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文档简介

1、 2011年黑田铺乡初级中学师 资 培 训 计 划一、指导思想以党的教育方针为指针，以县教育局、乡中心学校关于师资培训工作安排为依据，发大力气进行师资培训，大幅度提高师资水平，使我校师资培训工作得到长足发展。二、现状分析根据邵东县初级中学等级评估情况显示，我校师资水平较高，有一批德才兼备的青年教师，他们爱岗敬业，勤学好问，但他们的教学方法欠佳，大部分采用的“满堂灌”的老教学方法，造成师生双重负重，因此，改进教学方法，进行大面积的师资培训是当前的重要任务。三、工作目标教师自身素质的高低，直接关系到教育教学质量的好坏。教师的思想素质、身体素质主要在于自身的修养，而能力素质除了自身努力以外，还要依靠

2、学校的帮助，创造出良好的学习环境，根据学校现状，必须做到如下几点：一、鼓励教师自学以适应时代发展的要求(1)、鼓励教师通过自考或函授逐步达到本科水平。力争五年后具有本科学历教师达90。(2)、计算机过级力争在本年内达90，2012年达到100%。(3)、普通话水平达标，力争在本年内达90，2012年达到100%。(4)、鼓励教师积极参加继续教育，如数完成乡中心校下达的指标。(5)、鼓励支持艺体科任课教师参加县教师进修学校专业培训。二、建立新老教师的师徒关系，搞好传、帮、带，新形教师群体。三、学校经常与县教研室取得联系。做到：请进来。(将聘请教研室各教研员到学校具体指导)走出去。(派老师到外面去听课，学习别人的经验、好方法。)四、各教研组组织好教研教改活动，组织示范课和比武课，使全校师资水平平衡发展。四、具体措施1、计算机、普通话、继续教育是否合格作为聘任教师的重要依据之一，未达标的一律不得评优评先。2、凡参加进修者，一定按上级标准予以奖励。3、参加外地听课，学校报销车旅费，生活补贴按标准执行。4、教师在接受继续教育时期，原工资、福利、奖金等待遇不变，所用课时计入本人工

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