第7周各部门工作安排_第1页
第7周各部门工作安排_第2页
第7周各部门工作安排_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、整理时间: 2015-04-202014-2015 学年度第 2 学期每周各部门工作安排第 7 周各部门工作安排2015年4月 20日 2015年 4月 26日)一、办公室(责任人:薛广林,分管领导:胡学平) 1体育中考宣传。(薛广林) 2部分教职工工资核批。( 王 忠 ) 32015年校园信息第 4 期编辑印发。(张炎平) 4社会主义核心价值观宣传总结汇报。(张炎平、薛广林)二、教导处(责任人:曹 捷、顾 巍、章习友,分管领导:孙 滨) 1期中考试出卷安排。(曹捷、章习友)2省“翻转课堂研讨会”教师材料收集。(曹捷)三、教科室(责任人:刘爱和,分管领导:孙 滨) 12015年省级课题申报宣传

2、。(姚卫国) 2“翻转课堂项目研究”图片材料收集。(刘爱和、姚卫国) 3英语市级课题开题论证会。(刘爱和) 4导师制省级课题材料印制成册。(刘爱和)5. 二十二中教育第一期送厂印制。(姚卫国) 四、政教处(责任人:梁晓星、董圣亮、邵良红,分管领导:袁 新)14月 20日,升旗仪式。(梁晓星)24月 21日,落实下周升旗仪式工作。(邵良红)3. 4 月 21日,印发“奋发向上,崇德向善”“少年向上,真善美伴我行”主题征文活 动通知。(邵良红)4. 4 月 22日,整理第六届“我最喜爱的老师暨感动校园人物”评选活动、颁奖典礼材 料。(董圣亮)5. 4 月 22 日,选拔社会主义核心价值观主题教育活

3、动之讲故事比赛。(梁晓星)6. 4 月 23日,寒假家访材料汇编成册。(梁晓星、董圣亮)7. 4 月 20-24日,组织学生聆听艺术公开课。(梁晓星)84月 20-25日,晨会检查。(梁晓星、邵良红、董圣亮、汪冰)94月 20-25日,班级考核。(梁晓星、董圣亮、汪冰)五、保卫科(责任人:汪 冰,分管领导:胡学平) 1训练旗手。2中午静校管理。3住宿生安全教育会议。4. 中考体育考试安全保卫协助工作。5. 校园消防及安全隐患排查。6. 迟到、早退学生考核。7落实中小学校岗位安全工作指南签订。8周末留校学生管理。9. 安装人防办放空警报器。 10学生意外伤害保险赔偿协调。第1 页共2 页本材料由

4、各部门提供,办公室整理2014-2015 学年度第 2 学期每周各部门工作安排整理时间: 2015-04-20六、总务处(责任人:刘义峰、汪忠淼,分管领导:于 1全市中学体育考试协助。(于楷、刘义峰、汪宗荣)2翻转展示课用公用馆室清理。(刘义峰) 3校园水、电等零星维修。(黄龙伍) 4班级卫生检查及成绩公布。(刘义峰、汪宗荣、汪忠淼)楷)七、工 会(责任人:付红艳,分管领导:袁 新) 1八、团 委(责任人:高琦璐、张 秀,分管领导:袁 新) 1心理咨询室建设方案。 (高琦璐) 2整理高三团员档案、给学生会成员办理聘书。 (高琦璐、张 秀) 3文明监督岗( 108)。(高琦璐、张 秀) 4校园歌

5、手大赛复赛(周一中午) 。(张 秀) 5校园歌手大赛相关工作布置(赞助、奖品、舞台等) 。(高琦璐) 6社团展演节目审核。 (张 秀) 7联系师苑小学讨论关于“陪伴成长”志愿活动方案。 (高琦璐)九、信息中心(责任人:邱承进,分管领导:于 楷) 1再做 OA宣传工作,进一步推动 OA应用。 2部分无线设备的还原无线。3部分白板的维修工作。 4教室视频监控的方案上报学校。 5中控室维护、空调检查工作。 6搭建安装电子阅览室(一)并交付应用。7网络系统等日常维护。十、会计室(责任人:牟 阳,分管领导:于 楷) 1做好财务记账工作。(伍生祥) 2学生洗浴卡、及宿舍电表充值。(雷霞)3催缴学生收费。(牟阳、伍生祥)4收取住宿费,高二学业水平测试报名费等。(雷霞)5待宏志生发放表上级部门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论