怡亚通入职培训测试题目和答案

1、教育资料入职培训测试为了让新员工更深入地了解公司基本情况，更快开展岗位工作，集团人力资源中心要求所有副总裁以下新员工必须参加入职培训，并进行入职培训测试，测试要求：1、新员工必须进行入职培训测试；2、 测试成绩满 80 分为合格；3、测试成绩作为新员工转正的必要条件之 一; 4、如未达到合格线，将重复测试，最终成绩取最高分。本试题及格线：80此试卷的最终得分：95匕怡亚通以消费者为核心，以互联网新技术为共享手段，构建多个跨界融 1合服务平台，全面覆盖流通行业里的（）万家终端门店。（单选,2 分）CA. 380B. 50C. 500D. 382 2怡亚通 380 分销平台中 380 指的是（）（

2、单选,2 分）BA. 380 个品牌B. 380 个城市C. 380 个公司D. 380 个合伙人。现代企业供应链管理思维是指企业专注（）把（）外包给有优势企业的3教育资料合作伙伴完成，从而提升核心竞争力。（单选,2 分）DA. 企业自身业务 物流运输业务B. 研发设计业务非研发设计业务C. 非核心业务 自身核心业务D. 自身核心业务非核心业务 “销售合伙人制”是指公司在现有平台品牌授权区域内，将约定的销售区域的分销业务，委托给符合条件的内部员工转化而成的“销售合伙人”，4进行市场建设和终端覆盖，推动品牌的终端推广、动销，为授权区域内的下游客户提供综合性的一体化采购与增值服务。（）（单选,2

3、分）AA. 对B. 错星链云店-小商店变大超市，帮助零售门店实现一站式商品采购，共享怡5 亚通后台的海量正品货源延展实体货架、扩充销售品类，并将实体门店商品进行 020 互联网化,拓宽销售渠道。（单选,2 分）AA. 对B. 错6 6匕怡亚通的矩阵管理模式是指（）（单选,2 分）BA. 横向专业化纵向一体化B. 横向一体化纵向专业化C. 横向多元化纵向单一化教育资料D.横向单一化纵向多元化7 7匕怡亚通成功经营的三要素（）（单选,2 分）AA. 整合、共享、创新B. 整合、融合、联合C. 规模、精益管理、风险控制D. 执行力、创新力、突破力8 8匕怡亚通是中国第一家上市的供应链企业（单选,2

4、分）AA. 对B. 错9 9怡亚通的愿景是成为优秀的 020 供应链生态型公司。（单选,2 分）AA. 对B. 错1010怡亚通 23 条铁规不包含（）（单选,2 分）DA. 海纳百川B. 没有借口，结果导向C. 永不放弃D. 严纪律，守规矩E. 整合创新，整合共享X 怡亚通发展的三要素：（）是基础，（）是关键，（）是核心（单选,211分）AA. 执行力、创新力、突破力教育资料B. 创新力、执行力、突破力C. 创新力、突破力、执行力D. 执行力、突破力、创新力1111怡亚通的核心理念是（）（单选,2 分）CA. 没有最好、只有更好B. 整合、共享、创新C. 以人为本，服务领先D. 专注需求，敏

5、捷服务1212怡亚通的使命是（）（单选,2 分）AA. 提高企业供应链效益、推动企业供应链创新B. 没有最好、只有更好C. 整合、共享、创新D. 创造与合作伙伴共荣共生的 O2O 供应链生态圈，促进社会繁荣与发展1313怡亚通企业文化的象征是（）（单选,2 分）CA. .航母B. 雁群C. 大海D. 雄峰1414 行政管理推行横向为主，纵向为辅的矩阵式管理。（单选,2 分）AA.对B.错教育资料1616匕客户日常管理工作的维护是通过（）实现的（单选,2 分）BA. 客户导入B. 客服管理C. 合作伙伴D. 客户维护匕公司提倡在相应职位出现空缺时，可优先由内部员工竞聘上岗。（单选,217分）AA

6、. 对B. 错加班必须提前向部门负责人提出申请经同意后登录0A 系统提交加班申18 请，临时加班未能提前申报的须在（）天内登录0A 系统补提交。逾期办理的，每月申请不超过（）次。（单选,2 分）AA. 3 ,3B. 5,3C. 3,5D. 5,5匕试用期员工准予办理转正的关键前提，入职培训考试及试用期考核（）19分以上。（单选,2 分）CA.60B. 70C. 80教育资料D. 902020 公司对于业务中存在的政策风险，公司的把控原则（）（单选,2 分）AA. 无条件规避B. 放权为主，指导为辅C. 可弥补可修正D. 如业务能给公司带来收益，可以尝试冒险匕提高人力资源效率，提高资金使用效率，

7、提高投入产出比，提高竞争力!21说的是一种（）修炼（单选,2 分）CA. 人人有担当事事是责任B. 日事日毕日清日进C. 开源节流利润突破D. 求真务实，经济高效2222在购买资产后申请报销时必须提供资产采购申请单。（单选,2 分）AA. 对B. 错2323匕 2020 年怡亚通经营业绩目标是（）（单选,2 分）DA.1000 亿B.1500 亿C. 1800 亿D. 2000 亿教育资料匕“平台+合伙人”模式中只要是怡亚通的员工就可以成为合伙人。（单选,224分）BA. 对B. 错匕星链三好节是怡亚通精心打造，重磅推出的线上线下联动狂欢的品牌25营销节活动，是 02O 购物狂欢节。（单选,2

8、 分）AA. 对B. 错26财富中国 500 强 2017 年怡亚通排行（）（单选,2 分）CA. 147B. 174C. 110D. 223怡亚通 020 供应链商业生态圈中包含那几大“载体”平台（）（多选,327分）ABCDEFA. 广度平台B. 380 分销平台C.全球采购平台D. 食品冷链平台E. 新零售平台F. 物流平台教育资料2828O2O 互联网平台包括（）（多选,3 分）ACDA. 星链云店B. 和乐超市C. 星链云商D. 星链生活29 匕怡亚通商业生态中的十二大平台由那三部分组成（）（多选,3 分）ABCA. “内容”平台B. 载体平台C. “互联网”D. 企业30。营销平台

9、包括哪几部分（）（多选,3 分）ABCDA. 终端传媒B. 星链营销C. 速动营销D. 整合营销3131。 以下（）是对 EA 标识的正确理解。（多选,3 分）ABCDA.EA Eternal Asia 的缩写B. 供应链上的高速公路C. Service 服务D. EA 倒过来是美元的符号，美元是国际化货币，代表公司未来走向国际化32 U 怡亚通的经营思想是（）（多选,3 分）ACF教育资料A. 整合B. 专注C. 共享D. 共赢E. 执行F. 创新3333。怡亚通的三大纪律是（）（多选,3 分）ACDA. 规范合法，不损害国家、公司、客户利益B. 专注需求、敏捷服务C. 团结一致，一切行动听

10、指挥D. 严禁官僚作风、本位主义3434匕下面哪些属于日常行政管理制度（）（多选,3 分）ABCDA. 证照、印章管理办法B. 车辆管理制度C. 办公环境管理办法D. 会议管理制度教育资料3535信息系统中集群业务系统包括（）（多选,3 分）ABA. 广度 P2 系统B. 深度 SD 系统C. E-HR 系统D. 财务体统36 匕离职员工需完成以下哪些事项交接方可正式离职（）A. 移交所有属于公司的资产B. 完成作业文件和待跟进事务交接C. 相关借款、报销等费用全部结清D. 业务人员无应收账款未清事宜3737匕下列属于员工高压线的是（）（多选,3 分）ABDA. 从事与公司有利益冲突的行为B. 虚报假账或收受回C. 午休时间与同事讨论与工作无关的事情D.恶意盗用他人系统账号或权限进行违规操作，谋取私利3 38 8匕怡亚通在业务运作中，面临的资金风险主要表现为（）A. 本金风险B. 亏损风险C. 库存风险D. 应收帐款风险（多选,3 分）ABCD（多选,3 分）ABCD教育资料39 差旅费包括（）（多选,3 分）ABCDEA. 出差期间产生的机票费B. 车船费C. 住宿费D. 市内交通费E. 出差餐费40 匕三合战略指的是（）（多