结论对男性、女性都同样适用。这个结论对男性、女性都同样适用。三三. .不完全竞争市场上工资与就业量的决定不完全竞争市场上工资与就业量的决定 u工会的存在是：工会的存在是：工会控制了工人，是劳动供给的垄断者。工会控制了工人，是劳动供给的垄断者。工会影响（提高）工资的工会影响（提高）工资的三种方式三种方式WLOSD0 E0W0L0D1W1E1L11. 增加对劳动的需增加对劳动的需求求, 增加工资，增加工资， 增加增加就业。就业。增

23、加劳动需求的方法增加劳动需求的方法n增加出口，限制进口增加出口，限制进口n反对用机器替代工人，反对用机器替代工人，反对失业反对失业n一人做的分给两个人一人做的分给两个人机器代替机器代替劳动导致劳动导致劳动需求劳动需求曲线左移曲线左移2. 2. 减少对劳动的供给减少对劳动的供给n结果结果：n工资上升，工资上升，n就业水平下降就业水平下降WLOS0DE0W0L0S1E1W1L1减少供给的方法减少供给的方法n强制退休；强制退休；n禁止使用童工；禁止使用童工；n限制移民；限制移民；n减少工作时间。减少工作时间。3. 3. 最低工资法最低工资法n工会迫使政府工会迫使政府通过立法规定通过立法规定最低工资，

24、将最低工资，将工资维持在一工资维持在一定水平上。定水平上。n会会出现失业出现失业。WLOSDEW0L0W1L1L2出现失业出现失业4 4工会影响工资决定的限制条件工会影响工资决定的限制条件从从劳动的需求劳动的需求来看来看 要受到三种因素的影响：要受到三种因素的影响： 第一，产品的需求弹性。第一，产品的需求弹性。 第二，劳动在总成本中所占的比例。第二，劳动在总成本中所占的比例。 第三，劳动的可替代性。第三，劳动的可替代性。从从劳动的供给劳动的供给来看，也要受到以下三种因素的影来看，也要受到以下三种因素的影响；响； 第一，工会所控制的工人的多少。第一，工会所控制的工人的多少。 第二，工人的流动性大

25、小。第二，工人的流动性大小。 第三，工会基金的多少。第三，工会基金的多少。 第三节第三节 利息理论利息理论 一、利息理论一、利息理论 利息利息 资本这种生产要素的价格。资本这种生产要素的价格。利息用利息率来表示，利息用利息率来表示，利息率利息率 利息在每一单位时间内利息在每一单位时间内( (例如例如 一年内一年内) )在货币资本中所占的比率。在货币资本中所占的比率。 为什么要给资本付利息，以及为什么资本可以带来利息。为什么要给资本付利息，以及为什么资本可以带来利息。1 1时间偏好与利息时间偏好与利息 在未来消费与现期消费中，人们是偏好现期消费的。换在未来消费与现期消费中，人们是偏好现期消费的。

26、换句句 话来说，现在多增加一单位消费所带来的边际效用话来说，现在多增加一单位消费所带来的边际效用大于将来多增大于将来多增 加这一单位消费所带来的边际效用。加这一单位消费所带来的边际效用。 2 2迂回生产与资本净生产力迂回生产与资本净生产力 迂回生产迂回生产 就是先生产生产资料就是先生产生产资料( (或称资本品或称资本品) )，然后用这些生产，然后用这些生产资料去生产消费品。迂回生产提高了生产效率，而且迂资料去生产消费品。迂回生产提高了生产效率，而且迂回生产的过程越长，生产效率越高回生产的过程越长，生产效率越高。资本的净生产力资本的净生产力 由于资本而提高的生产效率就是资本的净生产力。由于资本而

27、提高的生产效率就是资本的净生产力。 资本具有净生产力是资本能带来利息的根源。资本具有净生产力是资本能带来利息的根源。 二、利率的决定二、利率的决定 利息率取决于对资本的需求与供给利息率取决于对资本的需求与供给 投资投资 （I I） 代表资本的需求代表资本的需求 储蓄储蓄 （S S） 代表资本的供给代表资本的供给 用投资与储蓄来说明利息率的决定。用投资与储蓄来说明利息率的决定。 在利润率既定时，在利润率既定时，利息率利息率与与投资投资成成反方向反方向变动，变动， r I 从而资本的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线从而资本的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线利息率利息率与与储蓄储蓄成成同方向同方向变

28、动变动 r S 从而资本的供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线。从而资本的供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线。 roKEr0K0DKSK三、利息在经济中的作用三、利息在经济中的作用 在经济中，通过利率的调节作用，资本市场实在经济中，通过利率的调节作用，资本市场实现了均衡现了均衡 D DK KS SK K 调节调节 r D r DK K ，S SK K D DK KS SK K 调节调节 r D r DK K ，S SK K roKDKSKES1D1D2S21 1利息的存在可以鼓励少消费，多储蓄。利息的存在可以鼓励少消费，多储蓄。2 2利息的存在可以使资本得到最有效的利用利息的存在可以使资本得到最有效

29、的利用 。3 3当一个社会出现了通货膨胀时，提高利息当一个社会出现了通货膨胀时，提高利息率可以压抑对可贷资金的需求、刺激可贷资金率可以压抑对可贷资金的需求、刺激可贷资金的供给，从而制止通货膨胀。的供给，从而制止通货膨胀。 第四节第四节 地租理论地租理论一、地租的性质一、地租的性质 地租是土地这种生产要素的价格，地主提供了土地，得到了地租是土地这种生产要素的价格，地主提供了土地，得到了地租。地租。特点：特点：二、地租的决定二、地租的决定地租地租由由土地的需求土地的需求与与供给供给决定决定。土地的需求土地的需求取决于土地的边际生产力取决于土地的边际生产力，（土地，（土地特点：特点：数量有数量有限，

30、位置不变，不能再生）限，位置不变，不能再生）土地的边际生产力也是递减的。所以、土地的需求曲线是一土地的边际生产力也是递减的。所以、土地的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线。条向右下方倾斜的曲线。但但土地的供给是固定的土地的供给是固定的，因为在每个地区，可以利用的土地，因为在每个地区，可以利用的土地总有一定的限度。这样，土地的供给曲线就是一条与横轴垂总有一定的限度。这样，土地的供给曲线就是一条与横轴垂直的线。直的线。地租（地租（R R）的决定）的决定RNOSDER0N0p供给曲线是条垂线，供给曲线是条垂线，p表明土地的供给不会随地表明土地的供给不会随地租的提高而增加，租的提高而增加，p需求曲线向右

31、下方倾斜。需求曲线向右下方倾斜。三、地租的趋势三、地租的趋势：不断上升不断上升u需求不断增加，需求不断增加，D0D1u供给不增加，供给不增加，RNOSD0E0R0N0D1E1R1四、四、 准租金和经济租金经济租金 一般准租金准租金，指的是边际生产力较高、素质较好的生产要素，在短期内供给固定，由需求决定的一种超额收入。（厂房、设备） 经济租金经济租金则是指素质较差的生产要素，在长期内由于供给固定，需求增加而获得的一种超额收入。（土地） 第五节第五节 利润理论利润理论 利润分为利润分为正常利润正常利润超额（经济）利润超额（经济）利润。一一. .正常利润正常利润，即企业，即企业家才能的价格，是一种家

32、才能的价格，是一种特殊的工资。特殊的工资。l正常利润包括在经济学分析的成本之中，所以收支相抵就是获得了正常正常利润包括在经济学分析的成本之中，所以收支相抵就是获得了正常利润。利润。l完全竞争中，利润最大化就是获得正常利润。完全竞争中，利润最大化就是获得正常利润。l超过正常利润以后的超额利润在完全竞争之下并不存在。超过正常利润以后的超额利润在完全竞争之下并不存在。p正常利润的决定与工资类似正常利润的决定与工资类似，取决于，取决于“企业家才能企业家才能”的供求关系。的供求关系。u企业家才能需求很大；企业家才能需求很大；u企业家才能供给很小；企业家才能供给很小；u企业家才能的供求曲线的交点企业家才能

33、的供求曲线的交点所决定的正常利润就会远远高于所决定的正常利润就会远远高于一般劳动者的工资。一般劳动者的工资。二.超额利润（经济利润）超额利润（经济利润）超额利润超额利润：超过正常利：超过正常利润部分的利润。润部分的利润。u完全竞争条件下，达完全竞争条件下，达到均衡就不存在任何形到均衡就不存在任何形式的超额式的超额(经济经济)利润。利润。企业获得超额利润途径企业获得超额利润途径 （1 1）创新创新是指企业家对生是指企业家对生产要素实行新的组合。产要素实行新的组合。 u合理，应予以鼓励。合理，应予以鼓励。（2 2）垄断垄断u垄断对经济的长远发展垄断对经济的长远发展不利，不合理。不利，不合理。（3

34、3）承担风险承担风险u对某项事业可能失败对某项事业可能失败的补偿。的补偿。 三利润在经济中的作用三利润在经济中的作用 第一第一，正常利润作为企业家才能的报酬，鼓励企业家，正常利润作为企业家才能的报酬，鼓励企业家更好地管理企业，提高经更好地管理企业，提高经 济效益。济效益。第二第二，由创新而产生的超额利润鼓励企业家大胆创新，由创新而产生的超额利润鼓励企业家大胆创新，这种创新有利于社会的进步。这种创新有利于社会的进步。第三第三，由风险而产生的超额利润鼓励企业家勇于承担，由风险而产生的超额利润鼓励企业家勇于承担风险，从事有利于社会经济发展的风险事业。风险，从事有利于社会经济发展的风险事业。第四第四，

35、 追求利润的目的使企业按社会的需要进行生产，追求利润的目的使企业按社会的需要进行生产，努力降低成本，有效地利用资源，从而在整体上符合努力降低成本，有效地利用资源，从而在整体上符合社会的利益。社会的利益。第五第五，整个社会以，整个社会以 利润来引导投资，使投资与资源的利润来引导投资，使投资与资源的配置符合社会的需要。配置符合社会的需要。 一洛沦斯曲线一洛沦斯曲线与与基尼系数基尼系数 洛沦斯曲线洛沦斯曲线 用来衡量社会收入（或财产分配）平均程度的曲线用来衡量社会收入（或财产分配）平均程度的曲线。如果把社会上的人口分为五个等级，各占人口的如果把社会上的人口分为五个等级，各占人口的20，按他们在国民收

36、入中所占份额的大小可以作出表按他们在国民收入中所占份额的大小可以作出表级级 别别占人占人口的口的百分百分比比合合 计计占收占收入的入的百分百分比比合计合计1202066220 401218320601735420802459520100411000IYPA B100%80%60%40%20%100%80%60%40%20%人口累计百分比人口累计百分比 收入累计百分比收入累计百分比第六节第六节 社会收入分配社会收入分配 OPAB人口百分比人口百分比收收入入百百分分比比YIOY为为450线线收入绝对平等线收入绝对平等线OPY收入绝对不平等线收入绝对不平等线洛伦斯曲线洛伦斯曲线介于这两条线之间。介于

37、这两条线之间。如它越接近如它越接近OY OY ，收入分配愈平等。，收入分配愈平等。如它越接近如它越接近OPY,OPY,收入分配愈不平等。收入分配愈不平等。如果把收入改为财产，洛伦斯曲线如果把收入改为财产，洛伦斯曲线反映的就是财产分配的平均程度。反映的就是财产分配的平均程度。 基尼系数基尼系数根据洛伦斯曲线可以计算出反映收入分配平等根据洛伦斯曲线可以计算出反映收入分配平等程度的指标，这一指标称为基尼系数。程度的指标，这一指标称为基尼系数。 0 0 基尼系数基尼系数 = = A /（A+B） 1 1 A=0 ， 基尼系数等于基尼系数等于 0， 收入绝对平均收入绝对平均。 B0， 基尼系数等于基尼系

38、数等于 1， 收入绝对不平均收入绝对不平均。 基尼系数在基尼系数在0.19以下以下，则收入分配，则收入分配相当平均相当平均；基尼系数在基尼系数在0.190.25之间，则收入分配之间，则收入分配比较平均比较平均；基尼系数在基尼系数在0.250.40之间，则收入分配之间，则收入分配基本平均基本平均；基尼系数在基尼系数在0.40以上以上，则收入分配，则收入分配很不平均很不平均，国国 别别年年 份份基基 尼尼 系系 数数中中 国国1998199840.3%40.3%印印 度度199737.8%日日 本本199324.9%韩韩 国国199331.6%菲菲 律律 宾宾199746.2%泰泰 国国19984

39、1.4%南南 非非1993-199459.3%墨墨 西西 哥哥199553.7%美美 国国199740.8%巴巴 西西199660%法法 国国199532.7%德德 国国199430%意意 大大 利利199527.3%俄俄 罗罗 斯斯199848.7%英英 国国199136.1%澳澳 大大 利利 亚亚199435.2%二、二、 平等与效率：一个永恒的矛盾平等与效率：一个永恒的矛盾经济学家认为，收入分配有经济学家认为，收入分配有三种标准三种标准： 第一个是第一个是贡献标准贡献标准， 即按社会成员的贡献分配国民收入。这种分配标准即按社会成员的贡献分配国民收入。这种分配标准能保证经济效率，但由于各成员能力、机遇的差别，能保证经济效率，但由于各成员能力、机遇的差别，又会引起收入分配的不平等。又会引起收入分配的不平等。 第二个是第二个是需要标准需要标准， 即按社会成员对生活必需品的需要分配国民收入。即按社会成员对生活必需品的需要分配国民收入。第三个是第三个是平等标准平等标准， 即按公平的准则来分配国民收入。即按公平的准则来分配国民收入。后两个标准有利于收入分配的平等化，但不利于经济效率的提高。后两个标准有利于收入分配的平等化，但不利于经济效率的提高。有利于经济效率则会