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文档简介

1、精品公司/单位移动通讯、交通、探亲路费补贴规定为进一步体现公司/单位对员工的关怀,为员工创造更好的工作环境和条件,结合公司/单位实际情况,现公司/单位将为员工提供移动通讯、交通、出差、探亲路费补贴,具体范围、标准、申报审批程序如下:补贴对象:补贴对象主要针对公司/单位内行政人员等。补贴原则:1. 因工作需要,并非福利的原则;2. 岗位特点决定补贴多少的原则;3. 定额补贴,超支自负的原则;4. 享受补贴必须承担责任的原则。移动通讯费用补贴:二、移动通讯费用补贴标准因员工因工作需要与省外、市外、市内不同客户或公司/单位内部成员之间的通讯情况不同,现将通讯费用定额补贴标准划分为以下两类:行政人员、

2、助理50元/人营销人员80元/人三、补贴方式1. 移动通讯费用定额补贴由财务统一管理,为方便行政工作,每月1日(如遇假期可提前或年后一个工作日)由行政统一至营业厅,按照标准为公司/单位成员缴纳补贴费用,进行话费充值;2. 缴纳补贴后的发票、收据由财务整理并交经理审批确认;3. 一人只允许一个号码享受补贴,不以现金形式发放;4. 新进员工或律师可提出申请,经经理审批同意后,从次月起享受补贴;5. 员工、律师离职或合同到期不再续签时,除合同有效期内应缴补贴费用和已缴补贴费用外,不再续交;6. 凡享受通讯补贴人员,为方便工作,除特殊情况外必须保持24小时手机通畅,凡一个月内发生两次以上(或一季度三次

3、以上)客户、公司/单位内有要事联系不上的,将暂停通讯补贴。交通补贴:一、交通补贴标准交通补贴属于定额补贴,符合补贴条件的员工按每人50元/月的标准进行补贴。二、补贴方式1. 交通补贴与移动通讯补贴一样,每月1日(如遇假期可提前或年后一个工作日)由行政统一至公交IC卡充值处,为公司/单位成员缴纳补贴费用;2. 缴纳补贴后的发票、收据由财务整理并交经理审批确认;3. 一人只允许一张公交IC卡享受补贴,不以现金形式发放;4. 新进员工可提出申请,经经理审批同意后,从次月起享受补贴;5. 员工离职或合同到期不再续签时,除合同期内应缴补贴费用和已缴补贴费用外,不再续交。出差补贴:1、 出差补贴的范围和标

4、准出差补贴主要针对因工作需要,跨市、跨省公干出差,并且当天不能及时返回的员工和律师,除正常交通路费、吃饭住宿费用报销以外的定额现金补贴。具体补贴标准按天计算,出差天数以在外地住宿天数为准,30元/天。2、 补贴方式出差回所后,填写补贴单,与报销交通路费、吃饭住宿费用的领款单一起交由经理确认签字后,至财务领取。探亲补贴:为弘扬传统文化,让离家甚远的员工和律师感受到公司/单位的亲切关怀,公司/单位将为有需要的员工和律师提供每半年两次的探亲路费补贴,具体规定如下:一、适用人员和补贴标准1. 探亲路费补贴主要适用于父母或配偶常住地,不在XX市内,距离较远的。并且入职时间满半年以上的行政人员、授薪律师和实习律师即可申请此项补贴;2. 补贴标准为每半年可享受两次,包括来回火车、汽车费用,此项补贴只可本人使用,不可累计,不可折现,不可转让。二、补贴方式1. 员工探亲后,回公司/单位填写补贴单,实报实销,提供探亲往返车票(汽车票/火车票/飞机票等)作为报销凭证;2. 探亲车费补贴单需经理审批确认后,至财务领取补贴费用;3. 探亲车费补贴是公司/单位对员工和律师生活的关心和体恤,经财务审查超出合理范围的花费公司/单位拒绝补贴,请自行报销。事由:出差探亲外出时间:地八、车费:

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