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文档简介
1、50字简短个人工作总结 消费主管个人工作总结范文 总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进展理性的考虑。下面是关于消费主管个人工作总结范文的内容,!消费主管个人工作总结范文一一、消费部根据现有订单及客户交货期结合部门实际消费产能编制月消费方案和月出柜方案,并按照客户订单交期与产品消费难易程度相结合合理进展安排消费以月出柜方案日期作为最终根据,分解为周方案和日方案,及时跟踪并提醒部门主管及时处理本部门异常,做好各部沟通协调工作,消费主管工作。对有异常不及时反应和处理的或根本不按照消费任务单和调度单执行的或执行时间完全偏向的部门主管和班组长作出相应奖罚,对消费任务单和调度单上务必完成的内容和产量
2、、成品率到月底一起作考核评比。二、在技术人员和主要岗位人员的培养和留用方面加大力度,培养出一支认同公司理念,道德品质优良、消费技术过硬会管人管事的消费管理队伍,现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,谁拥有了人才谁就是赢家。但我们企业专业技术人员和纯熟工人的流动较大,对我们消费效率和成品率影响很大,而公司在企业文化建立方面几乎是一片空白,企业文化关系到企业所有员工的思想情绪,也与企业的开展息息相关,纵观中外古今获得宏大成功的企业,都非常注重企业文化的建立。作为一个企业首先要树立企业的精神理念,然后通过长期的企业文化建立企业精神贯注到每一位员工心中,良好的思想政治工作,可以给企业带来无形而宏大的效益
3、。三、物料消耗及消费本钱的控制,20_年由于没有对各部门、各车间的物料消耗情况进展真正考核,有物料浪费或物料消耗过大的现象存在,维修人员和消费员工的大脑里缺少本钱观念。明年消费部将会从头即材料进厂开场然后层层分解,将物料消耗落实到各部门、各车间,将对各消费车间按标准定额进展考核,实行节约奖励制度,对于超过局部分析p 原因,按责任比例进展处分,工作总结消费主管工作。四、负责组织好公司现场管理、设备管理、文明消费、平安消费管理等工作,推行“5S”管理理念整理、整顿、清理、清洁、素养。将工作场所的任何物品区分为必要的和不必要的必要的留下,不必要的去除掉,把留下的按照规定的合理位置放置,并明确标示,将
4、工作场所清扫干净并保持,每位成员养成良好习惯,遵守规那么做事,文明的员工是文明管理的根本保证。五、树立品牌意识、质量意识,把品牌理念灌输给员工,让企业全体成员工把品牌战略作为一种责任,在消费中抓自检,协助质检进展质量控制,建立不良品档案,积累控制数据,画图表,观察质量波动,订管点,把住关键工序,检查,进展措施比照。六、监视并协助好维修与模部工作,要求操作工和维修工每天填好所作的维修活动记录,要求定期对机器进展保养。要求维修部为每一台机器编制档案,记录所有的维修方案和维修纪录。对机器的每一个零部件都做好彻底、严格的保养,适时更换零部件,保证机器尽可能不发生意外故障。当有故障发生时,维修人员要做到
5、随叫随到,及时处理。要求模部必须保证模具上机合格率,做好模具档案管理工作,目前模具本钱在消费中占比例很大,也是影响成品率的重要因素之一。七、坚持调度会议制度。调度会议是一种发扬_、集思广益、统一指挥消费的良好形式。会议由我负责主持,各车间主任及有关科室参加。研究消费中出现的问题,以求得矛盾的解决。对于常见的易发生的问题,各部门之间作一提醒,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证消费有序顺畅的进展。对于出现的事故和失调,做出正确分析p ,作出诊断,并找出补救措施。八、继续坚持“平安第一,预防为主”的方针,加强对各车间、班组平安检查力度,加强平安培训学习,完善
6、岗位责任制,严格执行班前会制度,抓好三级平安管理网络的建立,坚持每周一次的平安大检查,对各车间存在的设备隐患违章行业仔细排查,发现问题及时通报并限期整改,并责令责任当事人制定出改良措施,对查出的平安隐患,当作事故对待,按照事故“三不放过”的原那么进展处理。小事当作大事抓,把事故消灭在萌芽之中。消除平安隐患,确保20_年的平安消费。充分利用周五平安例会时间,认真分析p 一周来的平安消费情况,将车间发生的平安事故认真分析p 总结,汲取经历,杜绝类似事故的再次发生。面对即将到来的20_年,我们消费部愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克制困难,不断进步工作质量,抓好平安消费,全面完成公司交给
7、的各项任务,为公司带出一支能打硬仗,吃苦耐劳的员工队伍,为企业的开展添砖献瓦!消费主管个人工作总结范文二光阴荏苒,20_年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。在这辞旧迎新之际,我们总结过去的20_年,展望充满希望的20_年。20_年我在面对人员流动大、新人多、订单杂、品种多、批量小等重重困难的情况下,在公司指导的正确指导和大力支持下,在全体员工的共同努力下,积极开展工作,获得了一定的成绩,但也存在着某些缺乏需要不断改善、不断进步。现将20_年的工作情况向公司指导汇报如下:一、20_年绩效指标完成情况1、月平均出货金额。在公司各部门的积极努力和大力配合下,在总员工人数没有增加的情况下
8、,大力进步消费效率和产能,使月平均出货金额比去年进步55。4%,到达170。7万美金。2、及时出货率。及时出货率到达98%以上,和去年相比有10%的进步。3、库存金额控制。12月份库存金额为971万美金,实现了控制在120_万美金以内的目的。4、平安消费。全年工厂没有发生任何重大平安事故,只有2次300元以内的细微平安事故。5、客户投诉。全年也没有收到客户的重大投诉,较好地实现了全年的品质目的。二、获得的成绩及主要工作事项1、制度建立1对公司原有流程、制度进展修改、完善先对公司原有的流程、制度进展自检,找出问题点,然后对流程、制度进展修改。如新规物料成认程序、品质异常责任断定管理制度等。2建立
9、新的流程、制度根据公司的开展需要,建立了新的流程、制度,完成30个左右。如KONNOC优秀员工、周质量标兵、重点控制工位评比管理制度、仓库抽盘小组管理方法、打样物料采购补充规定、财产盘点制度等。3完善公司主管级以上人员绩效考核制度和人力资部一起,完善公司主管级以上人员绩效考核制度,明确绩效考核内容,加强考核结果应用。优化现有绩效考核指标,以进步大家的工作积极性。4建立公司主管级以上人员责任承诺制度和人力资部一起,建立公司主管级以上人员责任承诺制度,以进步大家的责任心和工作积极性。2、产品品质不断提升。通过建立车间AUDIT制度等方式,不断改善产品中存在的问题,大大减少了我公司如今产品中的问题,
10、如模具问题、性能问题、可制造性问题、零部件通用性问题,进步了直通率,同时没有出现重大质量投诉事件,除ME20_0挪动电的插头用错外。3、进步电子电器部消费效率消费效率的提升主要从4M1E五个方面即人、机、料、法、环入手进展改善。1人员方面进步员工的士气,降低员工的流失率1进步员工作业的纯熟度新员工刚来时,必须将其安排在次要或易操作的岗位上,如要安排在重要岗位上如执锡、测试、打螺钉、检验、装PCBA入壳等必须经过培训且合格前方可上岗。这样才不会给新手造成工作上的压力,对品质和效率的影响也可降至最低。完成时间:新员工到岗时2严格控制加班,保证员工有足够的休息时间人的精力充分与否与睡眠好坏有非常重要
11、的关系也会影响到一个人的情绪,一个人应保证其一天至少有7小时的休息时间,建议在正常情况下宿舍准时12点熄灯且保安须检查每个宿舍是否有人影响别人休息作业时只有具有充分的精力和良好的心态才会创造更高的效率。完成时间:建议人事部从即日起按照宿舍管理制度由保安每日对各宿舍进展检查,由人事经理组织人员对宿舍员工的作息情况每月进展2次左右的抽查。在控制晚上及星期天加班时间,杜绝通宵加班在12月份前得到充分改善。消费主管个人工作总结范文三20_年,在公司的正确指导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合消费部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地
12、完成了各项消费工作任务,获得一定成绩。现将20_年工作情况详细总结如下:一、消费任务完成情况20_年,我带着消费部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了消费任务,消费运行正常,无消费平安事故,全年完成_台柴油发电机组消费任务。二、全年采取的主要工作措施一加强思想教育,进步员工凝聚力20_年,我实在加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作,使消费部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,进步思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,进步工作效率,确保完成公司下达的消费任务。二加强设备管理,确保消费正常进
13、展设备是重要的消费工具,对于完成消费任务,进步柴油发电机组质量具有极其重要作用。我实在加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进展辅导,使他们懂设备构造,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足消费需要。三加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比拟薄弱,产品质量上不去,返工较多。所以,我作为消费部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,进步每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的根底性工作做起,在消费过程中牢记“质量是生命,消费保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题
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