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文档简介

1、考核方式模板打印关闭以下我们提供一些简单的考核表模板，给您作参考。您可以直接打印下来使用！基本考核表简要评估表详细评估表Simplified evaluation form基本考核表姓名形象令人不愉快的注意形象不特别注意形象形象一般形象较好非常对事物的敏优秀良好一般差感程度不适合工作工作可能会有问题对工作满意有强烈的渴望个性可能会有杰出望贡献不能达到最低要求达到最低要求但没有经过培训达到所有要求教育超过所要求的教育程度与工作不一致喜欢但只限于此喜欢并可能会有进展有魄力有志向与抱负计划极强的主观能动智力灵活程理解问题迟钝理解但很少讨论能表达自己的思想灵活，敏锐度思想敏捷，能抓住要点与工作不一致喜

2、欢但只限于此喜欢并可能会有进展有魄力有志向与抱负计划极强的主观能动智力灵活程理解问题迟钝理解但很少讨论能表达自己的思想灵活，敏锐度思想敏捷，能抓住要点总体评价较差一般良好优秀评 语 (200字以内 )结论建议录用建议不录用简要评估表个人形象1极差2- 较差3- 一般4- 较好5- 很好工作经验 / 志向1极差2- 较差3- 一般4- 较好5- 很好教育1极差2- 较差3- 一般4- 较好5- 很好技能1- 极差2- 较差3- 一般4- 较好5- 很好总体评价较差一般良好优秀评语(200字以内 )结论建议录用建议不录用进行下一轮面试其他（请在评语里说明）详细评估表* 考评标准1- 很差3- 一般

3、5- 很好A. 个人形象12345外表12345仪表/ 谈吐12345观点表达12345反应12345B. 工作经验 / 志向12345相关经历12345技术12345适应能力12345人际交往12345发展潜力12345志向与抱负12345C. 教育12345相关教育12345智力12345综合知识12345D. 技能12345英语12345电脑12345其他12345总体评价较差一般良好优秀评语 (200 字以内 )建议录用建议不录用进行下一轮面试其他（请在评语里结论说明）Simplified evaluation form1-veryInitial Impressionpoor2-poor3-normal4-better5-excellentWork1-veryExperience/Aspirationpoor2-poor3-normal4-better5-excellent1-veryEducationpoor2-poor3-normal4-better5-excellent1-verySkillspoor2-poor3-normal4-better5-excellentOverall SummarypoornormalgoodexcellentComments(lessthan200words)Offer

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