人保财险支公司综合部年终工作总结和明年工作计划

1、人保财险支公司综合部年终工作总结和明年工作计划人保财险支公司综合部年终工作总结和明年工作计划人保财险支公司综合部年终工作总结和明年工作计划20XX年在充满挑战和激情工作中即将结束了，一年来，在公司经理室的正确领导下，在各部门的积极协助和大力支持下，综合部紧紧围绕公司全年中心工作，立足财务、办公室工作本职，以”综合协调、规范管理、搞好服务、保障有力”为工作目标，充分发挥本部门的职能作用，努力完成领导交办的各项工作，不断为公司业务发展营造良好的后勤保障氛围而努力。现将20XX年的工作情况汇报如下：一、20XX年工作情况：（ 一 ） 按照财务系统的变动要求，及时提取财务数据，为经理室决策提供参考数据

2、20XX年，财务管理工作要求变动较大，综合部财务岗工作人员自觉履行岗位职责，及时学习上级公司新的要求，认真做好财务发票、车船税免税证明等重要凭证的保管、发放、注销工作; 做好收付费系统承保理赔相关数据日结工作; 及时提取财务数据，做好财务预算分析，按时报送各类经营情况报表，及时为经理室决策提供参考数据。在费用列支方面，综合部在自己的职责范围内，认真审核各类费用单据并1 / 5进行费用报销，切实有计划地为业务部门做好费用管理，费用支出账目清晰明了，力争做到让领导省心、放心。（ 二 ） 加强自身学习，提高工作能力，持续抓好单证、档案规范管理工作。今年以来，上级公司多次下发了关于规范单证管理及档案管

3、理工作的文件。为使自身能力适应岗位的需求，综合部单证、档案管理员认真领会文件精神、及时翻阅相关材料学习管理新规，注重自身的学习与提高，严格按照相关制度，各司其职，各尽其责，及时督促业务人员进行单证领用、核销和档案借阅、归档工作。一年来，公司单证及档案管理工作秩序井然，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序，全年没有发生文件丢失和泄密事件，为公司业务发展提供了强有力的支撑。（ 三 ） 抓好综合协调，理顺各方关系，时刻树立后勤为业务一线服务的思想综合部作为公司的综合协调部门，工作较繁琐，因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、甘于清贫，是对综合部人员素质的基本要求。我们综合部上下团结协作

4、、端正工作态度、摆正工作位置、注重搞好与业务部门的配合与协调，积极支持并全力配合业务工作，确保日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为业务工作开展提供了可靠的保障，确保全司工作有条不紊的进行。2 / 5（ 四 ） 严格物品领用管理，努力实施办公节能降耗一年来，综合部从节能降耗的角度出发，严格按照经理室的意图做好办公设施购置、在物品管理上注重抓好采购、保管、领用各个环节，建立物品领用登记台帐，严格领用手续。在保障正常运转的情况下，力争少花钱多办事，最大限度的降低费用开支。（ 五 ） 持续抓好公司后勤保障工作，努力营造积极向上的团队氛围20XX年，在各部门的积极协助和大力支持下，我公司党风廉政

5、建设、社会治安综合治理、车辆管理、油料费登记、安全保卫、环境卫生等工作有条不紊地开展着，为业务工作的正常运转提供了后勤保障。按照司务会议的部署，综合部积极配合曲靖交通集团XX分公司、XX运政管理所联合举办了 20XX年度曲交集团、保 险、运政”三八”联谊趣味运动会、积极组织开展了核心价值观演讲比赛，两次活在各部门的协调支持下取得了预期的效果，增强公司的凝聚力的同时为公司营造了积极向上的团队氛围。过去的一年，在公司领导的指导下，得到了各部门的大力协助，综合管理工作取得了一定的成绩，同时也存在着很多不足之处，主要表现在以下几方面:1、由于综合部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好

6、，但由于能力有限，不能把每件事情3 / 5都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，由于公司事务繁杂，因而存在一定的种制度建设，轻制度落实现象。二、20XX年工作计划20XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将克服缺点、改进 方法，加强管理，改进服务，不断探索综合管理工作新思路、新方法，促使公司综合管理工作再上一个新台阶，为公司健康发展作出更大的努力。1、在20XX年工作的基础上查缺补漏，不断完善后勤管理，为员工的工作与生活提供良好的后勤保障。2、继续发挥好综合部的枢纽作用、做到上情下达、下情上达、不折不扣地完成公司经理室交办的事宜，做好业务一线的大后方。3、在上年工作的基础上，本着厉行节约、增收节支的原则，加强物品管理工作，努力做个好”管家”，深层次做好档案管理、单证管理、党风廉政建设、社会 治安综合治理工作。4、组织内勤人员进行办公自动化软件培训、不断提高内勤工作人员熟练掌握常用办公软件操作流程的能力。4 /