总支书记抓建工作述职报告

1、党总支书记抓党建工作述职报告一年来，我认真履行西城社区党建工作第一责任人 职责，现述职如下、一、履行党建工作职责情况 （613字）我对社区党建工作，坚持亲自抓、经常管，坚持“三会 一课”制度、两委及居民组干部学习例会制度，认真开展群 众路线教育实践活动和履职承诺星级创评活动，抓好班子建 设，带好党员队伍，自觉维护党的权威；年内上党课5次，党员培训17次；对阶段性重点工作，实行跟踪落实 ；认真排查隐 患问题，及时化解各种矛盾；健全优化居民组干部队伍，解决 了 “有人管事”问题；坚持党员发展标准，严把党员发展关， 新发展预备党员1名，预备党员转正3名；带头执行学教活动 各项规定，认真查摆“四风”问

2、题并限期整改，守规矩、保 廉洁、谋发展、促稳定；坚持“四议两公开”工作法，重大事 项民主决定；走访各类群众33户，解决了西关集体企业人员 生活补助问题、贫困群体救助问题、下水道堵塞问题等，惠 及群众60余户，群众评议满意度达 98.75%,班子的先进性、 凝聚力和执行力进一步提升。积极开展环境综合治理活动，对社区内178条背街小巷落实了网格化包保和全方位治理，先后投入28万余元，粉刷墙面1.5万M、清运垃圾 6500余方、修铺红梅小区道路 2600 M、制作公益宣传牌 180余块，社区面貌焕然一新；带领班子 集体清收不良贷款130余万元;XX年实现西苑集团村组集体经 济总收入350余万元，拟拨

3、付给9个居民组群众年终福利每 组20万元；坚守节俭传统，贴心服务群众，社区共为各类弱 势特殊人群306人办理了低保、残补、大病救助、廉租房， 为6164人办理了城乡一体化保险和农合医保，年内慰问老党 员、贫困户30余户，确保了社区生态发展和谐稳定。二、存在问题及其原因（618字）一是对社区两委班子成员工作作风抓得不紧，社区个别 党员干部自我要求不严、作风转变不彻底、纪律松弛、作风 漂浮、执行力差、模范带头作用发挥不好。其原因是、我有怕乱而偏于求稳和怕得罪人的思想；与基层党员谈心交流沟通少；依规按章办事观念不强，执行纪律不 严，维护规矩不力；说到底还是党性观念淡薄、宗旨意识淡 化、群众立场淡然。

4、二是对下岗离职党员的管理不严、对流动党员双向跟踪 不紧，党员管理模式创新不够。其原因是、我党建工作平衡发展的观念淡薄，偏重于西 关特色支部建设，忽略了社区合并时并入的其他党支部的平 衡发展；对流动党员双向跟踪，失于探索研究，未能积极主动 与流入地或流由地党组织建立有效联系，对这个百分之几存 在管理服务误区。三是对基层后备干部队伍培养重视不够，社区及村组后 备干部力量薄弱。其原因是、主观上，我重视程度不够，缺乏发现培养后 备干部的责任心，工作激情下降，满足于“站好自己最后一 班岗”；客观上，当前社区干部事务多、压力大、待遇低、无 退休保障，也是年轻人不愿意驻足社区岗位的一个现实原 因。四是对社区

5、居民全覆盖，走访、帮扶、问需群众工作， 做得不深入、不细致。其原因是、客观上，因社区事务繁杂、会议较多、上级 各项工作分解的“硬性指标”过重，忽略了入户探访、摸 底、沟通、交流的“软性服务”；主观上，群众观点淡薄，对群众在想什么、盼什么、急什么，了解问需少、深层交流少；这既是一个群众观点的问题，又是一个工作作风根本性转变 的问题。三、下步工作打算和主要措施（725字）1 、增强责任心，认真履行社区党建职责。认真贯彻好党的十八届三中、四中全会精神 ；巩固好学教活动成果，按照 “三严三实”和“四有”要求，继续改进作风；进一步加强社区班子和党员队伍建设，坚持“三会一课”制度，抓好党员 教育管理，全面

6、提高党员、干部整体素质，不断增强党组织 的凝聚力和战斗力；积极探索创新，加强下岗离职党员的教育 管理，加强流动党员双向跟踪服务，加强后备干部的推荐培 养；保质保量完成XX年培养发展新党员任务；坚持“四议两公 开”工作法，强化集体领导和民主决策，自觉适应“依法治 国”新常态。2 、强化执行力，努力完成责任目标任务。继续保持思想 清醒和政治坚定，与上级党委保持高度一致，当好社区发展 的带头人，做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补 位、少拆台，多奉献、少索取”，真抓实干，开拓进取，努 力完成XX年度镇委镇政府交办的各项工作责任目标任务。3 、恪守发展观，继续壮大集体经济实力。坚持发展村组 集体

7、经济不动摇，大力扶持个体私有经济发展，进一步壮大 西关村组集体经济实力，争取实现西关村组集体经济XX年总收入达360万元；继续谋求社区生态文明发展，做好环境卫生 网格化管理和文明扬城创建工作，争创省市达标示范社区。4 、顺应服务潮，完善落实民生实务工程。坚守“群众利 益无小事”理念，尽力为群众解难题、办实事，加大对弱势 困难群体救助帮扶力度，阳光操作办理好社区各项民生实 务，确保不发生越级上访案件，促进社区和谐稳定。5 、守住廉洁关，争创“五个好”党支部。自觉遵守党 章，严格执行党员干部廉政准则，抓好党务居务财务公开， 认真接受群众监督；进一步加强班子团结，坚守“为民务实清 廉”本色，勤奋工作

8、干由新的实绩，再创“五星级” “五个 好”先进基层党组织。XX年度如何抓好社区班子作风建设进一步改进工作作风？一是端正思想认识，率先垂范。要自觉适应发展新常 态，树立服务意识，做好角色转换，变管理者为服务者；要带头转变作风，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不 做的、自己坚决不做，以身作则、做好示范，榜样就是无声 的命令。二是面对“四风”问题，要敢于碰硬，求真务实。为事 之要，贵在求真；求真之要，贵在实干；要有一种孜孜以求、 一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、誓争一流的工作 标准，要牢记自身的职能和责任，以强烈的事业心和责任 感，兢兢业业做工作、扎扎实实抓落实。三是完善各项制度，严明纪

9、律，严格要求。要完善考勤 制度、周例会制度、个案跟踪落实制度、个案责任追究制 度、奖优惩劣制度等。工作作风的转变，一靠大家的自觉， 二靠规章制度的约束。制度和纪律就是规矩，规矩专门约束 那些自觉性差、行为散漫、放任自留的人；执行规章制度，要高标准、严要求。牢固树立大局观念和全局意识，自觉在思 想上、行动上同党中央保持高度一致 ；要结合社区实际，不断 丰富和完善各种长效机制，用以规范工作行为。四是切实提高班子成员整体素质，做到“五勤五善”、 勤动脑、善思考；勤动眼、善发现；勤动腿、善深入，要养成 深入现场搞调查研究的习惯，听民之所求，察民之实情，顺 民之意愿；勤动嘴、善协调，干部要有正气，敢于直言，勇于 抵制不良倾向；勤动脑、善思考，属于自己工作职责范围内的 事情，要虚心听取群众的意见和建议，诚恳接受群众的批评 和帮助，自觉接受群众的评议和监督 ；只有想办事、肯办事、 才能办成事。这样，才能实现工作作风的持续改进。五是经常谈心交流，强化班子团结。团结务实是干好工 作的前提。要通过谈心交流化解矛盾、促进工作。要有敬畏 之心，从自身做起，从小事做起，严格把握住自己，时时警 醒自己，坚守廉洁自律，切实做到“台上和台下一个样，人 前和人后一个样，说的和做的一个样"。要令行禁止、自觉维护党的权威，坚决反对有令不行、有禁不止