青岛黄海学院广播站纳新策划书

1、青岛黄海学院广播站纳新策划书 一、广播站机构设置：    青岛黄海学院广播站设站长一名、副站长两名。站内下设演播部、编辑部、外联部、记者部、秘书部。 1、演播部：设部长三名，成员若干。负责周一至周五的节目的播音工作，并且负责对每天播音的同学进行监督、对播音稿件进行审批及周一至周五的节目的播音工作。 2、编辑部：设部长一名，成员若干。负责整理编辑播音稿件、出海报等一系列宣传广播站的活动及周一至周五的节目播音工作。 （下设文韵小调节目）3、外联部：设部长一名，成员若干。负责拉赞助、给站内同学找适合播音的工作及周一至周五的节目的播

2、音工作。 4、记者部:设部长一名，成员若干。负责对学校优秀老师及同学的访问，整理。最后以声音的方式呈献给大家并且以文字的方式呈现在青岛黄海学院校报上。（下设记者访谈录节目） 5、秘书部：设部长一名，成员若干。负责每周例会的记录，并且负责外联部拉回来的赞助的管理及运用。 附：演播部下设English world、新闻资讯、影视天下、生活主旋律、娱乐乐天派、人在旅途、心灵驿站、历史回眸、倾听末端9个节目。二、纳新领导小组： 总负责人：广播站站长李金鑫，武剑锋，张璐(一)、招生对象： 青岛黄海学院2014级新生 (二）、招新要求： 

3、;1、男女不限,爱国爱校，具有良好的精神风貌。2、普通话发音标准，善于表达。 3、爱好播音主持、有较强的时间观念。 4、对工作认真负责，具有良好的纪律性及较好的团队合作意识。5、个性开朗，情绪乐观，善于沟通，思维敏捷。6、善于捕捉播音素材，发现最时尚的话题。 7、 有较强的责任感，吃苦耐劳，临场反应能力强。 (三)、纳新人数： 广播演播部部、编辑部、外联部、记者部、秘书部等部门共预计招收2014级新生 50-70人。 (四)、纳新原则： 公平、公正、公开、文明纳新 (五)、招新形势: 纳新时间内

4、申请人在指定地点报名，采用面试的形式，面试分为初赛、复赛、试用期三个环节，经过一个月试用期，合格者方可在广播站正式工作。 3、 纳新流程： (一)、纳新材料、工具、场地的准备工作： (1) 、制作报名表。打印份数依2014级班级而定。(用于新生报名) (2) 、制作供评委使用的打分表，笔、纸的准备。由秘书部负责。(用于初赛)评为指定材料:从近期的报纸中节选新闻若干篇、从全国普通话测试大纲及平时积累的材料中选出若干篇文章打印成资料。打印份数依选手和评委而定。(用于复赛) (4)、应变能力考查：题目不少于10题。打印份数依评委而定。由秘书部负责。(

5、用于复赛) (5)、申请用于比赛初赛、复赛的场地，保证场地干净，给选手创作最佳比赛场地。由记者部，编辑部负责。(二)、报名阶段: 1、报名方式： (1)、有意报名者可在值班时间8月12日9月19日进行报名。 (2)、大二广播站成员进班宣传时分发报名表，汇总后交到各系部负责人手中。 2、报名时间：           2014年8月12日9月19日     3、报名要求 (1)、

6、新生报名时要认真填写自己的班级、姓名、所在院系等信息。 (2)、大二广播站成员要耐心的为新同学讲解所不明白的事项。 (3)、各系部负责人及时认真整理报名表，如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向招新领导小组报告。 (三)、评委设置： 初赛：第一组:李金鑫，王威，左丽霞，王梦娇，王宁，曹冉， 第二组:武建峰，张璐，江郑男，郑智深，高麓文，马亚军， 后备：杨潇，邓凤，心灵驿站，倾听末端，英语组。 复赛：李金鑫、武剑锋、张璐、邓凤、王威、齐旦岚、王梦娇、杨潇、郑智深等(四)、比赛人员安排： 1、初赛：根据各系部报名情况分两批进行 2、复赛：根

7、据初赛晋级情况在一号教学楼七楼703广播站进行 (五)、比赛流程： 1、初赛： (1)、比赛时间：9月23号到9月25号(2)、比赛地点：一号教学楼东西配(3)、比赛内容：1、初赛：a、简短自我介绍(班级、姓名、家乡)。  b、自备稿件朗读(散文、诗歌、寓言、新闻等，2分钟以内)。 考查内容：a、普通话标准                 b、语言流畅  晋级方式：评委打分，半

8、数以上者方可进入复赛 2、复赛： (1)、比赛时间：国庆节放假后(2)、比赛地点：一号教学楼七楼703广播站(3)、比赛内容：a、3分钟个人简介(爱好、特长、理想、对播音主持的认识)。                 b、指定稿件朗读(由评委准备新闻、散文、诗歌等文章选手当场朗读)。           &#

9、160;     c、即兴评述（当场抽题，考虑3-5分钟后阐述） d、才艺展示 e、回答评委提问。  考察内容：a、普通话标准（3分）                b、语言流畅、感情运用（3分）  c、读音准确、口齿清晰（2分）            d、思维敏捷、文章准备是否

10、充分（2分） e、才艺展示可适当加分（附：对于播音细节有改造空间的可视情况通过。才艺/记者/编辑功底优先重视。）(4)、评分标准：复赛采用10分制，评委打分，去掉一个最高分去掉一个最低分取其平均分为选手最后得分。(5)、晋级方式：分数由高到低排列，前70名将进入试用期3、试用：经过一个月的试用阶段，由站长、副站长、各部部长及各节目组负责人选出爱好播音主持、有较强的时间观念，对工作认真负责，具有良好的纪律性及较好的团队合作意识的选手正式在广播站工作。  4、主持演讲小组：近年来广播站成员一直担任学院活动、晚会的主持工作，多次代表学院外出参加演讲比赛并取得了优异的成绩，为了使学

11、院活动更好的开展，广播站计划在10级新生中挑选出57名播音员成立主持演讲小组，对其进行培训，随时准备参加学院晚会等大型活动的主持工作。主持演讲小组组长由李金鑫担任。 四、纳新阶段工作要求： 1、所有成员要熟悉自己的工作时间及比赛流程。 2、对选手要一视同仁，公平公正。 3、对每位选手根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。4、维持好现场秩序。五、纳新结束：纳新结束后，由编辑部配合秘书部统计分数及筛选晋级人缘名单。准备通知首次例会，准备例会内容，秘书部制定新一届初始成员名单。(1)、首次例会：1、召开所有广播站成员大会，所有成员必须到场。广播站站长组织开展新

12、成员的动员鼓励工作，安排本年度广播站的工作。 2、由各部长详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员新生选择部门，从而更好地服务广大同学。 （附“注意事项： 1、各节目组要按照招新小组的统一安排高效的开展招新工作； 2、各节目组之间要团结合作，把这次招新工作做好； 3、各节目组要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门  ）   青岛黄海学院校广播站